浅谈园林工程管理方法创新模式研究

浅谈园林工程管理方法创新模式研究

天津市海岸盐碱地生态绿化工程有限公司天津300457

摘要:宜居城市建设作为一种新的城市建设理念正在深入人心,并且正在化作建设的个体行动。具体表现就是园林绿色进程不断加快,以及对其各方面需要与要求地不断提升。为了更好地提高园林景观建设,必须提高其工程建设的管理水平。

关键词:园林工程;管理方法;创新模式

前言:园林具有改善生态环境、美化景观、普及文化教育等功能,因而受到越来越广泛的重视。园林管理要与时俱进,尽最大努力探索新的管理方案,才能更好地推动园林管理的经济化和现代化,促进园林行业的可持续健康发展。

1目前园林绿化工程存在的问题

1.1绿化施工队伍良莠不齐,难以充分体现工程的设计思想

工程绿化施工建设队伍人员素质高低差距很大,这主要是因为很多的施工人员认为园林绿化就是工程建设的一个部分,包括种树、铺草、植被维护等。因为园林施工的利润很大,这就导致很多素质并不高的人员纷纷投入到绿化施工作业中。这些人对施工的过程并不重视,只重视最后的工程景观的效果,这就导致在一些植物的水土的布置和树坑规格上并不合格,导致很多的树木生长不良,后期存活率很低。

1.2施工管理效率低

施工管理的效率比较低,导致在工程开展中返工的频率很高,工程的进度受到了影响,花草树木的成活率很低,提高了工程施工建设的成本。还有因为工程施工建设中的各种技术问题,对周围的环境造成一定的破坏。

1.3园林建设绿化施工没有相应的技术规范和政策引导

当前在园林绿化方面的监理单位还很少,并且绿化工程和建筑工程之间大多是一种附属的关系,这就导致了绿化施工建设的监督管理水平较差,在城市绿化方面没有相应的管理条例,导致园林施工绿化的工程建设没有管理的依据。

1.4业主主观意识上的缺失

因为业主在绿化方面的意识还不到位,认为在园林的绿化工程中,一些植物的死亡难以避免,导致投资不能得到合理的控制,在竞标中,会以标准较低的工程为中标者。这就助长了社会不良风气,给园林绿化的施工质量留下很大的隐患,提高了管理的难度。同时,因为园林工程的绿化包括很多复杂的内容,这些给管理带来很大的难度,导致一些素质相对较低的施工单位就会趁机偷工减料,难以控制施工的质量。

2园林工程管理方法创新模式分析研究

2.1创新园林工程管理体制

改变以前单独由政府相关职能部门进行管理的模式,打造一种由政府相关职能部门主导,多种社会公众力量参与的模式。第一,政府应积极转变自身职能,由原来的控制转变为创新型的主导。第二,积极引导广泛的社会公众力量参与进来,依托相关部门的积极宣传,以及出台相关政策,重点吸收一些社会团体和企业参与进来。园林管理体制的改变也体现在各种规章制度的转变,应紧紧依托市场经济发展形势,更加注意经济效益在园林管理体制中的呈现。

2.2建立完善的激励机制

园林工程建设周期一般较长,规模较大,参与机构和人员比较多,因此工程管理的难度较大,为了充分调动各方面的积极性,就需要引入问责制,再通过严格的监督保证各方责任落实到位。园林企业必须对员工严格要求和科学管理,并加强员工的教育培训工作建立完善的激励机制。把园林管理人员的待遇、职称的评定以及职位的晋升和实际工作业绩联系起来,辞退能力弱、责任意识差的人员。

2.3增加服务项目,搞活园林经济

在园林建设和维护过程中,可通过开展多种经营,充分挖掘内部潜力,借助合法经营搞活园林经济。为了充分解放生产力,需要不断完善园林管理体系,通过完备的合同和严格的制度进行约束和管理。要摒弃旧园林养护管理不创造物质财富的观念,承认它的社会价值。

2.4严格遵循设计图纸施工

为了保障园林工程建设的施工进度及质量,一定要在施工前制定好设计图纸。通过设计图纸来制定合适的施工工艺,选取设计材料进行放线定位及控制标高。在园林项目施工管理上,管理人员需要熟悉设计图纸,了解施工工艺并且具备相应的专业技术知识,严格遵循设计图纸进行施工,对设计图纸不足的地方快可以向设计单位提出建议,进行协商沟通,对图纸不足的地方进行修改,出具设计变更通知单,然后依照修改后的图纸及变更通知单继续进行施工。

2.5严格把控施工材料质量

为了保证园林工程施工质量,一定严格控制工程用料的质量,在施工现场设立监测点,对于进场用料进行严格管控,抽样检查。施工时在保证上一道工序符合施工设计要求质量合格之后,才允许进行下一道工序,确保工程施工符合设计图纸工艺标准、质量标准以及技术标准。园林施工项目中包含数量较大、种类繁多、规格不一的苗木,为了使这些苗木健康成长,同时满足园林的绿化要求,就要在园林施工项目完工后及时的进行园林养护。

2.6提高行业人员整体素质

园林行业需要高素质的人才,只有既精通园艺又熟悉信息技术的复合型人才才能更好地适应现代园林管理的需要,因此应高度重视园林事业人才的培养和教育,可借“引凤筑巢”吸引中高级人才投身于园林事业,为园林事业的发展壮大而添砖加瓦。在招聘人员时,要重点招聘一些全国重点院校相关专业毕业的学生,其专业知识扎实,并具有良好的道德操守,有助于整体素质的提高。

2.7加强对园林绿化的养护工作

通常园林绿化企业从完工到工程移交需要2-3年的时间。而在这一段时间内,需要保证绿化植物的正常生长。因此,园林的绿化养护工作十分重要。浇水、施肥、病虫防治以及对苗木的修剪是园林绿化养护工作中的主要部分。其中浇水并不是只是指对苗木进行简单的定时的浇水。还要充分考虑气候,以及土壤的实时状态对绿化植物进行适时,适当的浇水。苗木的施肥也应根据植物不同的生长状况来确定。因为植物的病虫害会使大面积的植物死亡,在养护期间一定要及时对苗木病虫害的发现和治疗,避免造成不必要的损失。对于苗木的修剪,应根据不同植物的不同生长习性来确定。如大部分植物大都在冬季休眠时进行修剪工作,这样做可以更加符合设计意图,同时苗木来年的生长也会更加的健康繁茂,春季到来时植物能够长出更加多的枝叶和花芽,具有更高的观赏价值。

2.8制定与园林绿化相关的政策

我国相关部门应加强对园林绿化工作的重视和资金投入以加强对园林绿化工作的管理及建设。国家和政府相关部门应该加强相关政策和规定的建设与制定,与我国绿化工程施工管理的现状相结合,如,建立与园林绿化设计相关的规定,制约现在我国个城市内园林绿化工程设计的同类化问题,从而规范我国绿化工程。也应制定在施工方面的政策,明确设计和项目经理以及施工人员之间的职责,规定树木种植、养护、验收等方面的问题。使绿化工程在施工中能够严格按照规定来进行。还应建立相关管理部门,并明确各部门在监管工作中的责任,以减少施工过程中由于不完善的监管体系而导致的各种问题。

3结语:创新园林工程管理模式,必须科学配置施工要素,实现园林工程施工力量与施工需要的有效结合,具体应当发挥施工管理人员的作用,形成必要的监督机制,发挥出现有监督管理力量的制约与促进作用。

参考文献:

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