湖南省沅江市水务局湖南省沅江市413100
摘要：随着社会经济的不断进步与发展，我国的社会主义市场经济的建设越来越来完善，在目前的各个生产部门中，都需要跟随这一发展的趋势，进行全面的建设。在新时期的水利工作的进行过程中，面对着市场发展的不同形式，需要根据市场的变化做出工作的调整，水利单位的凝聚力在工作的进行中尤为重要。此外在工作调整改革的过程中，需要在思想政治工作方面需要进行首先的调整，根据现实的状况，实施工作中的创新。基于水利单位思想政治工作的重要性，本文对此展开探讨。
关键词：新时期；水利单位；思想政治工作；创新
引言：十九大以来，习总书记进行了一系列的指示，对于新时期的思想工作做出了要求。在新时期中，对于思想政治的建设工作需要给予足够的重视，对于党员的思想工作进行强化建设。落实到水利单位的实际工作中，需要在总的要求中，根据水利单位的实际需求，以及地方的实际状况，展开思想政治的建设工作。在目前的工作中，对于新时期的特点重视程度不足，存在思想落后以及工作与实际不能满足实际需要的状况，需要进行推动改进。
一、对于新时期的实际创新需求进行重视
在水利单位的工作过程中，需要对于新时期的思想政治观念问题进行重视，根据实际的需求，进行创新性的思想观念的建设。在水利单位的目前工作中，存在着思想观念传统，思想政治的工作方式不够丰富的问题，使得水利单位的总体建设水平未能够跟随着时代的发展步伐，进行更新。
在目前的社会思想领域，由于经济的迅速发展，许多新的思想内容都得到了萌发，其中有不少的观念来自于国外，然而更多的思想内容主要是来自于现实的国内状况，符合于社会的实际发展。因此，在新时期水利单位的思想工作的建设中，需要在总的思想政治方针的指导下，结合实际的社会思潮，将工作的实际需求进行分析，进行思想政治工作中的创新。在创新的过程中，需要注重其实际的效用，进行适当的调整[1]。
此外，在思想工作的进行中，需要根据以人为本的原则，从工作人员的实际需要出发，使得思想建设工作能够符合于全体人员的发展需求，推动团体中每一个个体的思想进步，进而能够推动于全体人员的思想建设的进步。在建设中，需要全体员工的智慧与努力，进行共同的建设以及努力，完善水利单位思想政治体系的建设。
二、进行思想政治建设学习模式的更新
在思想建设的过程中，水利单位经常组织一系列的学习活动，在学习的过程中，由于体系性的缺乏，以及员工的参与程度存在着不足，因此在以往的思想学习的建设过程中，存在着不同程度的问题，需要通过思想建设学习方式的更新来进行工作的优化[2]。
在进行学习的过程中，需要对于两个问题进行重视。其一，是学习的连贯性。在目前的学习中，通常由于不同时期的学习内容的更新，学习的内容在前后中缺乏一定的连贯性，这对于水利单位中员工的思想政治的体系具有不利的影响。因此，在具体的思想政治课程的建设中，需要根据两方面的内容进行构建，其中的主线部分由完整的课程体系组成，主要根据完整思想政治工作的整体方案进行，主线之外的部分，需要对于新的思想政治的内容进行学习，及时对于中央的最新指示进行学习以及实践。其二，在学习的过程中需要员工的整体性参与，提高员工的参与程度，提高学习的效率，进行主动的学习。在学习的过程中，思想政治工作人员需要根据不同的学习要求，将学习的任务分配给全体的学习员工，使得员工能够在学习之前对于所学习的内容具有充分的了解，从而能够在学习的过程中，具有明晰的学习目标。此外，可以采用优秀学员报告等不同的学习方式，启发员工在不同的方面对于思想政治的学习内容进行思考以及实践。通过员工的主动参与，提高水利单位员工在思想政治学习工作中的参与程度，提高学习的积极性以及学习的效率，提高员工的总体思想建设的水平以及个人的政治素养。
三、对于水利单位中员工存在的思想问题进行针对性解决
在目前的水利单位中，员工的工作具有明确的分工，员工本身所具备的思想素质也具有较大的差异。因此，在思想建设的过程中，需要对于员工的思想建设的工作进行针对性的指导，并且对于其中所存在的问题进行针对性的解决。
例如，在员工的群体中，存在着新进的员工，这些员工年纪较轻，思想的成熟程度相对的不足，在工作的过程中，由于工作经验的不足，往往也存在着一些问题。针对于这部分的新进员工，需要进行特殊的关注，并且根据其实际的思想需求进行思想政治工作的开展[3]。
除此之外，在基层的水利单位中，需要将工作中的实际状况进行及时的总结，定期将工作中的问题进行解决。在水利单位中，许多基层员工的工作地点在较为偏僻的地区，并且面对着工作的内容较为繁杂的问题，对于这一部分员工的思想政治状况需要进行积极的关注，并对于其在工作以及生活中存在的实际问题进行解决。
虽然，基层水利单位员工的文化程度有高有低，但只要坚持加强学习，就能有效提高其综合素质水平。首先，带领基层员工扎实学习马克思主义基础理论，认真学习习总书记重要讲话，以便在实际工作中遭遇新的情况和问题时能勇敢面对、科学分析。其次，基层水利单位的思想政治工作人员应加强学习相关专业知识，善于运用知识开展实际工作。因为任何学科或知识体系都不会孤立存在，且各个领域之间的渗透与融合会愈加深入，所以思想政治工作人员应加强学习管理、经济、伦理、教育、自然等系统理论、学科知识,并注重针对基层员工特点，有的放矢开展教育培训工作，固化他们的理论基础,并组织开展一些专业技术交流活动，督促员工用知识武装自己，不断提高文化水平与综合素质水平，为更有效地开展基层水利工作提供条件。
四、宣传方式的创新，拓展思想政治工作的建设途径
在新的时期中，互联网以及个人智能设备的应用已经将人们的生活带入到新的情况中。在人们的信息接受途径中，通过不同的网络应用，例如微博、微信公众平台等方式，能够达到更加广泛的宣传效果[4]。
在进行宣传应用的过程中，可以根据工作的不同需求，选择具体的网络宣传渠道。例如，在面向于全体员工的以民众的宣传内容中，可以利用微博的宣传方式，保证官方宣传渠道的明确，并且有更多的受众群体。在水利单位内部的思想政治的建设中，微信公众平台是较为合适的方式，通过对于公众平台的充分利用，宣传效果。例如，可以根据学习的内容，在员工的体系内部进行思想报告的文章征集，并且将其发送在微信的公众平台中，为员工带来荣誉感。与此同时，可以通过微信平台内容的开发，运用游戏以及工作日历报告等方式，将思想学习的重点内容进行整治。通过趣味性的提升，吸引员工的积极参与，使得思想政治工作的内容能够深入人心。此外，在微信公众平台的功能中，具有评论的功能，员工可以通过这一功能，与思想政治的工作人员取得直接的沟通以及交流，在交流的过程中，能够获得更多的员工实际的思想状况反应，从而解决一些员工存在的思想问题。
结束语：
水利单位的工作，关乎着社会各个领域的生产，在特殊的情况中，也对于人民的生命财产安全产生着重要的影响。促进水利思想政治工作的快速发展，必须从水利单位的实际需求出发，切实加强对干部职工的思想引导，运用职工接受的创新性思想政治教育方法解决职工的实际思想困惑。
参考文献：
[1]翁惠.新时期水利单位创新思想政治工作的思考[J].东方企业文化,2015(24).
[2]王庆.基层水利单位思想政治工作创新与发展的几点思考[J].陕西水利,2015(2):29-30.
[3]马龙,邢素敏,龚雨.新时期水利基层单位青年思想政治工作的几点思考[J].智富时代,2015(10X).
[4]张红文.新形势下基层水利单位思想政治工作的探索[J].建筑工程技术与设计,2014(35).