关于提升煤炭企业思想政治工作水平的思路和方法

关于提升煤炭企业思想政治工作水平的思路和方法

梁家煤矿

摘要:科技的进步带动了我国很多行业的发展和进步,让我们的国家在发展经济的同时,综合国力也有了很大的提升,不得不让我们想到,科技的发展在我们的国家和经济的发展是同样的重要。在所有的行业中,我对煤炭企业的发展最为关注,因为煤炭企业的发展是综合了我国很多行业的发展,换句话说,煤炭企业与很多的行业都有千丝万缕的关系,因此,本文就关于提升煤炭企业思想政治工作水平的思路和方法阐述了煤炭企业思想政治工作的特点,提升煤炭企业思想政治工作水平的思路以及提升煤炭企业思想政治工作水平的方法。

关键词:煤炭企业;思想政治;工作水平;思路;方法

煤炭企业思想政治工作水平的提升,对煤炭企业的整体发展和整个国家综合国力的提升都具有重要的意义与作用,可以让煤炭企业在进步的同时,还可以提升煤炭企业中工作人员的思想政治水平,让他们可以和在学校中学习的学生一样,接受更加高等的教育,因此,本文就讲述了煤炭企业思想政治工作水平提升的思路和方法,以便可以让煤炭企业工作人员的思想政治水平不断的提升,让他们可以更加的习惯自己的工作,不断的提升自己对于煤炭企业工作的兴趣。

一、煤炭企业思想政治工作的特点

煤炭企业思想政治工作具有自己的特点,并且因为煤炭企业的思想政治工作与其他行业的特点不一样,所以,更加受到了政府的关注和帮助让煤炭企业的工作人员的思想政治工作得到有效的提升,所以,接下来就谈谈煤炭企业思想政治工作的特点。

(一)煤炭企业思想政治工作应该要具备科学性的原则

在煤炭企业中进行工作的工作人员,他们的思想政治水平一般都不是很高,这是由于他们的工作性质决定的,不允许他们接受到更多的思想政治教育。所以,在煤炭企业中进行工作,思想政治的工作进行必须要具备科学性的原则,让煤炭企业负责人对工作人员的思想政治水平进行科学的评价,这样就可以让他们更好的接受自己应该要接受的教育了。

(二)煤炭企业思想政治工作应该要具有专业性的原则

对于任何形式,任何地方的教育来说,都必须要具备一定的专业性,这是因为教育行业岑参必须要具备教育的专业性,比如小学,中学,高中,大学等等都具有自己的专业性。所以,对于煤炭企业的思想政治工作来说,他们必须要具备一定的专业性,并且可以针对煤炭中的工作人员给他们专门的教育,针对性的教育比让他们全盘的接受任何形式,任何知识都要有效果,所以,这是在煤炭企业思想政治工作中一个最大的特点。

二、提升煤炭企业思想政治工作水平的思路

在提升煤炭企业思想政治工作的水平,要有可以提升的一个思路,或者说煤炭企业中的工作负责人要指定一个思路,让工作的管理者根据这个思路对煤炭企业中的工作人员进行管理,所以,接下来就谈谈提升煤炭企业思想政治工作水平的思路。

(一)以人为本,听取群众的意见

对于煤炭企业的工作来说,负责人不是很多,也就是具有高度文化知识以及高水平的思想政治的负责人并不多,大多数的人都是普通的工作人员,他们的想法也非常的重要,因为他们是真实的到工作中进行工作的人。所以,思路一就是要让负责人听取广大群众的意见,以人为本,让煤炭企业中形成一种人人都很重要的感觉,这样,群众有了自己的想法就会说出来,当他们遇到问题也会说出来,就会提升自己的工作效率和工作质量。

(二)专家聘用,提升思想政治工作的质量和数量

对于煤炭企业工作的工作人员,对他们进行的思想政治教育一定要公平公正,不能让少数人进行思想政治的教育,也不能给个别的人进行思想政治的教育。由这个点可以看出,对专家的聘用非常的重要,专家毕竟是非常的专业的,他们知道煤炭企业工作人员想要的是什么,也知道自己需要的是什么样的思想政治的所以,对于煤炭企业的思想政治工作的思路二来说,就是要聘用足够的专家,提升煤炭企业思想政治水平的质量。

三、提升煤炭企业思想政治工作水平的方法

对于煤炭企业来说,思想政治工作的水平的提升具有一定的思路,对于这些思路来说,也应该要有具体的措施,也就是要采取一定的方法才可以让煤炭企业思想政治工作更好的进行下去,所以,接下来就谈谈提升煤炭企业思想政治工作水平的方法。

(一)完善煤炭企业思想政治工作的内容

要想提升煤炭企业思想政治工作的水平,完善其工作内容是关键。要想完善煤炭企业思想政治工作的内容,主要做到以下几点:第一,坚持正就是确的理论指导,做好思想武装工作。所谓正确的理论指导,要求煤炭企业在进行思想政治工作内容上坚持以邓小平理论,三个代表重要思想以及科学发展观为指导。只有这样,才能让员工有清醒的认识,思路明确,才能让自身思想不断的深化。第二,围绕企业中心工作深化教育。以企业的经济建设为中心,结转化、引导工作。合企业经济发展中人的思想实际,做好教育、第三,坚持以人为本。只有做到以人为本,职工才能信服煤炭企业的思想政治教育工作,才能让员工从思想上为企业的发展着想,才能不断的促进煤炭企业的发展。

(二)采取奖惩措施,让煤炭企业工作人员可以知道自己做的什么是对的,什么是错误的

对于煤炭企业中得工作人员来说,对他们进行苦口婆心的教育可能没有什么样的作用,但是如果对他们进行金钱上的奖惩措施,就可以让他们清晰明白的了解到自己的思想政治觉悟的高低,或者他们在煤炭企业中的思想政治工作中存在的不足或者优点,所以,对他们进行金钱的或者其他物质的奖励,对他们开始,是非常有用的。

总之,在当前形势之下,要不断提升煤炭企业思想政治工作。一个企业的思想政治工作能够保证其发展,促进企业的进步。没有思想政治工作作为后盾,就不会有经济的发展。因此,作为煤炭企业,要通过不同的途径加强思想政治工作,要时刻坚持用新思路、新举措来带动思想政治工的提升。只有这样,才能保证煤炭企业的发展,才能使煤炭企业走在行业的前列,推动经济发展,实现社会的全面进步,为人民的幸福生活提供更加强大的经济基础。

参考文献:

[1]刘志刚,郭保民.试论如何提升煤炭企业思想政治工作水平的思路和方法[J].东方企业文化,2015(3):33-34.

[2]董海全,权星海.提升煤炭企业思想政治工作水平的思路和方法研究[J].现代企业文化,2015(26):60-60.

[3]史爱军,崔鑫源.创新煤炭企业思想政治管理工作的思路及举措分析[J].人才资源开发,2017(12):229-230.

标签:;  ;  ;  

关于提升煤炭企业思想政治工作水平的思路和方法
下载Doc文档

猜你喜欢