公司经理法律地位研究

论文摘要

本文研究的主要问题是经理的法律地位。文章主要分为四部分。在第一部分，从经理的概念出发，考察经理产生的历史沿革以及相关的学说，从基础上对经理法律地位进行考察。第二部分，通过两大法系有关经理法律地位的立法及比较研究，分析出经理应有的法律地位即公司的雇员和代理人的双重身份。第三部分，从我国经理与相关主体的关系出发，考察我国现行法律有关经理法律地位的缺陷和原因。在文章的最后一部分，通过比较和借鉴外国立法的成功经验，提出一系列完善我国公司经理法律地位的意见，以期为解决我国实践中出现的经理问题起到积极的作用。

论文目录

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• 英文摘要
• 目录
• 前言
• 1 公司经理法律地位的考察
• 1.1 经理的概念
• 1.2 经理产生的历史沿革
• 1.3 我国有关经理法律地位的学说
• 1.4 经理权的考察
• 2 经理在各国法律中的地位考察及评析
• 2.1 英美法系的立法及理论
• 2.2 大陆法系的立法及理论
• 2.3 两大法系经理法律地位的评析
• 3 我国公司法对经理地位规定的缺陷及原因
• 3.1 我国公司法有关经理法律地位规定的缺陷
• 3.2 现行法律对经理立法存在缺陷的原因
• 4 中国公司经理法律地位的完善
• 4.1 对中国公司经理法律地位调整的指导思想
• 4.2 调整中国经理法律地位的立法建议
• 结语
• 注释
• 参考文献
• 后记