本文主要研究内容
作者熊亮（2019）在《中华人民共和国工资制度70年——经验、传承和创新》一文中研究指出：我国机关事业单位工资制度走过了70年的历程,经历了1956年、1985年、1993年和2006年四次大的改革,形成了具有中国特色的工资制度,积累了一套符合我国人事工作特点和要求的工资工作经验。工资制度服务于经济体制改革及干部人事制度建设,总体适应我国经济社会发展的步伐。我国工资制度建设的基本经验包括:发挥职务与级别的不同作用,保持合理的地区工资关系,完善工资结构,构建工资动态调整机制,统筹机关事业单位工资水平,建立集中统一工资制度下的分级分类管理体制。
Abstract
wo guo ji guan shi ye chan wei gong zi zhi du zou guo le 70nian de li cheng ,jing li le 1956nian 、1985nian 、1993nian he 2006nian si ci da de gai ge ,xing cheng le ju you zhong guo te se de gong zi zhi du ,ji lei le yi tao fu ge wo guo ren shi gong zuo te dian he yao qiu de gong zi gong zuo jing yan 。gong zi zhi du fu wu yu jing ji ti zhi gai ge ji gan bu ren shi zhi du jian she ,zong ti kuo ying wo guo jing ji she hui fa zhan de bu fa 。wo guo gong zi zhi du jian she de ji ben jing yan bao gua :fa hui zhi wu yu ji bie de bu tong zuo yong ,bao chi ge li de de ou gong zi guan ji ,wan shan gong zi jie gou ,gou jian gong zi dong tai diao zheng ji zhi ,tong chou ji guan shi ye chan wei gong zi shui ping ,jian li ji zhong tong yi gong zi zhi du xia de fen ji fen lei guan li ti zhi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国人事科学的熊亮，发表于刊物中国人事科学2019年10期论文，是一篇关于工资制度论文,职务与职级并行论文,人事制度改革论文,地区工资关系论文,工资调整制度论文,中国人事科学2019年10期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国人事科学2019年10期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：工资制度论文; 职务与职级并行论文; 人事制度改革论文; 地区工资关系论文; 工资调整制度论文; 中国人事科学2019年10期论文;