本文主要研究内容
作者徐思秋,李琪（2019）在《创新创业中的劳动权益保障——基于用人单位设立中的劳动关系认定》一文中研究指出：创新创业中的劳资纠纷发生率逐年递增,有必要理顺用人单位设立中的劳动关系。设立中的用人单位由于不具备主体资格,一般不宜认定其与雇员之间存在劳动关系。设立人为用人单位的,宜认定雇员与设立人之间建立劳动关系;设立人为个人的,宜认定双方之间为民事雇佣关系。雇员的用工之日应结合从属说与履行说,以用人单位具备主体资格之日起算。为了最大程度保护劳动者权益,用人单位设立后继续雇佣雇员,并与雇员约定追溯劳动关系至着手设立之日的,应予认可。同时,引入筹备企业雇员登记制度和特殊商业保险制度以加强创新创业中的劳动权益保障。
Abstract
chuang xin chuang ye zhong de lao zi jiu fen fa sheng lv zhu nian di zeng ,you bi yao li shun yong ren chan wei she li zhong de lao dong guan ji 。she li zhong de yong ren chan wei you yu bu ju bei zhu ti zi ge ,yi ban bu yi ren ding ji yu gu yuan zhi jian cun zai lao dong guan ji 。she li ren wei yong ren chan wei de ,yi ren ding gu yuan yu she li ren zhi jian jian li lao dong guan ji ;she li ren wei ge ren de ,yi ren ding shuang fang zhi jian wei min shi gu yong guan ji 。gu yuan de yong gong zhi ri ying jie ge cong shu shui yu lv hang shui ,yi yong ren chan wei ju bei zhu ti zi ge zhi ri qi suan 。wei le zui da cheng du bao hu lao dong zhe quan yi ,yong ren chan wei she li hou ji xu gu yong gu yuan ,bing yu gu yuan yao ding zhui su lao dong guan ji zhi zhao shou she li zhi ri de ,ying yu ren ke 。tong shi ,yin ru chou bei qi ye gu yuan deng ji zhi du he te shu shang ye bao xian zhi du yi jia jiang chuang xin chuang ye zhong de lao dong quan yi bao zhang 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自上海行政学院学报的徐思秋,李琪，发表于刊物上海行政学院学报2019年02期论文，是一篇关于创新创业论文,主体资格论文,用工论文,劳动关系论文,劳动权益保障论文,上海行政学院学报2019年02期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自上海行政学院学报2019年02期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：创新创业论文; 主体资格论文; 用工论文; 劳动关系论文; 劳动权益保障论文; 上海行政学院学报2019年02期论文;