民航内蒙古空管分局职工人事档案管理系统的设计与实现

论文摘要

随着民航体制改革的不断深入,原民航内蒙古空管中心从民航内蒙自治区管理局剥离出来,成立了民航内蒙古空管分局并独立运营。分局成立初始的职工人事档案管理是采用EXCEL表格来管理的,需大量人力、物力,且容易出错,因此迫切需要建立一套高效、实用、科学的人事管理信息系统。考虑到分局各类业务人员较强的专业特点和各类专业人员信息的保密性。分局急需由本单位人员开发一套,适合本单位较为科学的人事档案管理系统。经与分局领导协商在导师指导下开发了民航内蒙古空管分局职工人事档案管理系统。本系统采用小型数据库管理系统中优秀的软件Visual Basic 6.0作为系统开发工具,数据库采用Access2000。在对被调研单位人事管理体系进行充分分析和系统论证的基础上开发研制的,它能够实现人事管理的基本业务要求,包括:职工的基本信息、职工的工资信息(含绩效工资、岗位工资、各类补贴、住房公积金、养老金、医疗保险各类税等信息)、专业人员的技术档案(含培训、奖惩、职称、职别、职级、专业能力等信息)、职工的添加和删除、任意条件查询、基本项目统计、打印输出报表”等功能;具有程序设计合理、操作简单、运行可靠、保密性强等特点。本论文包括需求分析、系统功能、系统设计、系统的实现、程序设计、系统测试及存在问题等方面,较为系统地介绍了“民航内蒙古空管分局人事管理系统”课题开发的整个过程。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 课题来源
• 1.2 研究内容
• 1.2.1 本课题的研究意义
• 1.2.2 研究内容
• 1.3 论文组织结构
• 第二章 相关技术介绍
• 2.1 介绍
• 2.2 技术介绍
• 2.3 数据访问数据库的原则和方法
• 2.4 关系型数据库的实现
• 2.4.1 ADO
• 2.4.2 VISUAL BASIC
• 2.4.3 ACCE552000 实现关系型数据库
• 第三章 系统调研及可行性分析
• 3.1 系统调研
• 3.1.1 系统目标
• 3.1.2 应用现状调查
• 3.1.3 业务总体流程调查
• 3.2 可行性分析概述
• 3.3 技术可行性分析
• 3.4 组织结构图
• 3.5 系统功能调查
• 3.5.1 档案管理功能
• 3.5.2 人事信息的查询功能
• 3.5.3 人事信息的统计
• 3.5.4 人事信息的打印报表
• 3.5.5 人事信息系统管理
• 3.5.6 系统用户管理
• 3.6 数据词典
• 3.7 系统功能模块图
• 3.7.1 数据元素条目
• 3.7.2 数据结构条目
• 3.7.3 数据流条目
• 3.7.4 数据存储条目
• 第四章 系统设计
• 4.1 概念设计
• 4.1.1 实体描述
• 4.1.2 联系描述
• 4.1.3 E-R 图
• 4.2 系统操作流程图
• 4.3 数据库设计
• 4.3.1 E-R 模型转换成关系模式的基本规则
• 4.3.2 E-R 模型转换成关系模式
• 4.3.3 关系模式的规范化
• 4.3.4 数据库表
• 4.4 计算机系统配置方案的选择和设计
• 第五章 系统实现
• 5.1 功能描述
• 5.2 启动界面实现
• 5.3 系统总体安全性、可靠性方案与措施
• 5.3.1 系统总体安全性方案与措施
• 5.3.2 系统可靠性方案与措施
• 5.4 登录界面实现
• 5.5 系统主界面实现
• 5.6 档案管理界面实现
• 5.6.1 档案操作功能
• 5.6.1.1 档案查询
• 5.6.1.2 档案添加
• 5.6.1.3 档案修改
• 5.6.1.4 档案删除
• 5.6.1.5 档案打印
• 5.6.1.6 打印列表
• 5.6.1.7 统计图
• 5.6.1.8 数据导出
• 5.6.2 档案管理设置
• 5.7 职工基本信息处理界面实现
• 5.8 职工基本信息查询界面实现
• 5.9 职工基本信息统计界面实现
• 5.10 职工基本信息打印报表实现
• 5.11 添加系统用户窗体实现
• 5.12 职工工资信息处理界面实现
• 5.13 工资设置界面实现
• 5.14 工资发放界面设计
• 第六章 系统测试
• 6.1 测试举例
• 6.2 测试项目
• 6.3 测试方法
• 总结
• 致谢
• 参考文献