论文摘要
当前我国进入现代化发展的关键时期,经济体制深刻变革,利益格局深刻调整,社会结构深刻变动,思想观念深刻变化,社会处于转型时期。转型时期也是社会结构变化、社会问题增多、社会秩序易失范、社会风险易出现的时期。如何实现社会顺利转型,怎样促进现代化的持续发展,如何在此进程中促进人的发展,现代化过程中怎样发挥文化的作用等问题是我国面临的紧迫问题。目前我国人民内部矛盾较为突出,并呈现群体性的新特点。农民群体与市民群体、贫困群体与先富群体、干部群体与群众群体等群体间的矛盾比较突出。针对人民内部矛盾的新特点,迫切需要探索解决矛盾的新思路。调查表明,价值观等文化因素是影响群体矛盾产生的一个重要因素。因此,从文化尤其是群体文化的角度契入人民内部矛盾问题研究具有很强的现实针对性。本文立足当前群体关系与群体文化关系的现实,研究转型时期群体文化和谐问题,希望为当前新形势下人民内部矛盾的解决从理论与现实角度提供建设性意见。该研究还能为社会主义和谐文化建设提供新的思路,为构建社会主义和谐社会提供现实着力点,也为我国文化现代化和人的发展提供参考。群体文化和谐问题研究很少有研究者涉及,这为本论文留下了很大的研究空间与探索余地。本研究主要从实然的问题出发,探寻其产生原因,分析其应然状况,并提出从实然向应然转变的可行性措施。本研究在界定了群体文化和谐相关概念的基础上,主要围绕下述问题展开:第一,概要梳理了历史上的群体文化和谐思想。虽然群体文化和谐在历史上并无直接的概念与表述,但人类思想宝库中蕴藏较丰富的群体文化和谐的相关思想。本研究选取相关思想家,从中国、西方、马克思主义三方面进行群体文化和谐思想的历史梳理。其目的是为转型时期群体文化和谐的研究奠定理论基石、提供逻辑起点。第二,详实分析了转型时期群体文化关系的现实状况。在群体关系与群体文化关系重要性判定的基础上,选取农民群体文化与市民群体文化关系、先富群体文化与贫困群体文化关系、干部群体文化与群众群体文化关系三类突出的群体文化关系进行研究。分别研析各群体文化的现实状况,重点分析当前各类群体文化关系失衡的状况。研究指出,农民群体文化与市民群体文化的失衡主要表现为乡城迁移人员即“农民工”与市民之间的矛盾在文化上的反映,它体现为农民群体文化对市民群体文化的不适、市民群体文化对农民群体文化的排斥两个方面;先富群体文化与贫困群体文化的失衡主要体现在由欺贫与“仇富”所引发的文化矛盾,其表现样态各不相同;干部群体文化与群众群体文化的失衡则主要体现为因腐败问题、官僚主义、不正之风、权力的正常行使引发的文化冲突。第三,深入探讨了转型时期群体文化失衡的原因。研究从中国现代化的客观进程、中国社会发展的深刻变化、中国文化转变的宏观景象三方面考察转型时期群体文化失衡的现实背景;在此基础上主要从四个方面深入探究与思索转型时期群体文化失衡的原因,即文化变革相关因素的不协调、文化转变与社会发展的不同步、权利诉求与权力保护的张力、自由扩展与现实发展的差距,以期对失衡作出理论反思。第四,全面讨论了转型时期群体文化和谐的理念。本研究以群体文化和谐的视角从理念的针对性、所具内涵等方面讨论了相关群体文化和谐的理念,即平等互信、公平正义,和而不同、中和适度,沟通平衡、协调共促,亲和宽容、团结友爱。第五,仔细研析转型时期群体文化和谐的功能。本研究认为转型时期群体文化和谐具有多方面功能,并从四方面展开功能分析,即推进社会积极发展,有益于群体稳步前进;保证人的顺利发展,有助于群体文化进步;促进文化良性发展,有利于和谐文化建设;保障经济良好发展,有利于社会主义和谐社会构建。研究还从复合性与多向性、间接性与直接性、特殊性与一般性、重要性与有限性四方面对转型时期群体文化和谐的功能进行评价,主张客观认识其功能。第六,具体提出了转型时期群体文化和谐的实现措施。在上述分析的基础上,本研究提出并探讨了应主要从四个方面促进转型时期群体文化和谐的实现。即观念转变;客观保障,从物质基础丰富发展、制度安排合理有效进行分析;群体发展,从促进合理的群体结构形成、引导群体文化的良性发展进行讨论;文化和谐,从公民精神为基础、社会主义核心价值体系为指引、以和谐价值为取向三方面进行研析。研究认为综合运用这些措施,群体文化和谐有良好的实现前景。根据以上研究思路,本文着力在如下方面进行创新。第一,关注转型时期群体文化关系问题,研究转型时期群体文化和谐,在选题和思路上具有创新性。本研究着力关注转型时期群体文化关系问题及转型时期群体文化和谐问题,选题目前还未有人涉足。从群体文化和谐角度促进人民内部矛盾的解决、和谐文化的建设,思路也比较新。第二,提出转型时期“群体文化和谐”概念,在概念上创新。本研究运用文化和谐视角切入研究转型时期群体关系与文化关系,提出“群体文化和谐”这一全新概念;同时提出“群体文化失衡”概念,并运用此概念分析群体文化关系。第三,初步建构转型时期群体文化和谐基本理论框架,在理论上尝试创新。这是本研究的着力方向。研究着重从阐述转型时期群体文化和谐研究的现实背景、分析较典型的几对群体文化关系、对群体文化和谐思想进行历史梳理、论述转型时期群体文化和谐的理念与功能等方面进行理论建构。第四,阐述转型时期群体文化和谐实现的观点,在理论运用上有所创新。本研究尝试提出并探讨了转型时期群体文化和谐实现的相关举措,力求提出自己的一些见解。