海峡西岸经济区人力资本投资分析 ——基于福建数据的研究

论文摘要

人力资源是第一资源,人是生产力中最活跃、最重要的因素,对经济和社会的发展具有基础性、战略性和决定性作用。人力资本投资问题已成为国内外专家学者着重研究的一个极为重要的课题。当前,海峡西岸经济区建设问题已成为福建省经济社会发展中的一项最为重要的工作,研究海峡西岸经济区的人力资本投资,对于全面推进海峡西岸经济区建设具有重要的理论意义和现实指导意义。文章利用生产函数模型对人力资本投资与经济增长的关系进行了实证研究,并计算了人力资本投资和物质资本投资对经济增长的贡献率。通过有关数据发现海峡西岸经济区人力资本投资对经济增长的作用小于物质资本的投入对经济增长的作用,说明海西地区的经济发展仍然较为粗放,大量依靠物质资本投入。文章从闽东、闽南、闽西和闽北等不同地区出发,利用各地市区数据对福建的人力资本投资进行了进一步的分析,同时和东部沿海地区部分省市在高等教育投入、医疗卫生投入等方面进行比较,发现福建省人力资本投资存在的问题。文章紧密结合实际,提出要适应不断发展变化的客观实际,抓住海峡西岸经济区建设的新机遇,着眼于海峡西岸经济区建设对人才的战略需求,前瞻性、有针对性地提出了一些进一步加强海峡西岸经济区人才建设的思路与对策。

论文目录

• 论文摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 研究背景与意义
• 1.2 研究内容与框架
• 1.2.1 研究内容
• 1.2.2 研究框架
• 1.3 研究方法
• 1.4 论文的创新之处
• 第二章 人力资本投资的文献综述
• 2.1 国外研究综述
• 2.1.1 20 世纪60 年代的研究
• 2.1.2 20 世纪80 年代的研究
• 2.1.3 20 世纪90 年代的研究
• 2.2 国内研究综述
• 2.3 评价
• 第三章人力资本投资评价指标体系的建立
• 3.1 人力资本投资的含义
• 3.2 人力资本投资的性质
• 3.3 人力资本投资的主要方式
• 3.4 数据来源及人力资本平均水平的测算
• 3.4.1 人力资本的计算方法
• 3.4.2 人力资本的计算
• 3.4.3 物质资本的计算
• 第四章 海峡西岸经济区人力资本对经济增长的实证分析
• 4.1 计量模型
• 4.2 模型指标的选取和计算
• 4.2.1 指标的选取
• 4.2.2 指标计算
• 4.3 指标计算结果分析
• 第五章 海峡西岸经济区人力资本投资具体分析
• 5.1 海峡西岸经济区人力资本投资分析
• 5.1.1 海峡西岸经济区受教育情况分析
• 5.1.2 海峡西岸经济区医疗与卫生保健状况分析
• 5.1.3 海峡西岸经济区文化投资分析
• 5.2 福建与东部沿海部分省市比较分析
• 5.2.1 福建与各省市高等教育情况比较
• 5.2.2 福建与各省市医疗卫生情况比较
• 第六章 加强人力资本投资促进海西经济发展的建议
• 6.1 加强对人力资本投资的认识，充分重视人力资本投资
• 6.2 利用各种途径提高人力资本存量
• 6.3 提升人力资本层次并创造良好的人才环境
• 6.4 构建海峡西岸区域经济一体化
• 6.5 建立健全完善的社会保障体系
• 6.6 促进创新，推进人力资本的进一步发展
• 第七章 结论
• 7.1 主要结论
• 7.2 不足与展望
• 参考文献
• 致谢