企业政工工作如何践行党的两学一做

企业政工工作如何践行党的两学一做

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摘要:在经济形势不断向前发展的形势下,作为我国经济主力军的各类企业也在成长和进步。企业的政治思想工作是企业发展不可或缺的部分,尤其是在经济新常态概念提出以后,如何对企业进行改革整顿和完善相关漏洞成为了企业长远发展的重中之重。本文将从“两学一做”在企业政治思想工作中的重要性说起,在面对企业政治思想涣散的问题时,作为党员领导者和普通的职工要如何做的问题,最后着重论述企业内部如何更好地践行“两学一做”的方案,所采取的一些措施。希望本文的相关论述能够引起企业广大党员干部职工的重视,为最终实现企业的综合发展添砖加瓦。

关键词:企业;政治思想工作;措施;“两学一做”

引言:

“两学一做”是由中共中央办公厅于2016年2月印发并实施的,其主要内容是指“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习方案,是党中央关于当前出现的各种问题的新的倡导理念,对各个行业的政治思想工作都有极其重要的牵引作用。把它运用到企业的发展建设中时有助于提高企业党员职工的思想政治觉悟,构建良好的企业文化氛围,进而团结人心,在和谐发展的基础上提升企业的竞争实力,也为我国经济平稳健康发展保健护航。说到底,“两学一做”稳步落实对于企业而言是有利无害的,所以我们就应该对它的具体内容和重要意义有深刻的认识。

一、“两学一做”在企业政工工作中的重要性

(一)有助于提升党员干部的思想觉悟

企业组织领导者的思想认识会影响到企业的整体的经营活动,这是不容置疑的,并且,一个对事物有正确认识和判断的领导者是难得的。在我国目前的企业组织构建中,党员干部是企业的领头人,所以党员干部对企业工作的导向作用是显而易见的。“两学一做”在企业范围的大力实施,有助于企业干部对党章党规的深刻理解,能够在具体的运用实践中反省自我的不足和缺陷,为以后更好的开展工作打下坚实的基础。其中,还提到要学习习近平总书记的系列讲话,因为在“七一”讲话中习总书记提到了企业未来的发展方向,并且详细做了说明,所以认真学习讲话的内容有助于明确企业整体的发展走向,跟随时代的脚步,少走弯路岔路,避免走错路,实现企业有保障的快速健康发展。同时,党员干部代表的是企业的形象和国家的形象,良好形象的建立需要知识文化的熏陶和奠基,而“两学一做”的理论知识学习,正好可以弥补党员干部文化资源的稀少。基于以上几点,对企业的领导干部而言,在企业的管理经营中学习“两学一做”是非常有必要的,希望引起广大企业干部的重视。

(二)有利于提高员工的政治思想认识

任何企业,内部员工的数量都是庞大纷杂的。人多也就意味着思想意识不能统一,在经济新常态下如何让企业得到良性的发展,唯一的办法就是改革,因循守旧只会被眼前激烈的竞争所淘汰。在此之前,就需要对职工的思想动摇进行安抚,人心不安,是团队合作的大忌,也会取得成功的障碍。所以为了确保改革的稳定进行,必须进行政治思想的教育。同时,学习“两学一做”有助于员工重新学习党的优良传统和最新的党章党规。在日常的工作中,良好的态度和决定工作的效率,对传统美德的宣传可以唤醒人潜意识的美好品质,还可以让员工更好的理解党的决策领导。通过思想教育,激发广大员工的工作积极性,更好的为企业发展出可观的效益。员工相互团结合作的加强,会使得企业的向心力的不断凝聚对提升企业的经济以及综合实力大有助益。

(三)有助于建立和谐的企业文化氛围

“两学一做”活动在企业的顺利开展有助于加强党员干部以及员工相互之间的协作和共同进步。在大力弘扬社会主义核心价值观、道德观和思想观的背景下,逐步为了同一个目标和信仰而努力,在经过时间的考验后自然会形成系统化的企业文化内涵,对以后其余的长久发展是极为有利的,因为良好的企业文化就是企业的品牌形象。当然。“两学一做”的学习中讲求民主,作为决策者要懂得适时听取民意,让广大的职工感受到企业的关怀和重视,从内心认同企业的组织管理,积极为企业的管理献言献策。在工作生活作风问题上,相互监督提醒,杜绝不良习惯和行为。只要人人在思想领域都能有共同的认可和期许,有积极健康的目标责任,那企业的整体软实力就得到了提升,最终必然有益于企业整体的经济实力的提高。

二、在企业政工工作中践行“两学一做”的具体措施

(一)增强学习进步的意识

企业要想在经济领域大展拳脚来创造可观的价值利润,取得发展进步,那这样的企业就首先必须有一定的理论思想作为指导,引领企业在正确的道路上行走。鉴于当前我国企业的现状,上至领导干部,下至普通员工整体的政治思想意识还有严重的缺陷,所以就应该补足这方面的缺陷,端正态度认识。学习“两学一做”,坚定中国共产党的领导不动摇,相信国家和政府,在前辈先贤的身上学习身为一个共产党人应该具备条件,并且与时俱进,在新的形式和挑战下要坚持怎样的经济路线和方针等等。坚持正确的理想信念是我们做出选择的根据,“两学一做”的实施正好就是这种根据的教科书,需要我们用心学习和领悟。

(二)合理创新形式的运用

在开展“两学一做”的学习时,要有科学规范的组织计划,可以采用多种形式来进行。首先,可以组织专题讲座进行学习,聘请相关的专家教授等专业人士到场逐级进行讲授,帮助员工先从理论上理解相关内容,为以后更好的学习打下基础。其次,开展讨论或者辩论会,经过系统的理论学习后员工对学习的内容有了自己的消化理解,在此基础上,为了巩固学习的知识,也为了进一步加深理解,通过讨论交流,相互之间各抒己见能让大家看到多重的理解;进行辩论还可以活跃气氛,创造良好的学习环境,让枯燥乏味的学习变得轻松愉快。最后,如果有必要可以搞一个小小测验,对学习的内容进行再次的规范,也让大家看到我们对“两学一做”政治思想学习的重视程度,有利于改善大家随便应付的消极心态。

(三)充分利用网络信息手段

目前,全社会已经进入信息化的时代,信息网络的全面覆盖为人民的生活带来了便捷,不仅节省时间而且提高了办事速度,讲究效率也是工作的关键。在进行“两学一做”的政治思想教育活动中,科技的运用也是必不可少的。例如可以在企业的官方网站进行相关内容的宣传,制作视频或者撰写文章都可以;还可以建立微信公众平台,利用手机朋友圈的功能进行传播学习;还可以建立群组让大家畅所欲言的讨论学习。同时,为了集中化的学习,可以采用多媒体远程教育学习,以课堂的形式授课、记录学习内容等。总之,网络技术的应用形式多样且丰富,对学习“两学一做”是极为有利的,希望我们的相关企业能够重视信息化的教育手段,不要仅是拘泥于传统的方法,以便于政治思想的教育取得更好的效果。

三、结束语

总而言之,“两学一做”方案的提出和实施是有现实意义和价值的,它立足当前我国的国情,与经济发展的需求相适应。我们要正确认识“两学一做”的重要性,并且不遗余力地贯彻执行,积极响应党中央的号召,在企业内部通过多种方式方法开展政治思想教育活动,让广大的党员职工提高思想觉悟,运用科学有效地认识带动企业的经济实力,在健康有序的环境氛围中保持经济发展的良好势头,最终实现我国经济建设的宏伟目标。

参考文献:

[1]由玉龙.论如何在新常态下以“两学一做”为指导做好企业政工工作[J].现代企业文化,2016(24):85-85.

[2]曹雨露.“两学一做”在国有企业政工工作中的融入[J].现代企业文化,2016(14):77-77.

[3]郭琰炯.坚持“两学一做”扎实推进企业政工队伍建设[J].新西部:理论版,2016(20):69-69.

[4]刘洪霞.如何结合“两学一做”推进单位政工工作[J].现代企业文化,2017(5):67-68.

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