大学生毕业即失业论文深层原因分析

问：大学生就业面临的困境，毕业即失业，这种现象是什么造成的？

1. 答：造成这一现象的主要原因是现代大学生在各个方面都没有足够的技能，他们在大学里整天无所事事，沉迷于游戏，深陷其中，无法逃脱。我认为这是作为一个学生最糟糕的事情。因为思想是决定你行动的根源，没有你自己的思想，你就没有灵魂。
   国内大学生人数激增。
   毕业生的增长速度远远超过中国经济的增长速度，供需严重失衡。根据经济中著名的奥库尼定律，一般来说，如果国际收入增加2.5%，就业率将增加1%。2000年至2015年，中国国际收入年均增长率约为9%。在就业率方面，中国的年就业率增长了3.6%左右。
   国内就业环境无法吸引大学生。
   中国是一个标准的发展中国家。中国既有代表传统产业的工业加工业，也有代表高技术产业的信息经济。对于大多数大学生来说，低收入和低工作人员发现在大多数情况下很难吸引大学生的注意力。以高科技为代表的现代金融和现代服务业，甚至是近年来蓬勃发展的互联网公司，所能提供的工作远远不能满足大学毕业生日益增长的需求。
   大学生对待工作期望太高。
   对大多数大学生来说，他们的长期教育告诉他们，他们出社会以后工作是要最好的。读书是他们跳龙门的捷径。从父母和教育的角度来看，上大学意味着他们进入了人生的巅峰。但对大多数大学生来说，上大学只是他们进入工作岗位的起点，而大学只意味着文凭，其他什么都没有。让我们感到悲哀的是，我们的长期教育使大学生有意识地产生了虚假的心理预期。 
   现在本科生的数量在不断增加，就业压力也在逐渐加大。近年来，国家大力推进“双创”，并从多个方向给予大力支持！大学生应该善于运用自己的知识和能力来开阔视野。
2. 答：这种情形是现在的大学生比较多，很多大学生高不成低不就的心态所造成的。
3. 答：主要是现在大学生遍地都是，而一些企业随着疫情发展，他们有的破产了，但是没有破产的公司要求又比较高。
4. 答：主要是因为现在整体的大环境都不是特别的好，很多公司都面临着倒闭或者重组，毕业的大学生太多了，所以才会导致毕业即失业。

问：大学生初入社会，毕业即失业，这是什么原因导致的？

1. 答：这是因为人们在选职业的时候，一般都要求稳定，但是毕业的人数又比较多，而且固定的工作也比较少。
2. 答：因为现在大学毕业生比较多，而社会上需要的人才并不是很多，就业问题比较难。
3. 答：我觉得是由于现在的大学生太多了，但是很多公司的就业岗位却很少。
4. 答：很多公司不缺人，而且他们的专业技能不过关，工作经验少，很多技术人员都没有下岗，公司认为你不会给公司带来很多的利益。
5. 答：是因为毕业生的数量特别的多，就业岗位特别少，所以就会导致这样的原因。
6. 答：因为社会才是真正的考场，它和学校是不一样的，到了社会，所有的东西都要从头再学，所以一开始会特别迷茫。

问：大学生毕业等于失业，造成这一现象的背后原因是什么？

1. 答：我觉得首先原因就是因为大学生在大学时期的那个能力还不是太够，并且还没有一些实践经验。
2. 答：大学设置学习技能过于理论化和社会工作脱节，不能很好进入工作状态。
3. 答：大学生毕业等于失业的真正原因是大学生们敢于作出“宁失业不就业”的选择；君不见，“失业”大学毕业生之所以能够毫无收入却继续安身立命在城市，无论房租、水电、吃喝拉撒样样支付得起，其背后无一不是来自父母和家庭的坚强后盾作支撑。
4. 答：许多大学生根本不缺钱，所以他们选择不就业，诸如“失业越来越严重，大学生应该去哪里？”之类的问题绝非大学生提出的问题， “失业”和“不积极失业”的概念不同，效果不同，失业意味着寻找工作，但找不到工作，如果你超过35岁，则可能会遇到这种问题，如果你不想努力工作，公司会请你离开，但是大学生的现状更多，他们可以找到工作，但是因为不满意工作报酬而宁愿待在家里。
   这是社会进步的体现，表明我们的年龄允许不同的选择。如果你毕业后不愿做任何事情，这种自愿的大学生失业不会引起社会问题，也没有人担心，年轻人有自己的未来，而老年人则不必为此担心，当前的竞争太激烈了，在这种情况下，公司将被大量迅速淘汰，许多公司无法保护自己，更不用说给员工带来美好的未来了。
   从这个角度来看，有些失业是被动裁员，有些失业是主动辞职而找不到合适的工作，无论如何，年轻人比老一辈更能控制自己的命运，新一代的大学生除了不必像上一代人那样努力工作以生存，还渴望获得自由，大型组织形式消散后，将出现两种就业情况，其一是个人将其知识和能力卖给市场上的公司，另一种是个人在公司之间不断变化，通常在3到5年内，个人将职业生涯交托给一家公司，然后由公司和社会负责为老人提供支持的时代已经一去不复返了。
   这不是别人的选择，这只是时代发展的结果。因此，无需担心青年失业，相反，我们应该担心中年人如何面对技能和内心焦虑日益严重的下降，年轻人将走出属于新时代的自己的道路，而无需其他人担心，为零工时代做准备大型公司在AI时代面临解体，小型或超小型公司将崛起，个人通过向组织销售产品的能力创造价值的时代离我们并不遥远，我们应该准备应对新情况，而不用担心大学生失业，不要想太多。