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摘要：经济社会的发展使得电力企业面临着更为严峻的发展形势，人们日益增长的电力安全管理需求，使电力企业管理的执行与落实变得越加重要。电力企业发展过程中面临着诸多不稳定、不安全因素，使其安全管理具有必要性与重要意义，做好安全管理工作能够促进电力企业经济、社会效益的提升。从电力安全管理执行力的概述与意义出发，分析了其影响因素，并提出了相应的对策建议，以改善电力安全管理执行力的发展现状，对电力企业的安全管理提供必要的指导与借鉴。
关键词：电力安全管理执行力；影响因素；应对措施
安全管理工作是电力行业永恒的话题，是电力企业的核心工作内容，直接关系到人民正常的生产生活和社会经济建设，然而电力系统是复杂的系统工程，存在着许多安全隐患，导致电力安全管理工作面临着执行力不强的问题，需要采取必要的措施应对，保证电力系统运行安全。
1.电力安全管理执行力的概述
电力安全管理执行力就是利用现有的制度、技术资源等来实现目标控制的目的，以实现预期电力企业的安全管理，提升其安全发展水平。从长远来看，电力企业安全管理执行力是实现电力企业安全、长远发展的保证，能够促进电力企业的稳定发展。
2.强化电力安全管理执行力的必要性
由于电力设施具有高危险性，所以在日常生活中我们必须要做好电力安全管理工作。而强化电力安全管理的执行力更是其中重要的一步。强化电力安全管理执行力，能够保障电力企业安全管理设施布置到位，安全管理措施进行到细节，不仅能保障电力工作人员的人身安全，还能保障用电人员的人身安全。据相关数据统计，我国某月份因电力安全问题造成的人身伤亡事故达到6起，死亡人数达到9人，其中电力生产人身伤亡事故达5起，死亡人数达8人。因此，强化电力安全管理执行力不仅是对电力工人生命的负责，也是对用电人员生命的负责。尤其是一些电力系统的大型电力工程项目，一旦发生电力安全事故，将可能造成巨大的社会灾难。此外，强化电力安全管理执行力，还能减少电力设备故障，降低电力安全问题造成的损失。例如某月份我国因为电力安全问题引发电力设备事故，造成直接损失高达100万元。因此，提高电力安全管理执行力也降低了企业的损失。
3.电力安全管理执行力的影响因素
3.1人员因素
在电力安全管理执行力的影响因素中，最直接的因素是人为因素。人为因素主要是操作人员的安全意识不足和专业技术不高，前者导致操作人员在操作过程中忽略安全问题，存在违规和不当操作，导致电力安全事故发生的概率增大，而后者主要表现在相关人员在电力安全管理中不能解决出现的各种问题，对于突发事件的应对能力较弱，对操作流程不熟悉甚至出现操作错误等现象，严重影响了电力安全管理的执行力。
3.2制度因素
制度因素主要包括电力安全管理相关的条文规定。制度是电力安全管理执行力保证的前提。合理明确的制度才能保证电力安全管理实施的执行力。如果制度制定不合理，员工不采纳，那么安全管理执行力就会降低。目前很多电力安全管理部门的执行制度只是一个摆设，并没有真正地按照执行制度条文进行实施。另外，有些安全管理执行制度还是很多年前规定的，对现今的电力安全管理执行并不适用，造成管理执行力的障碍。
3.3安全管理考核机制不完善
电力安全管理工作需要在完善的评价考核机制下进行，但是很多电力安全管理单位的安全考核体系却存在着僵化的问题，一些单位向职工提出不切实际的安全管理工作要求，出现安全问题时只是单纯的进行事后总结，追求相关责任人责任，严格考核却没有对安全问题背后的深层次原因进行分析，认为严格管理是安全管理工作水平提高的唯一方式。然而实际上，对安全管理工作过于严格的要求实际上也是一种粗放管理方式，可能导致职工产生比较严重的抵触心理，与此同时，一些安全管理部门存在着相同问题不同部门不同管理人员处罚程度不同的情况，违背了安全管理考核工作的初衷。
4.提升电力安全管理执行力的有效措施
4.1提高全员综合素质水平
我国电力安全管理执行力的提升应该注重电力人员素质的提升，人员素质的提升既可以提高其专业水平，也可以使得相关人员具备较高的安全意识，在操作中严格遵守相关的操作规范。因此，电力企业要定期或不定期地举办培训会，向员工传递安全管理相关知识，使得相关人员具有极高的安全管理素养，提升对安全管理的重视程度。另外，电力企业在日常的工作中，还需要不断完善培训制度，保证培训工作的有效性，科学安排培训时间、培训内容等，使培训工作更为严谨，能够发挥其应有的效果，提升员工的综合素质，更好地为电力企业创造价值。
4.2加强电力安全管理执行监督工作
电力安全管理执行监督工作是电力安全管理的最后一道防线，因此监督工作在电力安全管理执行过程中具有重要作用。电力安全管理执行监督工作的开展，一方面要对执行的安全管理工作进行检查，检查各项电力安全工作是否到位，是否满足行业标准要求，是否存在重大失误等；另一方面还要对电力安全管理执行情况进行监督，包括是否执行了电力安全管理工作，执行过程是否态度端正，执行过程是否存在重大遗漏。对于未按照规定进行安全管理执行的员工，要询问具体情况。此外还可以结合相关软件的应用来完善监督工作，提高企业执行力，例如电力系统安全性评价软件的应用。
4.3安全管理工作方法优化调整
安全管理工作是全部工作人员的责任和义务，为了充分调动所有工作人员的积极性，落实责任追究制度是合理的，在电力安全日常管理工作中，根据安全管理制度明确每一个工作人员的安全管理工作职责，出现安全问题，可逐级追求相关工作人员的责任，采用经济处罚措施强化所有工作人员的安全管理意识，将安全管理工作质量直接和工作人员的薪酬绩效挂钩，并对一些安全意识强，表现优异的工作人员给予适当的嘉奖，发挥榜样作用。
安全管理工作同样需要在严密的监管下开展，有效的监管工作能够在未导致严重的安全生产事故之前及时发现安全管理工作中存在的问题，并采用有针对性的措施着手解决。电力企业内部管理工作人员需要结合不同安全生产任务的重要性，安排相适应的安全管理监察工作人员对整个工作流程进行全面跟踪，了解工作进度和执行情况，重点关注薄弱环节，进一步提高安全管理工作的执行力度。
除此之外，电力企业中的安全监管人员要根据安全管理人员在实际工作当中遇到的问题，给予合理的解答，不断提升安全管理人员的工作积极性，保证企业中的安全管理制度得到有效实施。通过不断加强电力安全监督管理，能够帮助电力安全管理人员树立正确的工作目标，保证企业中的各项电力设备更加可靠的运行。例如，在某大型电力企业中，电力安全监管人员结合安全管理人员的工作情况，制定妥善的经济奖励制度，并为电力安全管理人员提供良好的沟通平台，让电力安全管理人员更好的认识到自身工作重要性，保证电力企业中的各项安全管理制度得到更好的执行。
结语
电力安全管理工作是电力稳定供应的前提，为了提高电力安全管理工作水平，有必要通过各种措施，控制影响安全管理工作执行力的因素，强化电力安全管理工作，实现电力企业安全生产目标，保护电力工作人员的生命安全。
参考文献
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