论文摘要
在当代中国,经济体制深入变革、社会结构剧烈变动、利益格局不断调整、思想观念持续变化,经济社会发展面临重要的战略机遇期和各类矛盾凸显期,社会建设和社会管理的任务重、挑战大。为此,国家提出要在全国各级各部门加强和创新社会管理。社会管理创新是适应我国发展新特征、新变化的时代性课题,是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的基本条件。中国共产党在十八大报告中提出,必须从维护广大人民根本利益的高度出发,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。可见,推进社会管理创新对于建设中国特色社会主义、构建社会和谐、维护社会稳定、坚持执政为民战略的实施的重要性,具有十分深刻的内涵和重要意义。本文以新昌县为例,对当前社会管理创新工作的主要内容、实现路径、成效和问题进行分析,以期为进一步推进社会管理创新,构建和谐社会提供经验与政策参考。论文共分为四章：第一章是研究的背景及意义、文献综述、研究思路和方法、可能的创新点；第二章系统介绍了新昌县社会管理创新的现实基础与实现路径；第三章对新昌县社会管理创新的成效进行了分析,总结了社会管理创新的主要共性、初步成效、有益启示、存在问题与不足；第四章是在基于对新昌县个案研究的基础上,对深化社会管理创新工作提出几点对策性建议。
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摘要ABSTRACT第一章 绪论第一节 研究背景及意义一、研究背景二、研究意义第二节 文献综述一、关于社会管理创新内涵的文献综述二、社会管理创新理论的发展沿革三、新形势下发展社会管理创新理论的必要性第三节 研究思路及方法一、研究目标二、研究思路三、研究方法第四节 本文创新点第二章 新昌县社会管理创新的现实基础与实现路径第一节 社会管理创新相关概念一、社会管理二、社会管理创新三、农村社会管理第二节 新昌县社会管理创新的现实基础一、县域经济规模持续壮大二、社会管理经验渐趋丰富三、农村社会组织不断增多第三节 新昌县社会管理创新的路径分析一、社会管理创新路径一——化解矛盾纠纷二、社会管理创新路径二——服务经济民生三、社会管理创新路径三——汇聚民智民意四、社会管理创新路径四——倡导文化保健第三章 新昌县社会管理创新成效分析第一节 新昌县社会管理创新的主要特征一、突出社会管理的服务性二、重视社会管理的群众性三、强调社会管理的超前性第二节 新昌县社会管理创新的初步成效一、基层矛盾纠纷有效化解二、群众法制意识不断增强三、平安基层基础不断夯实四、经济社会运行更趋稳健五、党群干群关系更加融洽第三节 新昌县社会管理创新的经验总结一、实事求是、因地制宜是创新基层社会管理的基本前提二、依靠群众、多疏慎管是创新基层社会管理的重要途径三、助推发展、改善民生是创新基层社会管理的不竭动力四、固本强基、源头治理是创新基层社会管理的关键环节五、领导重视、强化保障是创新基层社会管理的根本之举第四节 新昌县社会管理创新存在的不足一、社会管理主体多元化程度不够二、社会管理的共识凝聚和形成不全三、对企业组织的社会管理职责研究不清四、政府与其它管理主体的职责界定不明五、公众参与社会管理的自觉性不高第四章 推进社会管理创新工作的对策与建议第一节 推进社会管理创新的主要原则一、服务原则二、法治原则三、诚信原则第二节 推进社会管理创新的核心理念一、确立公平正义理念二、强化公共治理理念三、树立以人为本理念第三节 推进社会管理创新工作的对策建议一、积极培育和发展社会组织二、努力凝聚社会管理创新共识三、明确企业组织的社会管理职责四、合理设定政府管理职权五、引导公民理性有序参与社会管理参考文献致谢
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标签：社会管理创新论文; 实现路径论文; 成效分祈论文; 新昌县论文;
