战略性新兴产业企业成长性评价研究

论文摘要

作为当下热点的战略性新兴产业，其企业成长性如何对政府、企业管理者、投资者都具有重要意义。然而，目前战略性新兴产业的研究中，企业成长性评价相对匮乏。本文通过整理相关企业名单，选取92家战略性新兴产业企业为样本，利用2008年至2010年的财务数据和市场数据，构造企业成长性评价指标体系，并对指标体系进行有效性检验。采用极差法、均方差法以及熵值法等客观赋权法，以及突变级数法和理想点法等综合评价方法，对企业成长性进行评价。五种方法评价结果总体一致，但是两两相关性欠佳。相关性检验显示，均方差法、熵值法以及理想点法之间具有较高的相关性，而极值法与突变级数法具有较高的相关性。同时，以市场超额收益率作为评价结果有效性检验的标杆，对多方法评价结果进行有效性分析，发现突变级数法与极值法具有相对较高的准确率。为解决多方法评价结果不一致问题，本文继而采用组合评价法对战略性新兴企业成长性进行评价。采用的评价法包括方法集平均值法以及因子分析。前者根据检验结果挑选极值法、熵值法以及突变级数法进行组合，对企业成长性排名结果进行组合排序；后者综合五种评价方法结果进行组合评价，通过KMO以及巴特利特球体检验，证明因子分析组合评价结果可靠有效。两种组合方法评价结果比较趋同，相关性在0.01的显著水平下高达0.989。组合评价排名结果显示，排名前20的企业中，分散在7大战略性新兴产业的各个子领域，其中新能源以风能、太阳能企业成长性更好，节能环保方面建筑节能企业成长性高，信息技术方面物联网相关企业发展潜力较大，新材料方面稀土材料、新能源材料、新型建筑材料等企业成长性较高，生物技术方面生物医药企业较为领先。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 引言
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究思路及研究框架
• 1.3 研究创新点
• 第2章 文献综述
• 2.1 战略性新兴产业发展
• 2.2 企业成长理论
• 2.2.1 经济学视角的企业成长理论
• 2.2.2 “资源-能力”视角的企业成长理论
• 2.2.3 创新视角的企业成长理论
• 2.2.4 企业制度变迁理论
• 2.3 企业成长评价研究现状
• 2.3.1 国内研究现状
• 2.3.2 国外研究现状
• 2.3.3 现有研究的不足
• 第3章 研究设计
• 3.1 样本企业选取
• 3.2 建立评价指标体系
• 3.2.1 指标选取原则
• 3.2.2 定性指标分析
• 3.2.3 定量指标筛选
• 3.3 评价方法选择
• 3.3.1 数学模型
• 3.3.2 赋权方法
• 3.3.3 综合评价方法
• 第4章 企业成长性实际评价
• 4.1 多方法评价分值计算
• 4.1.1 归一法进行标准化
• 4.1.2 权重计算
• 4.1.3 分值计算
• 4.2 多方法评价结果检验
• 4.2.1 一致性检验
• 4.2.2 相关性检验
• 4.2.3 有效性检验
• 4.3 方法集组合评价
• 4.3.1 常用组合评价思路与方法
• 4.3.2 组合评价结果
• 4.4 评价小结
• 4.4.1 主要讨论
• 4.4.2 相关思考
• 第5章 结论与讨论
• 5.1 主要结论
• 5.2 研究不足与展望
• 参考文献
• 致谢
• 附录A 战略性新型产业企业样本名单及所属行业
• 附录B 各方法评价结
• 附录C 组合评价结果
• 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果