本文主要研究内容
作者栗欣（2019）在《绿色矿山文化建设模式的分析》一文中研究指出：企业文化建设是绿色矿山建设的重要内容,随着我国绿色矿山建设事业的不断推进,在绿色矿山建设的实践中,一些优秀的矿业企业以自身原有的企业文化为依托,不断开拓创新,逐步打造出一批时代特色鲜明、精神内涵丰富的企业文化形态——绿色矿山文化。本文对绿色矿山文化的时代背景、基本内涵进行深入阐述,总结了多个绿色矿山文化模式案例并对其进行分析。在此基础上,提出了有针对性和操作性的绿色矿山文化建设的路径。
Abstract
qi ye wen hua jian she shi lu se kuang shan jian she de chong yao nei rong ,sui zhao wo guo lu se kuang shan jian she shi ye de bu duan tui jin ,zai lu se kuang shan jian she de shi jian zhong ,yi xie you xiu de kuang ye qi ye yi zi shen yuan you de qi ye wen hua wei yi tuo ,bu duan kai ta chuang xin ,zhu bu da zao chu yi pi shi dai te se xian ming 、jing shen nei han feng fu de qi ye wen hua xing tai ——lu se kuang shan wen hua 。ben wen dui lu se kuang shan wen hua de shi dai bei jing 、ji ben nei han jin hang shen ru chan shu ,zong jie le duo ge lu se kuang shan wen hua mo shi an li bing dui ji jin hang fen xi 。zai ci ji chu shang ,di chu le you zhen dui xing he cao zuo xing de lu se kuang shan wen hua jian she de lu jing 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国矿业的栗欣，发表于刊物中国矿业2019年07期论文，是一篇关于生态文明论文,绿色矿山论文,绿色矿山文化论文,中国矿业2019年07期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国矿业2019年07期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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