论文摘要
自2003年以来,大学毕业生起薪逐年下降,而农民工工资正在悄然上涨,近两年大学毕业生起薪和农民工工资趋同的现象跃然于人们的眼前。大学毕业生起薪和农民工工资趋同不仅是一个经济问题,还是一个社会问题。因为这种现象主要反映的是大学毕业生起薪下降这个事实,又影响着社会人类群体对高等教育的价值取向,“读书无用论”可能再次抬头,会进一步加剧教育不公平。本研究通过搜寻大量有关大学毕业生起薪和农民工工资的文献资料,发现大学毕业生起薪和农民工工资存在趋同趋势。从劳动力供求视角、人力资本视角、补偿性工资视角以及国家政策倾向性视角对大学毕业生和农民工工资趋同这一现象进行分析,认为导致这种现象发生的原因主要在于,高等教育扩招致使大学毕业生社会供给量持续加大,但社会有效需求有限,而农民工数量增长幅度较少,社会需求量却在持续加大,大学毕业生和农民工供给与劳动力市场两者的不同需求截然相反的趋势使二者工资趋同；高等教育扩招导致高校生源质量下降以及高校扩招导致的自身教育质量下降导致教育产品(大学毕业生)质量降低,而农民工群体因整体教育水平提高及工作经验的增加而提高自身的人力资本存量,大学毕业生和农民工人力资本存量趋同导致二者的工资差距减小；农民工和大学毕业生群体从事的工作性质存在差异,使农民工能够获得更多的补偿工资,从而提高了农民工工资水平；政策对社会发展产生重要影响,政府对大学毕业生和农民工群体不同的政策导向,更加有利于农民工提高社会地位和工资收益,也拉近了大学毕业生和农民工的工资差距。但这种现象并不表明接受高等教育是非理性选择,从未来收益、职业发展、非经济收益和代际影响等多方面来进行判断分析,大学生毕业生获益是远远高于农民工收益的。
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标签：大学毕业生论文; 农民工论文; 工资趋同论文; 劳动力供求论文; 高等教育质量论文; 补偿性工资论文; 政策倾向性论文;