中国农村劳动力转移研究 ——兼论“民工荒”的原因分析

中国农村劳动力转移研究 ——兼论“民工荒”的原因分析

论文摘要

农业问题的核心问题是农民问题,解决农业问题必须抓住“转移农民,减少农民”这一主线。改革开放以来,随着中国经济的发展,特别是农业生产力水平的提高和外向型劳动力密集型企业的大力发展,中国农村劳动力转移取得了突出的成就,并在上世纪八九十年代形成了蔚为壮观的“民工潮”现象。自本世纪初,虽然中国农村仍然存在大量剩余劳动力,但是东南沿海经济区却出现了“民工荒”现象,并有向全国蔓延的趋势,显然这是一个十分矛盾且有趣的问题。在此背景下,本文提出:在中国尚存大量农村剩余劳动力急需转移的情况下,为什么会产生“民工荒”?如何将农村中存在的大量剩余劳动力顺利转移出去,并最终消除经济发展和现代化建设的“瓶颈”呢?本文分析了中国农村劳动力转移的现状和问题,通过构建劳动力转移模型分析了劳动力转移问题之间的关系。认为:农村劳动力转移的不可持续性和保障不足是农村劳动力处于低层次迁移的主要原因;这三者又是中国农村劳动力总量过剩和“民工荒”这对矛盾的主要原因;中国农村劳动力转移问题最终表象为“民工荒”问题。东南沿海地区出现“民工荒”的直接原因是经济复苏导致劳动力需求的扩张和新增劳动力减少、劳动力分流导致的劳动力供给减少所产生的劳动力供给小于需求;其间接原因则是由于农村劳动力转移的不可持续性、农村劳动力待遇差,经济危机对其转移积极性的挫伤,加之中西部地区经济快速发展导致大量农民工流向中西部地区;其根本原因则是东南沿海地区的部分企业过度依赖人口红利,产业升级和产业转移缓慢、劳动力教育和培训体系不健全以及劳动力密集型企业文化和人力资源管理体系的缺乏。要解决中国农村劳动力转移过程中存在的问题,必须一是加快产业升级和产业转移;二是完善劳动力培训体系;三是加强企业文化建设。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 目录
  • 绪论
  • 1. 选题的背景及问题的提出
  • 2. 农村劳动力转移的内涵
  • 3. 本文的结构框架
  • 第一章 农村劳动力转移文献综述
  • 1.1 国外农村劳动力转移经典理论
  • 1.1.1 古典两部门模型
  • 1.1.2 新古典两部门模型
  • 1.1.3 城乡预期收入差距模型
  • 1.1.4 人力资本理论和劳动力转移
  • 1.1.5 新劳动力迁移经济学
  • 1.2 国内对农村劳动力转移的研究
  • 1.2.1 托达罗模型的修正与拓展
  • 1.2.2 劳动力转移模式研究
  • 1.2.3 农村剩余劳动力的数量研究
  • 1.2.4 农村劳动力转移对农民收入和经济发展的影响
  • 1.2.5 劳动力转移对新农村建设的影响
  • 第二章 中国农村劳动力转移的历史变迁
  • 2.1 改革开放前中国农村劳动力转移的基本情况
  • 2.2 改革开放后中国农村劳动力转移的基本情况
  • 2.2.1 上世纪八九十年代的"民工潮"时期
  • 2.2.2 本世纪初的"民工荒"时期
  • 第三章 中国农村劳动力转移的现状及存在的问题
  • 3.1 中国农村劳动力转移的现状
  • 3.1.1 农村劳动力转移总量状况
  • 3.1.2 转移劳动力的就业区域状况
  • 3.1.3 转移劳动力的年龄、教育和技能状况
  • 3.1.4 转移劳动力的收入状况
  • 3.1.5 转移劳动力的就业行业、社会保障情况
  • 3.2 中国农村劳动力转移中的问题
  • 3.2.1 农村劳动力总量过剩和"民工荒"并存
  • 3.2.2 待转移农村劳动力文化素质较低,转移不具有可持续性
  • 3.2.3 农民工以非正式工就业形式为主,社会保障不足
  • 3.2.4 农村劳动力转移以低层次的产业转移为主
  • 第四章 中国农村劳动力转移中存在问题的原因分析
  • 4.1 中国农村劳动力转移模型
  • 4.1.1 模型假设条件
  • 4.1.2 分层次下的农村劳动力转移模型
  • 4.1.3 中国农村劳动力转移模型应用——劳动力转移中存在问题的关系
  • 4.2 "民工荒"产生的原因分析
  • 4.2.1 "民工荒"产生的直接原因
  • 4.2.2 "民工荒"产生的间接原因
  • 4.2.3 "民工荒"产生的根本原因
  • 第五章 实现中国农村劳动力转移的政策
  • 5.1 加快产业升级和产业转移
  • 5.2 完善劳动力培训体系
  • 5.3 加强企业文化建设
  • 小结
  • 参考文献
  • 附录
  • 致谢
  • 攻读硕士期间主要工作
  • 相关论文文献

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