自组织理论在虚拟企业中的应用研究

论文摘要

随着经济的全球化和信息技术的迅速发展,虚拟企业正在成为企业发展的趋势,受到越来越多的企业经营者及专家学者的关注和研究。由于虚拟企业理论自诞生以来仅仅发展了十几年时间,目前已有的虚拟企业方面的研究还很不成熟、很不完整。国内学者已有的关于虚拟企业的研究成果,比较集中于从管理学和经济学的角度对虚拟企业的组建、运行和管理等机制进行研究,而从系统论的角度对虚拟企业所进行的研究则相对较少。本文在系统介绍自组织理论和虚拟企业的基本原理的基础上,以自组织理论为理论依据,分析了虚拟企业的自组织机制,重点研究了耗散结构理论在虚拟企业中的应用、超循环理论在虚拟企业中的应用、协同理论在虚拟企业中的应用。研究自组织理论在虚拟企业中的应用,从系统演化和发展的角度对虚拟企业系统进行分析,探索适合虚拟企业系统的运行模式,以期为企业经营者和学者们提供有益的借鉴,促进我国虚拟企业的快速发展。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 致谢
• 第一章 绪论
• 1.1 研究该课题的背景、目的、意义及内容框架
• 1.2 课题在国内外的研究状况综述
• 1.2.1 国内研究概括
• 1.2.2 国外研究概括
• 第二章 自组织理论基本原理
• 2.1 耗散结构理论
• 2.1.1 耗散结构理论基本原理
• 2.1.2 耗散结构的形成条件
• 2.1.3 耗散结构的特征
• 2.2 超循环理论
• 2.2.1 超循环理论基本原理
• 2.2.2 超循环的形成条件
• 2.2.3 超循环结构演化的因素
• 2.3 协同理论
• 2.3.1 协同理论基本原理
• 2.3.2 协同理论主要机理
• 第三章 虚拟企业基本原理
• 3.1 虚拟企业基本概念
• 3.2 虚拟企业的特点
• 3.2.1 资源共享，风险共担
• 3.2.2 动态联盟，响应快速
• 3.2.3 并行运作
• 3.2.4 界限模糊
• 3.2.5 经营灵活
• 3.2.6 研发高效
• 3.2.7 互利共赢
• 3.3 虚拟企业的几种常见组织模式
• 3.4 构建虚拟企业的条件
• 3.4.1 基本条件
• 3.4.2 运行平台
• 3.5 构建虚拟企业的基本程序
• 3.5.1 把握机遇，确定目标
• 3.5.2 选择合作伙伴
• 3.5.3 选择合作项目
• 3.5.4 设计虚拟企业的组织架构
• 3.5.5 建立虚拟企业反馈机制
• 第四章 虚拟企业的自组织机制
• 4.1 虚拟企业的自组织条件分析
• 4.2 自组织机制在虚拟企业中的实现
• 第五章 耗散结构理论在虚拟企业中的应用
• 5.1 高度开放是虚拟企业的成功之道
• 5.2 远离平衡是虚拟企业的发展之源
• 5.3 非线性关系是虚拟企业的经营之魂
• 5.4 涨落是虚拟企业的进步之匙
• 第六章 超循环理论在虚拟企业中的应用
• 6.1 虚拟企业系统的三层循环
• 6.1.1 反应循环
• 6.1.2 催化循环
• 6.1.3 超循环
• 6.2 基于超循环的虚拟企业运行机制
• 6.2.1 超循环的运行模式
• 6.2.2 完善虚拟企业的开放机制
• 6.2.3 建立基于战略合作的竞争机制
• 6.2.4 合理利用突变，促进联盟发展
• 第七章 协同理论在虚拟企业中的应用
• 7.1 虚拟企业系统的协同运行机制
• 7.2 建立高效的协同研发机制
• 7.3 对各成员企业的生产计划与控制进行协同
• 结语
• 本文创新点
• 参考文献