西部农村人力资源开发与农业可持续发展

论文摘要

可持续发展是当代一种全新发展理念和发展战略。而农业可持续发展则是这一战略的优先领域和重要内容。西部地区的人力资源开发、利用不足,近年来人地矛盾越来越尖锐,因此,西部地区要大力开发人力资源,促进农业走可持续发展道路是刻不容缓的必然选择。论文以“西部人力资源开发与农业可持续发展”作为选题,从选题的意义、背景、基本概念、国内外研究动态以及理论依据等出发,采用理论分析与实证分析、定性分析和定量分析相结合的研究方法,首先论证人力资源在西部农业可持续发展中的重要地位;通过调查分析,揭示西部地区人力资源的开发利用现状及对农业可持续发展的影响。在此基础上,就西部地区的人力资源开发在观念转变、人口数量的控制、资金投入、教育培训、社会服务等方面存在的影响和制约农业可持续发展的因素,进行比较深入的理论分析和系统归纳,提出了相应对策,以期对西部地区农业可持续发展的顺利进行有所裨益。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 引言
• 第一章 绪论
• 一、国内外研究综述
• （一） 农业可持续发展国内外研究综述
• （二） 人力资源的国内外研究综述
• 二、论文的目的、方法、意义、可能创新之处与不足之处
• （一） 研究方法、目的和主要观点
• （二） 理论意义、可能创新之处及不足之处
• 第二章 农村人力资源开发及农业可持续发展的基础理论
• 一、农村人力资源开发的相关理论
• （一） 人力资源的理论概念
• （二） 农村人力资源开发的理论基础
• 二、农业可持续发展的基础理论
• （一） 农业可持续发展的定义
• （二） 农业可持续发展的内涵
• （三） 中国农业可持续发展的目标
• （四） 农业可持续发展的特征
• （五） 农业可持续发展的构成要素
• 第三章 农村人力资源开发与农业可持续发展的关系
• 一、农村人力资源开发与农业可持续发展的相关分析
• （一） 实证研究方法
• （二） 变量的选取
• （三） 因子分析
• （四） 回归分析
• 二、农村人力资源开发对农业可持续发展的重要意义
• （一） 农村人力资源开发顺应了西部农业可持续发展的需要
• （二） 农村人力资源的开发是实现农业可持续发展的基本出路
• （三） 我国农业可持续发展的首要问题是提高农业人口素质问题
• （四） 农业可持续发展是农村人力资源开发的最终目的
• 第四章 西部农村人力资源现状及对农业可持续发展的影响
• 一、西部农村人力资源状况
• （一） 西部农村人力资源数量的分析
• （二） 西部农村人力资源质量分析
• （三） 西部农村人力资源就业结构分析
• 二、西部农业可持续发展受到的影响
• （一） 西部地区农业的可持续发展受西部农村人力资源数量的制约
• （二） 西部农村人力资源的质量低下不利于西部农业可持续发展
• （三） 西部农村人力资源配置结构不合理限制了农业可持续发展
• 第五章 大力开发西部农村人力资源，促进西部农业可持续发展
• 一、西部农村人力资源开发建设，必须注意西部地区的特点
• 二、转变观念，充分认识开发农村人力资源的重要性
• 三、加强计划生育，严格控制农村人口
• 四、加强农村教育，提高人口素质和劳动者技能
• 五、增加农村人力资源开发投入
• 六、制定具体的政策与法规，保障农村人力资源开发
• 七、切实抓好对农村人力资源的社会服务
• 注释
• 参考文献
• 在校期间发表的论文
• 致谢