基于系统动力学的物流组织创新研究

基于系统动力学的物流组织创新研究

论文摘要

物流活动作为生产与消费之间的联系纽带,贯穿于企业整个生产经营过程中,物流组织作为物流活动的承担者,其影响力被越来越多的管理者所重视。在高度动态的不确定环境下,物流组织为了生存与成长,经历了多次的创新提升,从原有的分散于各职能部门的物流活动逐渐独立成为专业的物流组织,并继续向供应链组织、虚拟物流组织方向发展。基于以上背景,本文运用系统动力学的理论对物流组织创新进行了深入的研究,以帮助企业根据自身的发展战略合理进行物流组织的创新,提高企业运作效率。所做主要工作:首先,在总结国内外相关文献关于物流组织、组织创新等研究的基础上,从物流组织创新是复杂系统的角度出发,确定了物流组织创新的定义,认为物流组织创新是为了适应外部环境及内部条件的变化,通过调整和变革物流组织结构及管理方式,提高物流活动效率的过程。其次,基于系统动力学的原理和特点,构建物流组织创新的系统动力学模型,对物流组织创新进行了系统描述,从物流能力、物流知识、物流资源以及组织惯性等方面进行系统边界的界定,在此基础上绘制了模型的因果关系图、系统流图,并构造出模型变量以及参数方程。再次,运用Vensim软件,以物流组织创新为核心,对物流组织创新系统进行了模拟仿真,并对模型进行了检验。最后,应用物流组织创新系统动力学模型,通过对FT公司的物流组织创新实践的调研分析,对研究的理论进行了解析验证。通过研究结果表明,物流组织创新系统是以内外部环境变化为原因,以物流资源和物流能力为基础,以组织学习和物流知识的存量为支撑的内在创新发展行为,同时这种行为又受到组织内部的认知惯性和行为惯性的阻碍。可以看出,物流组织创新需要进行系统思考;物流组织创新与组织学习密不可分;物流组织创新与物流资源、能力密切相关。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 第1章 绪论
  • 1.1 研究背景
  • 1.1.1 现实背景
  • 1.1.2 理论背景
  • 1.2 研究目的与研究意义
  • 1.2.1 研究目的
  • 1.2.2 研究意义
  • 1.3 研究内容、方法及思路
  • 1.3.1 研究内容
  • 1.3.2 研究方法
  • 1.3.3 研究思路
  • 1.3.4 结构安排
  • 1.4 本文的创新点
  • 1.5 本章小结
  • 第2章 相关研究文献综述
  • 2.1 文献检索情况概述
  • 2.2 物流组织的相关文献及评述
  • 2.2.1 物流组织研究概述
  • 2.2.2 企业物流组织研究
  • 2.2.3 供应链组织研究
  • 2.2.4 虚拟物流组织
  • 2.3 组织创新的相关文献及评述
  • 2.3.1 基于创新表征的组织创新
  • 2.3.2 基于能力观点的组织创新
  • 2.3.3 基于知识管理的组织创新
  • 2.4 基于系统动力学的物流管理文献综述
  • 2.4.1 物流系统动力学及其发展
  • 2.4.2 物流系统动力学的研究范畴
  • 2.4.3 系统动力学方法与其它方法的互补性
  • 2.5 已有研究的贡献与不足的总结
  • 2.5.1 主要贡献
  • 2.5.2 不足之处
  • 2.5.3 对本文的主要启示
  • 2.6 本章小结
  • 第3章 物流组织创新理论基础
  • 3.1 管理组织理论
  • 3.1.1 古典组织理论
  • 3.1.2 行为科学组织理论
  • 3.1.3 现代组织理论
  • 3.2 组织创新理论
  • 3.2.1 组织创新涵义界定
  • 3.2.2 组织创新影响因素
  • 3.3 系统动力学理论
  • 3.3.1 系统动力学基本概念
  • 3.3.2 系统动力学的模型结构
  • 3.3.3 系统动力学建模的基本方法与步骤
  • 3.3.4 Vensim仿真软件
  • 3.3.5 系统动力学研究物流组织创新的优势
  • 3.5 本章小结
  • 第4章 物流组织创新的系统动力学模型构建
  • 4.1 物流组织创新的系统动力学分析
  • 4.1.1 物流组织创新系统的描述
  • 4.1.2 物流组织创新系统的研究目标
  • 4.1.3 物流组织创新系统的边界确定
  • 4.2 物流组织创新的建模思想
  • 4.3 物流组织创新的模型构建
  • 4.3.1 模型及假设
  • 4.3.2 物流组织创新系统因果反馈关系
  • 4.3.3 物流组织创新系统流图
  • 4.3.4 物流组织创新系统变量方程
  • 4.4 本章小结
  • 第5章 物流组织创新系统模型的仿真分析
  • 5.1 系统模型基本设置
  • 5.2 系统模型仿真
  • 5.3 积分误差测试
  • 5.4 参数灵敏度测试
  • 5.4.1 学习投入和学习效率的灵敏度
  • 5.4.2 物流绩效转化率的灵敏度
  • 5.4.3 物流能力转化的灵敏度
  • 5.4.4 组织认知惯性的灵敏度
  • 5.4.5 组织行为惯性的灵敏度
  • 5.5 仿真结论与模型优化建议
  • 5.5.1 模型仿真结论
  • 5.5.2 模型优化建议
  • 5.6 本章小结
  • 第6章 案例研究及启示
  • 6.1 FT公司概况
  • 6.1.1 FT公司简介
  • 6.1.2 FT公司物流组织结构
  • 6.1.3 物流组织存在问题及分析
  • 6.2 FT公司物流组织创新过程
  • 6.2.1 FT公司物流组织创新准备调查
  • 6.2.2 FT公司组织创新过程概述
  • 6.2.3 FT公司物流组织创新系统动力学分析
  • 6.3 FT公司物流组织创新分析及启示
  • 6.3.1 FT公司物流组织创新分析
  • 6.3.2 FT公司物流组织创新启示
  • 6.4 本章小结
  • 第7章 结论和展望
  • 7.1 本文的主要结论
  • 7.2 本文的主要贡献
  • 7.3 本文的研究局限
  • 7.4 有待进一步研究的问题
  • 参考文献
  • 致谢
  • 攻读硕士学位期间参加科研情况
  • 个人简历
  • 附录
  • 相关论文文献

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