中国MBA教育现状

中国MBA教育现状

一、中国MBA教育近况(论文文献综述)

马建辉[1](2021)在《人民网青海分公司采编岗员工绩效考核方案优化研究》文中提出目前,移动互联网的发展与新媒体的普及逐渐渗透生活中的方方面面,手机在人民群众的日常生活中施展着越来越重要的作用,并日趋成为人们接收信息的主要媒介。新媒体作为这一时期的产物,对从事传统网络媒体经营业务的企业造成了不少打击,许多传统媒体企业迫于压力亟需转型升级,紧跟时代潮流,进而走向融媒体发展道路。而在融媒体发展的背景下,如何抢占先机实现转型,提升企业管理水平,已经成为传统网络媒体企业谋生存、求发展的一项重要命题。作为人民网地方分站,人民网青海分公司于2011年进入青海市场,由于旧的绩效考核方式不适应现阶段的发展,企业内部存在管理效率低、采编岗人员流失较高等问题,难以为企业发展提供稳定的组织力量。因此,探索并设计人民网青海分公司采编岗员工绩效考核方案具有较强的实践指导意义。本文基于以上研究背景,围绕人力资源管理理论中的绩效考核理论作为依据,并从人民网青海分公司实际情况出发,综合分析该企业采编岗员工绩效考核近况,找出其绩效考核管理中存在的问题,利用平衡计分卡、关键绩效指标等绩效管理工具,对人民网青海分公司采编岗员工绩效考核方案进行优化,并提出了该绩效考核方案的实施策略。本文不仅为人民网青海分公司采编岗员工绩效考核提供一套具体可行的方案,同时对其他央媒地方分站与小型传媒企业等单位采编岗员工绩效考核设计具有一定的参考价值。

王西东[2](2021)在《KQ集团广州公司土地投资项目评价改进研究》文中研究表明在“房住不炒”的政策背景下,房地产行业加速了优胜劣汰进程。中小型房地产企业不仅要适应严厉的调控政策,还要应对大型房地产企业强力的市场竞争,取得土地越来越难了。中小型房地产企业需要提升土地投资项目评价的精确度,提升精准投资的能力,才能利用有限的资源取得优质的土地,以维持其在房地产市场的竞争位置。土地投资项目评价是房地产企业最重要、最核心的决策之一,决策结果不仅直接影响企业的利润,而且还间接影响企业的持续发展。因此,探索如何提升企业土地投资项目评价能力具有较强的实践指导意义。本文基于以上研究背景,在分析土地投资项目的分类及特点的基础上,首先阐述KQ集团广州公司土地投资项目评价的现状,找到并分析目前土地投资项目评价中存在的问题。然后,提出土地投资项目评价改进的目标、原则,找到分两步走的改进思路并按此进行改进方案设计。第一步,改进单项目价值预估。运用SPSS改进房地产行业周期的分析、引入ARIMA模型进行城市房地产市场趋势分析和引入层次分析法改进单项目价值要素的评估,提高单项目价值预估的科学性和准确性。第二步,重构多项目综合评价模型。通过引入AHP-熵权法进行指标赋权计算和引入TOPSIS法进行多项目综合评价来排序,提高多项目综合评价的科学性和准确性。最后,提出KQ集团广州公司公司土地投资项目评价改进方案的实施步骤和要点,以及相应的保障措施。如今,土地资源不仅是房地产开发资源,也是社会和国家的重要民生资源。因此,改进土地投资项目评价的前瞻性、准确性和适用性,不仅能够提升房地产企业的管理水平,而且能够避免城市的盲目扩张和重复建设,避免土地资源的闲置和浪费,加强土地的集约化利用。

张玉婷[3](2020)在《西南联大的研究生教育研究》文中提出诞生于抗战烽火中的国立西南联合大学,在离乱纷杂的环境下仍然保持着一流的教育水准、自由的学术风气及坚毅的民族精神,国务院总理李克强赞誉其“物质上得不了,精神上了不得”。作为民国研究院所的中坚力量,西南联大继承和发扬了此前就颇具名望的清华、北大、南开三所高等学府的兴学传统,形成了研究生教育特色,培育出了众多闻名中外的专家学者,为中华民族储存了抗战建国的力量。西南联大的研究生教育模式不仅成为民国高级人才培育的典范,也为当今的高等教育提供了极富价值的案例参考。因此,本文以西南联大的研究生教育为研究对象,力求对其形成基础、管理体系及培养过程等进行系统、深入研究,探究其特色和教育价值。本文主要从以下几方面进行论述:第一,回溯西南联大研究生教育体系形成的背景。通过对组成西南联大的三所学校在合校前各自研究生教育的历史沿革和培养模式进行分析溯源,以对联大建校时研究生教育的背景有一个基础性的把握。第二,梳理西南联大研究生的管理体系。从组织结构、招考选拔、奖励资助体系、科研经费和留学交流等方面对西南联大的研究生管理情况作出系统的阐释,力求明晰研究生的组织管理情形。第三,剖析西南联大研究生的培养过程。在培养模式上,联大构成了联合一体下的院所独立培养体系,形成了以“教学科研型”为培养导向的学、教、研一体化培养模式;在课程与教学上,教师结合个人研究和前沿理论开设了数量不多但内容精深的课程,并将研究生参与学术报告、学术演讲及专题讨论作为主要教学方式,兼顾中、西学的研究方法;在学生的研究训练上,文、理、工、法、商各科结合着学科发展、国家需要和地域资源,形成了不同特色的方向;在师生互动上,教师与研究生建立了民主平等的关系,并在学习和生活上都给予了学生热心真切的指导与关照。第四,阐述西南联大研究生的培养成效与教育局限。从研究生的毕业去向看,学生大都进入大学或研究所从事教育和科研工作,推动着学术理论和学科体系的发展,并养成了严谨的治学态度和优秀的做人品质。虽然联大的研究生教育成绩斐然,但战争的环境、西方移植的教学模式,以及西南联大以本科为人才培养重心的教育取向,也使得当时研究生教育的发展受到了许多限制。最后,基于前文的分析,对西南联大研究生教育的特点进行了概括性的总结,分析其教育颇具成效的原因,以为当前的研究生教育提供借鉴。

付闵笑聪[4](2019)在《区块链下数字货币的理论与实践 ——基于瑞波币案例分析》文中认为货币的形式从实物货币到金属货币再到后来的纸币,不断的发展完善,时至今日出现的数字货币,更是由于当今时代科技不断发展所带来的技术革新的产物。数字货币在当今的社会生活中起到了十分重要的作用,它的便捷、精确使社会大众的生活变得更加的便利、快速与高效。尽管数字货币现在对大众生活造成的影响还不是非常大,其在中国的普及程度还不是很广泛,但随着科学技术的不断发展,数字货币的应用范围逐渐扩大,其必定会引起诸多的法律以及操作问题。因此从数字货币的良性发展出发,针对数字货币对中国金融行业乃至世界金融行业的影响、其影响程度将如何进行深入研究,并且对央行与其他金融机构应该如何对数字货币进行监督与指导给出建议,对数字货币发展有着十分重要的参考意义。本文结合文献分析法以及案例分析法,通过对货币理论、金融科技理论、密码学等理论进行分析,结合国内外区块链技术的发展,综合各国目前对数字货币的态度以及监管政策,系统性的对区块链技术下数字货币的形成、发展以及交易市场进行分析。瑞波币作为数字货币较为成功的典型代表,其市场资本位列世界第三位,仅次于比特币和以太坊,因此本文以瑞波币为案例进行分析。通过对瑞波币的案例进行分析,了解其在跨境支付中先进的技术及理念,希望对我国传统商业银行的跨境业务发展带来启发。同时本文瑞波币案例的研究对中国数字货币相关政策的制订以及未来如何适应数字货币的发展又有着巨大的意义。借助于本文研究以期可以给数字货币的发展带来一些理论与实践方面的参考依据。

余瑾[5](2019)在《农村空心化背景下S农商银行精准营销策略研究》文中研究指明习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的报告中指出,我国的常驻人口城镇化率已经达到58.52%,农村人口占总人口的41.48%,城镇化率已超过半数,但可以看出农村人口仍然占据较大比例,“农村、农业、农民”问题依然是我国当前的重要问题,随着城镇化的快速推进,农村青壮年人口逐渐转移至城市,这种现象愈发明显,现阶段普遍存在农村空心化、农村人口老龄化和留守儿童等现象,尤其是中西部地区。“农村空心化”趋势愈演愈烈,农村的空心化实质上是农村产业的空心化,农村产业发展乏力、疲软的现状,外出务工和经商人员在城市赚取带回的资金大部分无法运用到本地新农村的建设当中,造成了农村资金重新流回城市,间接导致了农村金融的“空心化”。本文以S农商银行为例,结合农商银行立足本土的实际,就“农村空心化”背景下如何进行精准营销以促成S农商银行高质量发展,进而间接吸引外出务工人员返乡创业建设秀美乡村缓解“空心化”形势进行思考和探讨。本文通过对文献的整理阅读与分析总结,对“精准营销”的基本含义及其发展历程进行了概述,描述介绍了当前形势下其他农村金融机构的现状和一些做法,为之后S农商银行的精准营销做法作借鉴意义,同时介绍了“农村空心化”的概念以及“农村空心化”对农村金融业务的影响,随后介绍了金融营销的相关理论基础;其次对农村金融业务营销现状进行分析介绍,进而介绍了S农商银行的市场定位、经营现状及其金融产品和服务的近况和S农商行在农村精准营销策略存在的问题与不足。并通过本人多年的在S农商银行的金融工作经历以及通过对农村市场的行长、客户经理、柜员以及大堂经理的问卷调查,采用波特五力竞争模型、PEST分析法和SWOT分析工具对S农商银行农村“空心化”背景进行了深入剖析,进一步了解S农商银行在“农村空心化”背景下营销方面存在哪些不足和短板,在此基础上,结合作者本人在S农商银行近6年的从事金融工作的经历,以营销理论为指导,为S农商银行“农村空心化”背景下制定了精准客户定位策略、“精细化”服务营销策略、“以人为本”的精准产品策略、线上+线下”双管齐下的渠道策略渠道等促销策略,多措并举继续为占据农村市场“金融主力军”的市场地位打好攻坚战。总之,在日益激烈的金融市场竞争趋势下,各类金融机构重心下移,农村金融市场成为各银行类金融机构的“香饽饽”,研究和解决S农商银行在农村空心化背景下金融营销存在的问题,根据具体情况具体分析,针对性制定出有效的精准营销策略,有利于S农商银行推进高质量发展,夯实稳的基础,紧跟变的趋势,把握进的机遇,提高市场占有率,最终达到高质量发展,也同样为其他商业银行在农村开展精准营销工作提供借鉴与参考,促进商业银行的转型升级。

李康喜[6](2019)在《工作压力对银行员工心理健康水平的影响 ——应对方式的中介作用》文中认为随着社会经济和信息技术的发展,互联网金融产品在市场出现并迅速扩张冲击了传统商业银行部分业务,加上不同银行之间、银行与非银行金融机构之间存在激烈的竞争关系,分流了银行存款,挖掘了原有客户,抢占了市场份额,传统商业银行的竞争能力不断削弱。在激烈的市场纷争中,银行员工必须不断提高自身的业务能力与竞争能力,积极拓展业务,争取更多的存款,提供更优质的服务,争夺更多的优质客户和金融业务。有研究报告显示,业内激烈的竞争、加快的工作节奏、增大的责任风险、机械重复性强和日常的工作负荷给银行员工带来了较大的工作压力,超过半数员工心理健康状况不佳,加强对银行员工工作压力和心理健康水平的关注势在必行。本课题通过查阅相关文献为研究基础,以G银行336名员工为研究对象,针对银行工作特点设计了适合当前银行员工心理健康状况的调查问卷,内容包括个人基本资料、SCL-90症状自评量表、工作压力源状况调查问卷、简易应对方式问卷四个部分。利用SPSS 20.0版本统计软件进行数据分析,深入了解当前银行员工工作压力、应对方式以及心理健康水平的状况,探讨他们三者之间的关系,并结合调查结果和相关分析,参照已有的国内外先进理论和做法,提出合适的心理健康解决方案,为优化和完善银行员工工作压力和心理健康的教育管理提供科学的理论依据。通过研究发现:(1)银行员工的心理健康状况总分为134.75,略高于常模129.96,但由于P值不显着,说明银行员工心理健康水平总体处于正常状态。(2)银行员工的工作压力均值大于理论中值,说明其面对的压力较大。工作压力总分及其各维度在人口学变量上有明显差异。(3)工作压力和心理健康的各个变量与维度之间均存在显着相关关系,工作压力对心理健康水平有显着正向影响。(4)工作压力对积极应对方式和消极应对方式有显着影响。(5)应对方式在工作压力与心理健康之间起中介作用。

任金金[7](2018)在《百脑汇郑州店商家满意度的研究》文中研究说明国内IT卖场经营经过30年快速发展,在IT产业渠道流通方面发挥着巨大作用。时过境迁,在传统IT卖场快速扩张的背后,卖场物业方监管不足、经销商服务能力良莠不齐、诚信机制缺失、经营模式同质化等问题成为制约卖场继续健康发展的顽疾。与此同时,连锁型3C卖场和电子商务平台的崛起,也对传统IT卖场的发展产生了巨大挑战。尤其是电子商务的迅猛发展,对IT产业结构、经营理念与模式、消费者行为习惯都带来了变革性的影响。一线城市的发展受阻,二三线城市的发展也出现了利润下滑、出租率下降等问题。百脑汇作为专业的IT卖场,在历经18年发展也遇到经营困局,面临卖场销售额下滑、商铺出租率下降、商户承租意愿不足等困难。本文针对商家满意度的调查,从中找到商家的诉求,再结合市场的经营情况,确定出适合长期发展的策略。本文选取百脑汇郑州店对商场内经营的商家进行满意度的调查研究,第一,对商场满意度相关理论文献研讨的基础上,结合百脑汇郑州店IT商场的实际情况,第二,通过日常对商家的了解,设计出适宜商家满意度的多维度调查问卷,第三,利用SPSS20.0统计分析工具,深度分析并找出百脑汇商家满意度的情况,第四,确定影响商家满意度的关键因素,充分解析企业在经营及管理中存在的问题,第五,针对遇到的问题,提出百脑汇郑州店商家满意度的改善策略及保障体系的建立。本文通过大量的数据统计的分析,得出的结果包括:第一,百脑汇郑州店商家对商场的总体满意程度不高;第二,不同的被调查人属性在百脑汇郑州店商家的满意度各个维度中存在差异;第三,被调查商家整体满意度与6个Ⅰ级维度变量均不存在相关关系;第四,从Ⅰ级维度变量中得知商场服务、商场设施以及其他因素是对商家整体满意度具有重要的判断性。通过对百脑汇郑州店商家满意度的分析,本文提出有针对性的提升策略,其中包括:百脑汇商场020营销模式,整合资源,带动购物理念;加强商场企业的宣传力度,提升在消费者心目中的形象;商场软硬件设施的提升;增加对未来IT行业的预判能力,有效的避免市场冲击。对于在本文中提出的意见及建议,在后期的换约中得到了商家充分的认可,也对百脑汇郑州店有了崭新的认识,对于后期日常经营及管理上起到了很大的改善。通过建立百脑汇郑州店商家满意度的调查,为我司后期建立顾客满意度调查提供了有利的范本,可从本次商家满意度的调查中吸取经验,并探究出一套适合的保障支持体系,为商场运营和管理服务提供有效的支撑,为商场日后的发展奠定基础。

付昂然[8](2018)在《全媒体背景下X大学MBA教育项目品牌推广策略研究》文中认为随着数字媒体技术以及网络化、社会化媒体的不断发展,传统的媒体发展脉络和格局在全世界范围内不断变革,各类媒体正在向全媒体融合发展。海量数据信息库和传播互动平台不断涌现,使得信息能够在各个方法层面里的运用各种传达方式以迎合对象的细节需要。而全媒体环境也导致了原有的营销模式效率大幅降低,不断促成更科学的反应及时的全媒体营销。这就为在中国历经30多年发展的工商管理硕士(MBA)带来了机遇和挑战。作为一个市场化项目,要在竞争激烈的环境中赢得生存和发展,除了提升培养质量外,还应加强品牌推广,形成考生或学员对高校MBA的忠诚或偏好。此文通过大量文献阅读、对比分析和实地调研后,认为X大学MBA教育项目在品牌推广方面面临着社会媒体利用缺失、搜索引擎引导缺失、优质媒介内容缺失、空间指引有待完善等问题,在梳理自身发展实际后,需进一步准确品牌定位,优化推广内容,选择合适的媒介形态,从传统的定制化纸媒、专题电视媒体、官方网站建设,到社会化媒体的户外视觉导引、微信订阅号推广、微博官方平台推广以及专业主题网站整合等方面制定出组合推广策略,从而持续增强MBA的品牌识别度,不断扩大学校影响力,进而对区域经济发展和商业文明进步起到促进作用。

潘尧松[9](2017)在《汽车行业跨境并购分析均胜电子并购扩张之路》文中指出并购也称购并,是兼并和收购的统称,通过资本的优化组合和有效性选择实现资本扩张的过程,这种行为过程称为公司并购。收购、交易、整合、集中经营、融合、业务重组、要约收购和抛售等等,这些通常都可以归纳入并购。传统意义的并购已被扩大到包括收购及相关问题的企业重组,公司的控制权及所在公司的所有权结构的变化。跨境并购就是买方和目标企业处于不同国家,跨境交易会给公司战略、估值、交易设计和执行提出许多难题。跨境并购现在具有很重要的意义,当前跨境并购不仅数量大,交易金额也大幅增长。贸易集团和区域协会又加速了跨境并购的增长。很多国家和区域集团融入到全球化的进程中,跨境并购会越来越多。许多国家未曾预料的买家进入市场产生大大的惊喜,不仅赋予了更高的估价,对当地市场也起了战略推动作用。不同于国内交易,跨境并购有一系列的动因,市场扩张带来的经济增长、技术和品牌的延伸、特殊资源的获得、税收和货币套利、以及国际化多样性。

张静[10](2017)在《风险投资机构的投后管理研究 ——以VX公司为例》文中进行了进一步梳理投后管理这一概念虽然早在30年前就被首次提到,据普华永道报告将投后管理视作是VC/PE参与管理使企业实现增值的过程,从而使得投后管理将成为基金的核心竞争力,逐渐显现新的盈利模式,这一概念直到2013年底才开始逐步被各投资机构重视起来。投后管理是项目投资周期中重要组成部分。在当前激烈竞争的市场环境下,要实现分享投资机构追求的收益,需要更多地关注后期的绩效改进。本文在理论总结和文献回顾的基础上,以VX公司的投后管理为例,运用风险投资机构的价值链分析,阐述了风险投资投后管理的概念、特点、重要意义、实现方式、内容和运作机制。较详细介绍了VX公司和投后管理的具体情况,以问卷调查的形式对旗下被投企业的投后管理需求进行调研,指出VX公司投后管理存在的问题,分析引发问题的原因,学习并参考同行风险投资机构(经纬创投、IDG资本、创新工场等)的特色和创新的投后管理内容,从而提出针对VX公司投后管理的改进建议,通过VX公司投后管理的研究,论文最后提出了对国内同行投后管理的启示。

二、中国MBA教育近况(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、中国MBA教育近况(论文提纲范文)

(1)人民网青海分公司采编岗员工绩效考核方案优化研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与研究方法
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
第二章 理论基础与相关研究概述
    2.1 基本概念
        2.1.1 绩效
        2.1.2 绩效考核
        2.1.3 采编人员
    2.2 基础理论
        2.2.1 绩效管理
        2.2.2 激励理论
    2.3 绩效考核方法
        2.3.1 关键绩效指标法(KPI)
        2.3.2 平衡记分卡
        2.3.3 目标管理
        2.3.4 360度绩效评估
    2.4 相关研究概述
第三章 人民网青海分公司采编岗员工绩效考核现状分析
    3.1 人民网青海分公司介绍
        3.1.1 企业介绍
        3.1.2 人力资源状况
        3.1.3 采编岗员工介绍
    3.2 人民网青海分公司采编岗员工现行绩效考核方案
        3.2.1 绩效考核对象
        3.2.2 绩效考核标准
        3.2.3 绩效考评周期
    3.3 人民网青海分公司采编岗员工绩效考核满意度调查
        3.3.1 对采编人员的问卷调查
        3.3.2 对采编人员的访谈
    3.4 人民网青海分公司绩效考核存在的问题与原因分析
        3.4.1 问题总结
        3.4.2 原因分析
第四章 人民网青海分公司采编岗员工绩效考核优化方案设计
    4.1 人民网青海分公司采编岗员工绩效考核方案优化总体思路与原则
        4.1.1 优化目标
        4.1.2 总体思路
        4.1.3 设计原则
    4.2 人民网青海分公司采编岗员工绩效考核优化方案具体设计
        4.2.1 采编岗位职责调整
        4.2.2 绩效考核流程的优化
        4.2.3 绩效考核方法的优化
        4.2.4 绩效考核指标与权重优化设计
        4.2.5 绩效考核结果反馈与应用优化
第五章 人民网青海分公司采编岗员工绩效考核方案实施保障
    5.1 绩效考核方案有效实施的保障措施
        5.1.1 领导层的支持
        5.1.2 加强员工培训
        5.1.3 健全相关制度
第六章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究展望
参考文献
附录A 人民网青海公司采编员工绩效考核现状调查问卷
附录B 人民网青海公司采编员工绩效考核评分办法
致谢
作者简历

(2)KQ集团广州公司土地投资项目评价改进研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与方法
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究思路与论文结构
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 论文结构
第二章 相关理论与工具
    2.1 基本理论
        2.1.1 决策理论
        2.1.2 多属性综合评价理论
    2.2 研究工具
        2.2.1 层次分析法
        2.2.2 熵权法
        2.2.3 TOPSIS法
        2.2.4 ARIMA模型预估法
第三章 KQ集团广州公司土地投资项目评价现状分析
    3.1 公司概况
    3.2 土地投资项目评价现状
        3.2.1 土地投资项目分类
        3.2.2 土地投资项目特点
        3.2.3 土地投资项目评价近况
    3.3 土地投资项目评价中存在的问题
        3.3.1 单项目价值预估不准确
        3.3.2 多项目综合评价不合理
第四章 KQ集团广州公司土地投资项目评价改进方案
    4.1 改进目标与原则
        4.1.1 改进目标
        4.1.2 改进原则
    4.2 改进方案的设计思路
    4.3 改进单项目土地价值的预估
        4.3.1 改进行业市场周期的研究
        4.3.2 改进城市市场趋势的预估
        4.3.3 改进项目价值要素的评判
        4.3.4 分析价值预估的改进效果
    4.4 重构多项目综合评价的模型
        4.4.1 建立综合评价指标体系
        4.4.2 AHP-熵权法组合赋权
        4.4.3 TOPSIS法综合评价值计算
        4.4.4 多项目综合评价结果分析
第五章 KQ集团广州公司土地投资项目评价改进方案的实施与保障措施
    5.1 实施步骤与重点
        5.1.1 实施步骤
        5.1.2 实施重点
    5.2 保障措施
        5.2.1 绩效体系保障
        5.2.2 营运流程保障
        5.2.3 沟通机制保障
第六章 总结与展望
    6.1 研究结论
    6.2 未来展望
参考文献
附录A 2019年末各省区市城镇化率表
附录B 2019年中国城市GDP排名前100 名表
附录C 北京、上海、广州、深圳及全国2013年-2020年商品住房销售均价
附录D 北京、上海、广州、深圳及全国2013年-2020年商品住房价格同比增速
附录E 广州房价序列自相关性分析表
附录F 土地项目价值要素评价指标筛选问卷
致谢

(3)西南联大的研究生教育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘由
        (一)历史认识的需要
        (二)现实改革的需要
    二、文献综述
        (一)文献资料
        (二)研究述评
    三、研究目的与研究价值
        (一)研究目的
        (二)研究价值
    四、核心概念
        (一)研究生教育
        (二)研究生培养模式
    五、研究方法与研究思路
        (一)研究方法
        (二)研究思路
第一章 西南联大研究生教育形成的基础
    第一节 抗战前中国的研究生教育发展
        一、清朝末期研究生教育的萌芽
        二、民国初年研究生教育的起步
        三、南京国民政府时期研究生教育的快速发展
    第二节 西南联大建校前三校的研究生教育
        一、国立北京大学的研究生教育
        二、国立清华大学的研究生教育
        三、私立南开大学的研究生教育
        四、三校培养模式的特点小结
第二章 西南联大的研究生管理体系
    第一节 三足分立的教育组织机构
    第二节 严格要求的学生招考选拔
        一、高标准的专业分组招生考试
        二、高质量的大学本科毕业生源
    第三节 鼓励研学的奖励资助体系
    第四节 政府与社会的科研经费支持
    第五节 公费择优的留学交流管理
第三章 西南联大的研究生培养过程
    第一节 培养模式
        一、联大一体下的各院所独立培养体系
        二、以科研为导向的“学、教、研”一体模式
    第二节 课程教学
        一、各专业教师自定开设的课程科目
        二、联系前沿并融汇西学的教学内容
        三、由通至专且本硕衔接的课程体系
        四、重视学术讨论和报告的教学方式
        五、欧美教材与外语授课的普遍应用
    第三节 科学研究
        一、注重国学文化的文科
        二、因时制宜的理、工科
        三、结合社会实际的法科
        四、联系战时经济的商科
    第四节 师生互动
        一、民主平等的师生关系
        二、严谨求真的学术指导
        三、热心真切的人生关照
        四、学术救国的价值追求
第四章 西南联大的研究生培养成效与局限
    第一节 学生毕业及三校复员
        一、研究生的毕业或离校去向
        二、联大解散后三校研究生教育体系的恢复
    第二节 教育成效
        一、推进学术理论的深化与创造
        二、引领学科体系的建设与发展
        三、塑造学子的治学方向与品质
    第三节 教育局限
        一、战争环境对科研条件的约束
        二、西方教学模式的移植缺陷
        三、有限的研究生培养规模
第五章 西南联大研究生教育的特点总结
    第一节 科研为主与精化课程的教研体系
    第二节 自由包容与多元导引的教学理念
    第三节 融会中西与紧跟前沿的国际化教育
    第四节 联系国情与结合地域的研究训练
    第五节 德学并重与言传身教的教师指导
参考文献
附录
攻读硕士学位期间的科研成果
致谢

(4)区块链下数字货币的理论与实践 ——基于瑞波币案例分析(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究方法及研究内容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究框架及创新点
        1.4.1 研究框架
        1.4.2 创新点
第2章 相关理论与文献综述
    2.1 文献综述
    2.2 货币理论
        2.2.1 货币发展过程
        2.2.2 数字货币对传统货币理论的影响
    2.3 金融科技理论
        2.3.1 金融科技的定义
        2.3.2 金融科技的发展
    2.4 密码学理论
        2.4.1 密码学定义
        2.4.2 数字货币背后的密码学理论
第3章 区块链和数字货币的发展分析
    3.1 区块链的发展
        3.1.1 区块链的技术原理
        3.1.2 区块链发展三部曲
        3.1.3 区块链相关产业政策现状
        3.1.4 区块链在开源领域的发展现状
    3.2 数字货币的发展
        3.2.1 数字货币技术的发展
        3.2.2 数字货币的发展现状
        3.2.3 数字货币对实体经济的影响
    3.3 各国政府对数字货币态度及政策梳理
    3.4 区块链下的数字货币形成机理
    3.5 区块链下的数字货币交易市场
        3.5.1 境外现有的数字货币交易平台
        3.5.2 国内现有的数字货币交易平台
    3.6 本章小结
第4章 瑞波币的案例分析
    4.1 瑞波币的产生背景
    4.2 瑞波币技术支撑
    4.3 瑞波币的大盘运作
    4.4 瑞波币数字货币市场运作的结果和结论
        4.4.1 基于区块链技术的Ripple模式优势分析
        4.4.2 基于区块链技术的Ripple模式风险分析
    4.5 瑞波币最新近况分析
        4.5.1 瑞波币的波动性与交易量
        4.5.2 新交易所登陆及x Rapid商业应用落地
        4.5.3 瑞波的合作伙伴与即将推出的计划
    4.6 本章小结
第5章 全文总结与展望
    5.1 全文总结
    5.2 相关建议
        5.2.1 数字货币与市场经济
        5.2.2 数字货币的缺陷
    5.3 研究展望
参考文献
致谢
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(5)农村空心化背景下S农商银行精准营销策略研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 选题背景与意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 本文的研究思路和内容
        一、研究思路
        二、研究内容
    第三节 本文的研究方法、工具及创新之处
        一、研究方法
        二、研究工具
        三、本文的创新之处
第二章 理论基础
    第一节 精准营销概念及农村金融现状研究
        一、精准营销概念
        二、农村金融现状研究
    第二节 我国当前农村空心化对金融行业的影响
        一、农村空心化概念
        二、农村空心化对农村金融业务的影响
    第三节 商业银行金融业务营销的理论基础
        一、定位理论
        二、客户关系营销理论
        三、4P营销理论
        四、4I营销理论
        五、文献评述
第三章 农村金融服务业务及营销现状
    第一节 农村金融业务现状
    第二节 S农商银行在农村市场的业务发展现状
        一、S农商银行概况
        二、S农商银行在农村市场发展现状
    第三节 S农商行在农村精准营销策略存在的问题与不足
        一、S农商银行自身存在的问题
        二、客户管理工作中存在的问题
第四章 农村空心化下S农商银行精准营销环境分析
    第一节 宏观环境分析(PEST分析法)
        一、政治法律环境分析
        二、经济环境分析
        三、社会文化环境分析
        四、技术环境分析
    第二节 波特五力竞争模型分析
        一、行业内竞争
        二、潜在进入者的威胁
        三、供应商的议价能力
        四、购买者议价能力
        五、替代威胁
    第三节 SWOT分析法
        一、S农商银行自身优势分析
        二、S农商银行自身劣势分析
        三、S农商银行的外部机遇
        四、外部威胁
    第四节 关于农村空心化对农村金融影响的调查问卷分析
        一、调查问卷方案设计
        二、调查数据分析
    第五节 农村空心化下S农商银行存在的短板
        一、品牌形象还未真正树立
        二、创新能力不强
        三、服务质量有待加强
        四、精细化管理水平不高
第五章 空心化背景下S农商银行金融业务的营销策略
    第一节 S农商银行精准营销策略
        一、多措并举塑造品牌形象
        二、精准客户定位策略
        三、“精细化”服务精准营销策略
        四、“以人为本”的精准创新策略
        五、“线上+线下”的精准渠道策略
        六、加强精细化管理水平
    第二节 S农商行精准营销相关政策保障
        一、乡村振兴战略的实施现状及效果
        二、精准脱贫攻坚战的助推
第六章 研究结论与展望
    第一节 主要研究结论
        一、农村空心化对农村金融业务产生的的具体影响
        二、S农商银行面对空心化的措施
    第二节 展望
参考文献
附录
致谢

(6)工作压力对银行员工心理健康水平的影响 ——应对方式的中介作用(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 选题的意义
    第二节 选题的背景现状
第二章 文献综述
    第一节 压力的研究综述
        一、压力的概念
        二、工作压力的理论
        三、有关工作压力的研究
    第二节 应对方式的研究综述
        一、应对方式的概念
        二、应对方式的分类
        三、应对方式的理论
        四、有关应对方式的研究
    第三节 心理健康的研究综述
        一、心理健康的概念
        二、心理健康的标准
        三、有关心理健康的研究
    第四节 G银行的概念综述
        一、G银行的介绍
        二、G银行工作特点
第三章 问题的提出
第四章 研究的设计
    第一节 研究对象的确定和数据收集
    第二节 研究工具的选取
    第三节 统计分析
第五章 研究的结果
    第一节 工作压力、应对方式和心理健康总体状况
    第二节 量表的信度与效度分析
        一、工作压力量表的信度与效度分析
        二、应对方式问卷的信度与效度分析
        三、心理健康自评量表的信度与效度分析
    第三节 工作压力、应对方式和心理健康水平差异性分析
    第四节 工作压力、应对方式和心理健康水平相关分析
        一、工作压力与心理健康的相关分析
        二、工作压力与应对方式的相关分析
        三、应对方式与心理健康的相关分析
    第五节 回归分析
        一、工作压力对心理健康水平的影响
        二、工作压力对应对方式的影响
        三、应对方式的中介作用
第六章 讨论
    第一节 工作压力对心理健康的影响
    第二节 工作压力对应对方式的影响
    第三节 应对方式的中介作用
第七章 结论与启示
    第一节 研究的结论
    第二节 研究的不足
    第三节 研究的展望
    第四节 研究的启示
        一、从银行层面看
        二、从个人层面看
参考文献
附录
致谢

(7)百脑汇郑州店商家满意度的研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 研究的意义与目的
    1.3 国内外的研究近况
    1.4 本文的总体设计
        1.4.1 研究的思路与结构
        1.4.2 研究的方法
2 相关理论基础
    2.1 商家满意度概念综述
        2.1.1 商家满意度的含义
        2.1.2 商家满意度的相关理论
    2.2 商家满意度对商家和商场的影响
3 百脑汇郑州店商家满意度影响因素分析
    3.1 百脑汇郑州店概况
        3.1.1 商场基本情况
        3.1.2 商场经营性质
        3.1.3 商场经营范围
        3.1.4 商场地理位置
        3.1.5 商场其他信息
    3.2 百脑汇郑州店个体及公司商家的特点分析
        3.2.1 百脑汇郑州店个体商家的特点
        3.2.2 百脑汇郑州店公司商家的特点
    3.3 影响商家满意度的因素
        3.3.1 商场外部因素
        3.3.2 商场内部因素
        3.3.3 商场个别因素
4 百脑汇郑州店商家满意度评价体系的建立
    4.1 百脑汇郑州店商家满意度评价体系创立的前提
    4.2 百脑汇郑州店商家满意度评价指标因素的选取
        4.2.1 商场周边市场环境
        4.2.2 商场目前经营情况
        4.2.3 商场管理模式
        4.2.4 商场服务
        4.2.5 商场设施
        4.2.6 其他因素
    4.3 百脑汇郑州店商家满意度评价方法的采用
        4.3.1 评价方法概述
        4.3.2 本文采用的综合分析方法
    4.4 百脑汇郑州店商家满意度评价的流程
        4.4.1 调查问卷的设计
        4.4.2 调查对象的选取
        4.4.3 调查过程与方法
        4.4.4 问卷发放与回收
5 百脑汇郑州店商家满意度评价结果及原因分析
    5.1 百脑汇郑州店商家满意度的评价结果汇总
        5.1.1 满意度问卷调查分析(商家基本情况)
        5.1.2 满意度问卷调查分析(商家调查结果)
        5.1.3 满意度问卷调查结果综合分析
    5.2 分析影响百脑汇郑州店商家满意度的因素
        5.2.1 商场周边市场环境对于满意度影响剖析
        5.2.2 商场目前经营情况对于满意度影响剖析
        5.2.3 商场管理模式对于满意度影响剖析
        5.2.4 商场服务对于满意度影响剖析
        5.2.5 商场设施对于满意度影响剖析
        5.2.6 其他因素对于满意度影响剖析
6 提升百脑汇郑州店商家满意度的措施
    6.1 关于商场周边市场环境方面的建议
    6.2 关于商场目前经营情况方面的建议
    6.3 关于商场管理模式方面的建议
    6.4 关于商场服务方面的建议
    6.5 关于商场设施方面的建议
    6.6 关于其他方面的建议
7 维护的保障
8 结论与展望
    8.1 研究结论归纳
    8.2 研究的缺乏与展望
致谢
参考文献
附录A 商家满意度调查问卷

(8)全媒体背景下X大学MBA教育项目品牌推广策略研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容、方法与框架
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
        1.2.3 研究框架
2 相关理论及文献综述
    2.1 相关理论
        2.1.1 全媒体的定义及外延
        2.1.2 品牌推广相关理论
    2.2 文献综述
        2.2.1 全媒体视域下的信息传播机制
        2.2.2 MBA教育项目
        2.2.3 高校品牌推广
3 全媒体对高校品牌推广的影响与变革
    3.1 不同媒体环境下的品牌推广分析
        3.1.1 传统媒体环境下的品牌推广
        3.1.2 新媒体在品牌推广中的优势与弊端
    3.2 传媒环境的变革对品牌推广的影响
        3.2.1 传播主体多元化打破媒体机构垄断格局
        3.2.2 混媒终端颠覆单一媒介的承载力和表现力
        3.2.3 受众碎片化降低传播精准度
    3.3 全媒体背景下高校品牌推广的原则
        3.3.1 内强素质外树形象
        3.3.2 新媒体为主传统媒体为辅
        3.3.3 持续关注新媒体手段
        3.3.4 加强目标群体互动
    3.4 本章小结
4 X大学MBA教育项目品牌的全媒体推广现状
    4.1 X大学及其MBA教育项目简介
        4.1.1 X大学简介
        4.1.2 X大学MBA教育项目简介
    4.2 X大学MBA全媒体推广现状分析
        4.2.1 学生刊物
        4.2.2 门户网站
        4.2.3 微博
        4.2.4 微信
        4.2.5 其他
    4.3 X大学MBA品牌推广中存在的问题
        4.3.1 全媒体利用效率低
        4.3.2 搜索引擎引导缺失
        4.3.3 优质媒介内容缺失
        4.3.4 空间指引有待完善
    4.4 本章小结
5 X大学MBA教育项目品牌推广提升策略
    5.1 明确推广目标
    5.2 品牌再定位
        5.2.1 产品定位
        5.2.2 消费群体定位
        5.2.3 竞争定位
    5.3 优化推广内容
    5.4 制定推广计划
    5.5 传统大众媒体整合策略
        5.5.1 定制化纸媒策略
        5.5.2 专题电视媒体策略
        5.5.3 官方网站建设策略
        5.5.4 户外视觉导引策略
    5.6 社会化新媒体整合策略
        5.6.1 微信订阅号推广策略
        5.6.2 微博官方平台推广策略
        5.6.3 专业主题网站整合传播策略
结论与展望
参考文献
致谢

(9)汽车行业跨境并购分析均胜电子并购扩张之路(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 概述
    1.1 绪论
    1.2 企业背景和选题意义
    1.3 论文基本内容和结构
第2章 企业并购概述
    2.1 并购概念
    2.2 企业并购类型
        2.2.1 商业合并类型
        2.2.2 战略方向分类
        2.2.3 合并架构分类
        2.2.4 目标性质分类
        2.2.5 收购态度分类
        2.2.6 地域分类
    2.3 并购行为的理论研究
第3章 跨境并购
    3.1 跨境并购的动因分析
        3.1.1 利用市场缺陷
        3.1.2 无形资产的延伸
        3.1.3 税收套利减少支出
        3.1.4 多样化减少风险
        3.1.5 利用资本市场和货币市场的差异性
        3.1.6 管理改善
    3.2 跨境公司价值评估影响因素
        3.2.1 通胀
        3.2.2 外币汇率
        3.2.3 税率
        3.2.4 兑付时间
    3.3 我国企业跨境并购现状
    3.4 我国企业跨境并购解析
        3.4.1 政策影响
        3.4.2 资本影响
第4章 汽车行业发展和并购趋势
    4.1 汽车市场概述
        4.1.1 政策
        4.1.2 销量
    4.2 汽车市场发展趋势
    4.3 汽车市场并购趋势
        4.3.1 新技术和新的商业模式驱动并购行为
第5章 均胜电子并购之路
    5.1 均胜背景
        5.1.1 均胜前身
        5.1.2 借壳上市
        5.1.3 收购普瑞
        5.1.4 目标公司估值
        5.1.5 收购IMA
        5.1.6 并购KSS
        5.1.7 收购TS道恩
        5.1.8 收购高田
    5.2 并购绩效评估
        5.2.1 行业及竞争对手对比
第6章 风险思考与展望
    6.1 公司并购风险
        6.1.1 政治和法律环境
        6.1.2 文化差异
        6.1.3 就业和劳动保护法规
        6.1.4 新技术风险
    6.2 思考与展望
        6.2.1 战略选择
        6.2.2 尽职调查
        6.2.3 环境的尽职调查
        6.2.4 估值的考量
        6.2.5 并购后的整改
参考文献
致谢
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(10)风险投资机构的投后管理研究 ——以VX公司为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 论文研究的背景和意义
        1.1.1 论文研究的背景
        1.1.2 论文研究的意义
    1.2 国内外关于风险投资机构投后管理的文献综述
        1.2.1 国外风险投资机构的投后管理研究
        1.2.2 国内风险投资机构的投后管理研究
    1.3 论文研究的方法
        1.3.1 文献收集法
        1.3.2 理论结合实践研究方法
        1.3.3 问卷调查法
    1.4 论文研究的主要内容和不足
第2章 风险投资机构的投后管理概述
    2.1 风险投资的概念及工作流程
        2.1.1 风险投资的概念
        2.1.2 风险投资的工作流程
    2.2 风险投资机构投后管理的内容
        2.2.1 企业战略规划支持
        2.2.2 运营管理支持
        2.2.3 人力资源支持
        2.2.4 后续融资支持
        2.2.5 对企业家的情感支持
        2.2.6 企业经营中内外部资源支持
    2.3 风险投资机构投后管理的特点
        2.3.1 管理主体为风险投资者
        2.3.2 投后管理的管理中心是战略和策略问题
        2.3.3 投后管理的方式是间接的
        2.3.4 投后管理的目的是实现增值
    2.4 风险投资机构投后管理的实现方式
        2.4.1 董事会参与机制
        2.4.2 高管驻派机制
        2.4.3 沟通咨询机制
    2.5 风险投资机构投后管理的运作机制
        2.5.1 投资团队负责制
        2.5.2 投后团队负责制
        2.5.3 投资+投后团队负责制
第3章 VX公司基本情况及其投后管理的问题分析
    3.1 VX公司的基本情况
        3.1.1 VX公司的投资理念和领域
        3.1.2 VX公司的人力资源状况
    3.2 VX公司投后管理的问题分析
        3.2.1 VX公司投后管理的目的模糊
        3.2.2 VX公司对影响投后管理的因素考虑不全面
        3.2.3 VX公司对不同融资阶段被投资企业投后管理一把抓
        3.2.4 VX公司投后管理的内容偏少及规范化弱
        3.2.5 VX公司投后管理的区域性差异明显
        3.2.6 VX公司投后反哺投前的紧密度较弱
    3.3 被投创业公司对VX公司投后管理的反馈
第4章 VX公司投后管理的改进建议
    4.1 明确VX公司投后管理的目的
    4.2 从不同影响因素加强投后管理
        4.2.1 被投资创业公司所处的行业
        4.2.2 被投资创业公司所处的阶段
        4.2.3 VX公司是否为领导投资者
        4.2.4 VX公司在被投创业公司参股比例
        4.2.5 VX公司投后管理可支配的时间
        4.2.6 被投资创业公司的运营效果
        4.2.7 被投资创业公司接受帮助的意愿
    4.3 针对不同融资阶段被投资企业实施投后管理的改进方案
        4.3.1 初创企业融资发展的五个阶段
        4.3.2 不同融资阶段投后管理的改进方案
    4.4 VX公司应制定完善的投后管理手册
        4.4.1 制定投后管理手册的目的
        4.4.2 投后管理手册的内容设计
    4.5 VX公司应制定管理培训沙龙计划
        4.5.1 投后管理培训沙龙的目的和预期
        4.5.2 投后管理培训沙龙的活动类型和形式
        4.5.3 投后管理培训沙龙演讲嘉宾的选择
        4.5.4 VX公司应制定投后管理培训沙龙计划
        4.5.5 投后管理培训沙龙的小结
    4.6 加强投后反哺投前的高效沟通
        4.6.1 制定投前参与投后管理服务流程
        4.6.2 制定投后与投前的定期交流会
        4.6.3 制定投前与投后项目责任制
结论与启示
参考文献
附录和清单
致谢

四、中国MBA教育近况(论文参考文献)

  • [1]人民网青海分公司采编岗员工绩效考核方案优化研究[D]. 马建辉. 兰州大学, 2021(02)
  • [2]KQ集团广州公司土地投资项目评价改进研究[D]. 王西东. 兰州大学, 2021(02)
  • [3]西南联大的研究生教育研究[D]. 张玉婷. 云南师范大学, 2020(12)
  • [4]区块链下数字货币的理论与实践 ——基于瑞波币案例分析[D]. 付闵笑聪. 上海交通大学, 2019(06)
  • [5]农村空心化背景下S农商银行精准营销策略研究[D]. 余瑾. 浙江工商大学, 2019(12)
  • [6]工作压力对银行员工心理健康水平的影响 ——应对方式的中介作用[D]. 李康喜. 浙江工商大学, 2019(12)
  • [7]百脑汇郑州店商家满意度的研究[D]. 任金金. 兰州交通大学, 2018(05)
  • [8]全媒体背景下X大学MBA教育项目品牌推广策略研究[D]. 付昂然. 西南科技大学, 2018(08)
  • [9]汽车行业跨境并购分析均胜电子并购扩张之路[D]. 潘尧松. 上海交通大学, 2017(08)
  • [10]风险投资机构的投后管理研究 ——以VX公司为例[D]. 张静. 北京理工大学, 2017(03)

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中国MBA教育现状
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