论文摘要
随着公共财政体制改革的深入,推行政府采购制度是进一步完善公共财政管理的必然要求。我国政府采购经历试点阶段,目前己进入全面实施阶段,随着政府采购工作在全国范围内的广泛展开,如何对政府采购工作进行客观和科学评估的问题有待解决。研究如何制定规范的采购评估原则、构建评估指标体系、应用科学合理的评估方法对政府采购绩效进行评估,有利于提高政府财政性资金的使用效益,合理有效配置公共资源,促进政府廉政建设,完善必要的监督机制,及时纠正不当的政府采购行为。我国政府采购制度框架已初步形成,如何对政府采购绩效进行评价开始引起一些学者的关注。但是,结合我国行政改革和政府管理的实际,对我国政府采购绩效管理和绩效评估方法进行系统地理论研究,仍有待于进一加强。政府采购绩效评估的意义在哪里?政府采购绩效评估的主体由谁来承担?评估指标体系如何构建?采用何种评估方法?我国政府采购绩效评估的现状如何?建立完善我国政府采购绩效评估的难点在哪里?如何来构建政府采购绩效评估体系?本文在理论分析的基础上结合中国的实际情况,试图来回答这些问题。