人才强国战略中大学生就业问题及对策研究

论文摘要

就业是民生之本,就业问题不仅关系到我国社会经济的发展,还关系到我国社会的和谐与稳定。当前就业问题日益凸显,而大学生就业问题更是成为社会关注的焦点。如何缓解大学生就业问题,如何解决大学就业问题,是党和国家高度重视的问题,也是当前急需解决的问题。本文系统的阐述了当前大学生就业现状,深层次探究了大学生就业难的原因,并提出了具有针对性、可操作性的缓解大学生就业难的措施。全文分为三个部分:第一部分:论述了大学生就业现状和大学生就业难的原因。在广泛搜集资料、整理资料和分析资料的基础上,归纳出当前影响大学生就业的因素主要有四个方面,本文概括为:社会因素、学校因素、家庭因素、大学生自身因素。第二部分:论述了人才强国战略的提出,人才强国战略与大学生就业问题的关系以及人才强国战略下解决大学生就业问题的重要性。阐述了人才强国战略对于培养什么样的大学生具有指导作用,人才强国战略与社会经济发展相适应可以促进大学生就业,以及人才强国战略下解决大学生就业问题重要性的具体内容。第三部分:在归纳当前大学生就业现状和分析大学生就业困难的基础上,提出了缓解当前大学生就业困难的对策。针对大学生就业困难的对策是从四个方面提出的:首先,着重论述了政府方面如何应对大学生就业问题。其次,论述了各大高校应对大学生就业问题的对策。最后,从家庭和学生自身提出应对大学生就业问题的对策。

论文目录

• 中文摘要
• Abstract
• 引言
• （一） 问题的提出及研究意义
• （二） 研究综述
• （三） 研究方法
• （四） 创新与不足
• 一、大学生就业现状与就业难的原因
• （一） 大学生就业现状
• （二） 大学生就业难的原因
• 二、人才强国战略与解决大学生就业难的关系
• （一） 人才强国战略的提出与大学生就业难的关系
• （二） 人才强国战略下缓解大学生就业难的重要性
• 三、围绕人才强国战略缓解大学生就业难的对策
• （一） 政府方面应对大学生就业难的对策
• （二） 学校方面应对大学生就业难的对策
• （三） 家庭方面应对大学生就业难的对策
• （四） 通过大学生自身应对就业难的对策
• 结语
• 参考文献
• 攻读学位期间出版或公开发表的论著、论文
• 后记