多元化战略背景下湖南新华书店集团企业文化建设研究

论文摘要

据有关统计,我国大多数上市公司和民营企业都采用了多元化经营方式,这说明了多元化战略仍然是当今世界大多数企业所采纳的战略思想与行为。而文化竞争作为后竞争时代的重要趋势已经逐渐被企业和学术界所广泛重视。当前企业文化理论研究也日渐厚实,但从战略背景角度来看,现今大多数研究也只还停留在对企业战略背景大一统的层面下进行研究,其所研究出来的理论和结果具有一定的普遍性,并没有从不同战略背景角度来进行差异化研究,而在大多数企业采用多元化战略的今天,在此战略背景下的企业文化建设研究应当值得密切关注。本文运用文献比较研究法、逻辑演绎推理法、调查研究法以及统计分析多种方法相结合,对多元化战略背景下的企业文化建设进行分析,最后得出结论:主导产品型多元化战略和相关型多元化战略背景下母子公司的企业文化建设更趋向大一统的建设。本文一方面希望证明出多元化战略背景下企业文化建设的相关结论,寻求出多元化战略与文化的结合,形成具有多元化背景下的特色企业文化理论,以此指导多元化战略下的企业文化发展,为今后企业竞争与长远发展夯实根基。另一方面借此结论为指导,结合国内外目前企业文化建设的一些工具与方法,提出湖南新华书店不同层面上企业文化大一统建设的具体对策和实施方法,指导于企业发展,同时为全国新华书店系统的企业寻求和开创出一条长远的、适合行业特性的文化建设道路。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 研究背景与意义
• 1.2 研究目的和方法
• 1.2.1 研究目的
• 1.2.2 研究方法
• 1.3 研究思路与流程
• 1.4 本文的主要创新与不足
• 1.4.1 本文的创新之处
• 1.4.2 本文的不足
• 第二章 相关文献综述
• 2.1 多元化战略的相关概念和理论介绍
• 2.2 国内外企业文化研究现状
• 2.2.1 国外企业文化研究现状
• 2.2.2 国内企业文化研究现状
• 2.2.3 企业文化内涵
• 2.2.4 国内外对多元化战略背景下的企业文化研究现状
• 第三章 企业文化与多元化战略的互动分析
• 3.1 企业文化与战略
• 3.1.1 共同价值观与企业战略
• 3.1.2 企业战略的实施过程促进和影响企业文化的发展和创新
• 3.1.3 企业文化与战略两者相互约束、相互影响和促进
• 3.2 企业文化与多元化战略
• 3.2.1 优秀的企业文化是实现多元化战略成功的重要因素
• 3.2.2 上下单元的管理和控制需要企业文化来衔接和维系
• 3.2.3 文化的控制与渗透利于上下单元或母子公司的组织变革
• 第四章 多元化战略背景下企业文化建设大一统或多元化的分析
• 4.1 企业文化建设模式：大一统或多元化
• 4.2 多元化战略背景下企业文化建设大一统或多元化的分析
• 4.2.1 命题的提出
• 4.2.2 文化建设大一统或多元化的分析
• 第五章 湖南新华书店集团现状分析
• 5.1 新华书店历史背景、现状及发展趋势
• 5.2 湖南新华书店现状及发展趋势
• 5.3 湖南新华书店企业文化发展现状调研与分析
• 第六章 湖南新华书店企业文化建设
• 6.1 湖南新华书店企业文化建设的原则、思路与步骤
• 6.1.1 基本原则
• 6.1.2 思路与步骤
• 6.2 湖南新华书店企业文化建设方向
• 6.3 大一统：湖南新华书店企业文化建设模式选择
• 6.4 湖南新华书店大一统文化建设
• 6.4.1 实现共有价值观等文化核心层面的大一统文化建设
• 6.4.2 关于其他文化层面的大一统文化建设
• 6.5 湖南新华书店大一统文化建设中应注意的几个问题
• 6.5.1 注重运用不同的文化控制方式来实现大一统文化建设
• 6.5.2 充分发挥企业领导的推动作用
• 6.5.3 要建立健全企业文化建设实施的保障体系
• 6.5.4 应当导入企业文化的创新理念，实现企业文化的持续发展
• 第七章 结束语
• 参考文献
• 附录一
• 附录二
• 附录三
• 附录四
• 附录五
• 致谢