公司员工考核评价管理系统的设计与实现

论文摘要

随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。人员信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,采用人力处理既浪费时间、又浪费人力和物力,并且数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的基于C/S架构的企业人事管理系统软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。公司员工考核评价管理系统是典型的信息管理系统,它实现了企业绩效考核的系统化、规范化和自动化。本系统以Visual Basic为前台应用程序的开发平台,以SQL Server 2000为后台数据库开发工具,实现了一个集员工基本信息的管理,以及考核信息和工资信息管理的信息管理系统,同时把员工的工资与出勤信息和工作评价信息紧密联系起来。公司员工考核评价管理系统是典型的信息管理系统。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 开发背景
• 1.2 国内外研究现状
• 1.3 需求分析
• 1.4 可行性分析
• 1.5 章节安排
• 第二章 公司员工考核评价管理系统的开发平台
• 2.1 开发环境
• 2.2 后台数据库
• 2.2.1 SQL Server 2000 简介
• 2.2.2 SQL Server 2000 的网络体系结构
• 2.2.3 SQL Server 的组件
• 2.2.4 SQL Server2000 数据库体系结构
• 2.3 前台应用程序的开发平台
• 第三章 公司员工考核评价管理系统的初步设计
• 3.1 系统设计
• 3.1.1 系统目标设计
• 3.1.2 系统功能分析
• 3.1.3 功能模块设计
• 3.2 数据库结构设计
• 3.2.1 数据库需求分析
• 3.2.2 数据库概念结构设计
• 3.2.3 数据库逻辑结构设计
• 第四章 公司员工考核评价管理系统的实现
• 4.1 数据库的实现
• 4.1.1 创建数据库
• 4.1.2 数据库表结构的实现
• 4.2 应用程序的设计与实现
• MIS'>4.2.1 创建工程项目——Personnel_MIS
• 4.2.2 创建主窗体
• 4.2.3 创建主窗体菜单
• 4.2.4 创建公用模块
• 4.2.5 系统用户管理模块的创建
• 4.2.6 员工基本信息模块的创建
• 4.2.7 员工考勤管理模块窗体的创建
• 4.2.8 员工工作评价信息管理模块的创建
• 4.2.9 员工工资信息管理模块的创建
• 4.3 系统运行前的设置
• 第五章 公司员工考核评价管理系统的功能测试
• 5.1 登陆界面及系统主界面的功能测试
• 5.2 添加用户和修改密码窗体功能测试
• 5.3 添加员工基本信息模块的功能测试
• 5.4 查询员工信息模块的功能测试
• 5.5 修改员工信息模块的功能测试
• 5.6 员工考勤信息管理模块的功能测试
• 5.7 员工工作评价管理模块的功能测试
• 5.8 员工工资管理模块的功能测试
• 第六章 结论
• 致谢
• 参考文献