高技术集群企业创新网络机制研究

论文摘要

集群中的企业创新网络是集群竞争力的源泉,在集群的发展演化过程中,集群企业创新网络也在不断地发展演进,因此研究高技术集群就有必要研究高技术集群中的企业创新网络,分析企业创新网络中企业之间的竞争与合作的博弈、企业创新网络中的组织间协调方式和信息交流与信息处理模式。本文分别从高技术集群企业创新网络的关联模式与运行机制、集群企业在创新过程中的创新模式的策略选择及企业之间的竞争与合作关系、基于集群生命周期的创新网络的信息特征、信息体制的阶段性演化、高技术集群创新协作网络中的协调方式、高技术集群创新网络分散技术创新风险的制度创新与组织创新和高技术集群企业创新网络的治理模式等方面研究分析了高技术集群中的企业创新网络问题。首先从宏观层面应用网络组织理论和企业创新理论分析了高技术集群企业技术创新网络整体的内涵与功能,研究高技术集群企业技术创新网络的基本关联模式和运行机制;其次研究集群企业创新网络中企业之间的合作关系,应用博弈论模型证明创新企业存在合作的意愿,能够通过技术创新合作获取更多的收益。通过从企业个体的微观层次分析高技术集群企业技术创新网络中企业间的竞争与合作关系,证明高技术集群企业技术创新网络中的企业在技术创新过程中合作的必要性;利用交易成本理论、组织的比较信息效率理论和模块化理论研究高技术集群不同发展阶段信息特征的变化和企业间协调方式的变化,以及企业创新网络中技术创新的组织形式;具体分析高技术集群企业技术创新网络中分散技术创新风险的相关制度创新和组织创新;应用组织治理理论、价值链理论、网络组织理论和模块化理论探讨高技术集群企业技术创新网络的治理模式,分别考察高技术集群企业技术创新网络的外部全球价值链治理、内部的关系治理和创新组织模式的模块化的治理机制;通过实地调研和填写问卷的方式收集统计数据,利用统计分析软件SPSS分析企业创新网络内部的合作程度、信息交流与协调、技术创新风险分散机制、集群外部环境等不同因素对企业创新绩效的影响问题和相关程度;最后分析我国高技术企业集群发展的现状与不足,并提出相关发展建议。通过对高技术集群企业创新网络问题的分析,本文证明了高技术集群企业创新网络中的企业在技术创新过程中是趋于合作的,而企业创新网络信息体制的选择是为了节约信息成本,企业创新网络的信息体制随着集群的不同发展过程而阶段性演化,企业创新网络中的制度创新和组织创新能够有效地分散企业的技术创新风险,在高技术集群企业创新网络中存在着有效的治理模式,包括外部的全球价值链治理和内部的关系治理以及创新组织形式的模块化治理机制。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 绪论
• 0.1 选题的目的、理论与现实意义
• 0.2 文献综述
• 0.2.1 关于集群与创新的关系的研究
• 0.2.2 关于集群网络中信息特征和信息体制的研究
• 0.2.3 关于高技术集群企业创新网络的模块化理论研究
• 0.2.4 关于高技术集群企业创新网络的制度与文化基础的研究
• 0.2.5 关于集群企业创新网络治理问题的研究
• 0.3 选题的研究特色和创新之处
• 0.4 基本概念与研究方法
• 0.4.1 相关概念辨析
• 0.4.1.1 高技术企业的界定
• 0.4.1.2 高技术企业集群的概念及其特征
• 0.4.1.3 高技术企业集群和科技工业园区的区别
• 0.4.1.4 集群企业的创新活动与非集群企业的创新活动的区别
• 0.4.1.5 集群企业创新网络的定义
• 0.4.1.6 高技术集群企业创新网络的特征
• 0.4.2 理论方法与研究手段
• 0.4.3 研究的基本假设
• 0.5 论文的基本框架
• 0.5.1 研究结构框架
• 0.5.2 主要内容
• 1 高技术集群企业创新网络的关联模式和运行机制
• 1.1 高技术集群企业创新网络的构成要素
• 1.2 高技术集群企业创新网络的关联模式
• 1.3 高技术集群企业创新网络的运行机制
• 1.4 高技术集群企业创新网络研究的分析框架
• 2 企业创新网络中的竞争与合作关系分析
• 2.1 高技术集群企业技术创新协作的必要性—基于专业分工理论的分析
• 2.2 高技术集群企业技术创新模式的策略选择
• 2.2.1 企业技术创新模式分析
• 2.2.2 高技术集群企业合作创新及其博弈性质
• 2.2.3 高技术集群企业技术创新模式选择的博弈分析
• 2.3 高技术企业集群技术创新合作的经验分析
• 2.3.1 加利福尼亚的多媒体高技术集群
• 2.3.2 韩国半导体产业企业合作创新分析
• 2.3.3 印度班加罗尔软件企业集群中的创新合作网络
• 2.4 本章小结
• 3 高技术集群企业创新网络的组织间协调方式与信息体制选择
• 3.1 组织的信息结构理论
• 3.2 信息特征、信息体制与组织间协调方式
• 3.2.1 企业创新网络中的信息特征
• 3.2.2 信息成本与组织信息体制选择
• 3.3 高技术集群企业创新网络信息体制与协调方式的阶段性演化
• 3.3.1 高技术集群企业创新网络信息体制与协调方式演化的一般规律
• 3.3.2 高技术集群企业创新网络的模块化
• 3.3.3 硅谷高技术创新集群演进的阶段性划分及其信息体制选择
• 3.4 人力资产类型与信息体制演化
• 3.4.1 人力资产类型与组织信息体制的耦合关系
• 3.4.2 企业创新网络中的人力资产特征
• 3.5 本章小结
• 4 高技术集群企业创新网络分散技术创新风险的制度创新与组织创新
• 4.1 企业技术创新风险概述
• 4.2 高技术集群企业创新网络中的制度因素分析
• 4.2.1 技术创新和制度创新的关系
• 4.2.2 高技术集群企业创新网络中制度的作用
• 4.2.3 制度创新和组织创新的必要性
• 4.2.4 企业创新网络中技术创新的制度结构的特征
• 4.3 高技术企业集群的创新风险分散和转移机制
• 4.3.1 创新的技术风险
• 4.3.2 创新的市场风险
• 4.3.3 创新的组织风险
• 4.3.4 创新的融资风险
• 4.3.5 创新的人力资本风险
• 4.4 本章小结
• 5 高技术集群企业创新网络的治理模式
• 5.1 企业网络组织的治理逻辑
• 5.1.1 网络组织治理的概念及特征
• 5.1.2 集群企业创新网络治理的目标与治理机制
• 5.2 高技术集群企业创新网络的全球价值链治理模式
• 5.2.1 全球价值链治理与企业创新网络
• 5.2.2 嵌入全球价值链的集群企业创新网络升级路径
• 5.3 高技术集群企业创新网络的关系治理模式
• 5.3.1 企业集群内部关系网络分析
• 5.3.2 集群企业创新网络中的关系性交易及其治理规则
• 5.3.3 集群企业创新网络关系治理的分散性
• 5.4 高技术集群企业创新网络的模块化组织形式及其治理模式
• 5.4.1 模块化组织网络中的治理主体
• 5.4.2 模块化网络中作为信息中介的风险资本治理作用
• 5.4.3 模块化网络的规则治理
• 5.5 本章小结
• 6 实证分析
• 6.1 研究方法
• 6.1.1 实证研究的总体分析框架
• 6.1.2 问卷设计
• 6.1.3 实证统计分析方法
• 6.2 数据分析
• 6.2.1 创新绩效的因子分析
• 6.2.2 自变量的因子分析
• 6.2.3 相关分析
• 6.3 实证研究结论
• 6.4 本章小结
• 7 研究结论与建议
• 7.1 研究结论
• 7.2 我国高技术企业集群发展现状与建议
• 7.2.1 我国高技术集群发展的现状与存在的问题
• 7.2.2 政府在高技术企业集群发展中的作用
• 7.2.3 从低端集群向创新集群的转变
• 7.3 研究展望
• 参考文献
• 附录：调查问卷
• 致谢
• 攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况