论文摘要
随着国有经济布局和经济结构的战略调整,以及在新技术、新经济的带动下,中小企业日益受到人们的关注,它们一方面是社会经济发展的助推器和稳定器,在吸纳就业、推动经济增长、满足个性化需求、稳定社会等方面发挥重要的作用,另一方面,是渐进式改革的先导,是培育资本市场和经理市场的试验地,是我国成功改革和快速稳定发展的重要支撑。 论文运用现代管理理论对我国国有中小企业在发展中面临的经济困境进行了分析,对我国国有中小企业改革的路径进行了研究,对股份合作制与传统合作制及合伙制进行了比较分析,提出股份合作制组织形式适合我国国有中小企业的改革。对股份合作制设立的程序和规范进行了分析,并将其研究成果应用于振华公司股份合作制改造中,从理论和实践的结合上为我国国有中小企业转换经营机制、提高经济效益提供了科学的方法和新的思路。 股份合作制是中国在企业制度改革方面进行的一种探索,对国有中小企业的改革起到了积极的推动作用,同时,也是我国社会主义市场经济制度的一种创新,它在中国市场经济发展过程中有着重要的地位。但是由于它存在着制度上的缺陷,并不能适用于所有的企业,也不是企业改革的唯一方向。它本身也是一个不断发展的过程,其发展方向为规范的股份制。
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