中国上市公司管理层收购问题及对策研究

论文题目: 中国上市公司管理层收购问题及对策研究

论文类型: 硕士论文

论文专业: 工商管理

作者: 尹建辉

导师: 袁健红

关键词: 管理层收购,上市公司,公司治理

文献来源: 东南大学

发表年度: 2005

论文摘要: 管理层收购(MBO)在减低代理成本、激励管理层等方面有着极大的促进作用,因此管理层收购(MBO)在西方成熟市场经济国家获得了极大的发展,在实践中形成完善的操作流程,并得到主流经济学理论的支持。随着国有经济进行的战略性调整,国有企业将逐步从竞争性行业退出,作为国有产权退出的一种形式,管理层收购(MBO)在国内引起了理论界、产业界、证券投资界的极大关注。管理层收购(MBO)在中国的发展大致可以分为三个阶段,虽然每一阶段都有一些各自的具体特征,但也有许多典型特征在每个阶段都具备。通过与西方成熟市场经济国家相比,管理层收购(MBO)在我国的实践过程中发生了变异,并由此引发在实践中的种种问题。比较突出的问题有:收购的合法性问题、资产转让定价偏低、收购信息披露不充分、管理层盘踞和利益冲突等新的公司治理问题、过度派现、收购后绩效不明显等。针对管理层收购(MBO)种种问题,本文详细分析了各自的成因。依据管理层收购(MBO)问题的成因,提出了界定管理层收购的收购条件、国家出资者尽速到位、建立科学的定价机制和程序、加强MBO全过程的监督和完善法律体系等规范措施。本文在分析后指出,目前中国上市公司管理层收购(MBO)有其必然性和合理性,在实践过程中如定价偏低等问题更多是操作过程不规范所造成的。通过产权交易的竞争性安排,管理层收购(MBO)仍然会有光明的前景。

论文目录:

摘要

ABSTRACT

第一章导论

1.1 研究的背景和研究的意义

1.2 研究方法和论文的结构

第二章 MBO的概述

2.1 MBO的概念及起源

2.2 MB0 的主要理论

2.3 国外 MBO 的现状及对我国的启示

第三章中国上市公司MBO的发展现状及问题

3.1 中国上市公司MBO的发展概述

3.2 中国上市公司MBO的典型特征

3.3 中国上市公司MBO中的问题

第四章中国上市公司MBO中问题的成因分析

4.1 收购合法性问题成因分析

4.2 国有资产转让定价偏低成因分析

4.3 收购信息披露不充分的成因分析

4.4 过度派现行为的成因分析

4.5 公司治理新问题的成因分析

4.6 MBO后企业经营效果普遍不明显的成因分析

第五章规范中国上市公司MBO的对策建议

5.1 界定上市公司实施MBO的条件。

5.2 尽快使国有上市公司的出资者真正到位

5.3 建立严格公开的MBO定价机制和程序

5.4 深化金融体制改革,拓宽MBO合法融资渠道

5.5 加强MBO全过程中的监督工作,防止新一轮的内部人控制

5.6 健全MBO 法律法规

第六章结论

1、MBO 有其存在的正当性、必要性

2、MBO 本身没有造成国有资产流失

3、MBO 有其适用的范围

4、MBO 在我国的展望

参考文献

后记

附录

作者在学期间发表的论文

发布时间: 2007-06-11

参考文献

[1].中国上市公司管理层收购与相关制度环境研究[D]. 周小燕.暨南大学2006
[2].我国上市公司管理层收购与公司经营绩效的实证研究[D]. 韩磊.贵州大学2009
[3].我国上市公司管理层收购的市场反应及绩效分析[D]. 高云.西南大学2011
[4].我国上市公司管理层收购定价问题研究[D]. 屈婕.江苏大学2007
[5].我国上市公司的管理层收购研究[D]. 姚成杰.河南大学2003
[6].国有中型上市公司管理层收购的代理成本效应研究[D]. 于妍捷.哈尔滨工程大学2016
[7].管理层持股对公司绩效的影响[D]. 徐平英.重庆大学2018
[8].控制权争夺与管理层代理问题研究[D]. 郭施慧.武汉纺织大学2018
[9].我国上市公司管理层收购对企业绩效的影响[D]. 姚金沙.暨南大学2018
[10].山东如意管理层收购的绩效研究[D]. 周琳.南昌大学2018

中国上市公司管理层收购问题及对策研究

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