创新型企业关键特征分析及评价指标体系研究

论文摘要

提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心。企业是自主创新的主体,建设创新型国家离不开创新型企业。建立创新型企业评价指标体系,通过对创新型企业进行评价,可以为国家政策、财政资金、社会资金支持自主创新提供依据和支撑,同时有利于企业找出自身的优势和不足,为以后的发展指明方向。首先,对国内外创新理论进行了研究,发现存在着创新概念没有明确的界定、只重形式而忽视结果等问题,由此引发了实践中“折腾”现象的发生,并提出笔者对创新的理解,并应用于指标体系构建中；其次,对创新型企业理论、创新型企业评价理论进行了研究,为进一步的研究奠定了基础；再次,提出了创新型企业的概念,应用关键绩效指标理论分析了创新型企业的关键特征,从平衡记分卡视角,选取了企业创新战略指标、顾客维度指标、财务维度指标、内部营运维度指标、学习与成长维度指标等5个一级指标,并细分为13个二级指标和30个三级指标,建立了创新型企业评价指标体系；第四,用层次分析法结合专家调查法,确定了各评价指标的权重；最后,选取了一个小型企业的代表进行了实证研究,通过调查问卷等方式收集收据进行处理,用模糊数学综合评价法对该企业进行了综合评价,对评价结果进行分析并给出了相关的建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 研究背景及意义
• 1.2 国内外相关研究综述
• 1.2.1 创新理论综述
• 1.2.2 创新型企业研究综述
• 1.2.3 企业创新评价研究述评
• 1.3 研究内容、研究方法及拟创新点
• 1.3.1 研究内容
• 1.3.2 研究方法
• 1.3.3 拟创新点
• 第二章 创新型企业评价的理论基础
• 2.1 创新型企业的概念及界定
• 2.2 KPI关键绩效指标理论
• 2.3 平衡计分卡原理
• 第三章 创新型企业的关键特征及其关系研究
• 3.1 创新型企业的关键特征分析
• 3.2 创新型企业关键特征之间的关系分析
• 3.3 小结
• 第四章 创新型企业评价指标体系的构建
• 4.1 创新型企业评价指标体系的构建原则
• 4.2 评价指标的选择
• 4.2.1 企业创新战略指标
• 4.2.2 顾客维度指标
• 4.2.3 财务维度指标
• 4.2.4 内部营运维度指标
• 4.2.5 学习与成长维度指标
• 4.3 评价指标体系的建立
• 4.4 小结
• 第五章 创新型企业评价指标体系的应用
• 5.1 指标权重的确定
• 5.1.1 层次分析法概述
• 5.1.2 权重的确定
• 5.2 模糊综合评价法概述
• 5.3 企业简介
• 5.4 评价指标的计算
• 5.4.1 计算隶属度
• 5.4.2 评价过程及分析
• 5.5 评价结果及建议
• 第六章 结论与展望
• 6.1 结论
• 6.2 展望
• 参考文献
• 附录
• 攻读学位期间的研究成果
• 致谢