基于VB的企业人事管理系统的设计与实现

论文摘要

随着企业的规模不断扩大,员工数量急剧增加,有关员工的各种信息量也成倍增长。企业在一般日常工作中需要对企业人员组成,考勤情况,工作评估和工资信息进行管理。企业人事信息管理系统就是为此设计出的一套应用软件。其设计语言为Visual Basic 6.0,数据库采用SQL Server2005。系统开发主要是实现企业人事信息关系的系统化,规范化和自动化。根据数据管理的不同需要,分成五个模块,分别是员工基本信息管理,员工工资管理,员工工作评价管理,员工考勤管理,系统管理。整个系统完成的功能为:员工信息的添加、维护、查询,修改;员工考勤信息的添加、维护、查询;员工工作评价信息的添加、维护、查询;员工工资信息的添加、维护、查询。系统管理包括密码管理和用户添加。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。本系统除了对人事信息管理系统的各个功能模块作了详细的介绍,还附有各功能模块的主界面,还可通过WEB进行实时浏览。在功能叙述过程中配有插图,帮助更好的理解和使用该系统的功能内容。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 管理信息系统简介
• 1.2 计算机信息系统的发展
• 1.3 国内外管理信息系统研究
• 1.4 管理信息系统开发的背景和意义
• 1.5 开发管理信息系统应注意的问题
• 第二章 系统开发分析
• 2.1 可行性分析
• 2.1.1 技术可行性
• 2.1.2 经济可行性
• 2.1.3 操作可行性
• 2.2 开发工具的介绍
• 2.2.1 Visual Basic 的简介
• 2.2.2 Visual Basic 的特点
• 2.3 开发方法的选择
• 2.3.1 管理信息系统开发方法
• 2.3.2 本系统开发方法的选择
• 2.4 后台数据库的选择
• 2.5 系统开发的阶段过程
• 2.6 B/S 体系结构设计
• 2.7 本章小结
• 第三章 系统数据库分析
• 3.1 需求分析
• 3.2 WEB 服务实现
• 3.3 数据库的概念设计
• 3.4 数据库的结构设计
• 3.4.1 员工基本信息管理
• 3.4.2 考勤信息管理
• 3.4.3 员工工作评价信息
• 3.4.4 工资管理
• 3.5 数据库的逻辑设计
• 3.6 本章小结
• 第四章 系统结构
• 4.1 系统功能模块设计
• 4.2 系统功能分析
• 4.2.1 系统管理
• 4.2.2 员工基本信息管理
• 4.2.3 考勤信息管理
• 4.2.4 员工工作评价信息
• 4.2.5 工资管理
• 4.2.6 帮助信息
• 4.3 企业管理员需求
• 4.4 数据库连接
• 第五章 详细设计与实现
• 5.1 用户登录界面
• 5.2 系统管理模块
• 5.2.1 添加新用户
• 5.2.2 添加企业部门名称
• 5.2.3 维护用户信息
• 5.3 员工基本信息管理模块
• 5.3.1 添加员工基本信息
• 5.3.2 员工基本信息维护
• 5.3.3 员工基本信息查询
• 5.4 考勤信息管理模块
• 5.4.1 添加考勤信息
• 5.4.2 考勤信息的维护
• 5.4.3 考勤信息的查询
• 5.5 员工工作评价管理模块
• 5.5.1 添加员工工作评价信息
• 5.5.2 维护员工工作评价信息
• 5.5.3 员工工作评价查询
• 5.6 工资管理模块
• 5.6.1 添加员工工资信息
• 5.6.2 维护员工的工资信息
• 5.6.3 查询员工工资信息
• 5.7 帮助模块
• 第六章 企业人事管理信息系统运行与维护
• 6.1 系统运行
• 6.2 系统的维护
• 6.3 系统的测试
• 6.4 程序使用说明
• 第七章 总结
• 致谢
• 参考文献