论文题目: 周代世卿制度研究
论文类型: 硕士论文
论文专业: 中国古代史
作者: 王向辉
导师: 赵世超
关键词: 血缘,家族,世卿,制度
文献来源: 陕西师范大学
发表年度: 2005
论文摘要: 制度研究是先秦史学领域的重要园地。近些年,关于先秦职官制度的文章并不少见。但是就我所看到的,似乎纵向脉络式的描述和探究尚为薄弱。 世卿制度作为西周时代所实行的职官制度,它建立在家族组织单元的基础之上,体现了“任人唯亲,父子相传”的权力使用观念。这种职官制度,在历史上保证了周王朝“上下分明”的统治结构,但是在当前,它所传达的东西已经严重阻碍了我国的社会主义建设事业。总结周代世卿制度演变的规律,清理它所带给后世的影响,将对当前的政治文明建设有借鉴意义。 文章分为五大部分: 一、探讨世卿制度的定性及其来源,说明它来源于指定服役制度,是一种世代相传、家族垄断的用人模式,证明它是一种建立在血缘之上的职官制度。 二、探讨世卿制度在西周时代的建立,首先证明它存在,并且概括它的基本特点,进而分析它存在的主要原因,以说明在西周时代宗法制度下,只有这种制度,才能保证王朝统治的长治久安。 三、探讨世卿制度在春秋时代的变化,一方面由于血缘淡化,县的出现,教育的平民化使得世卿制度受到冲击,新的用人观念、用人制度出现,另一方面,世卿制度因为传统习惯仍然具有广泛的影响。 四、探讨世卿制度在战国时期的衰落,战国的家庭个体化瓦解了它的经济基础,不仅思想界对它进行抨击,而且政治改革也拿它开刀了。 五、总结世卿制度的残余和它对于后世社会的影响。 世卿制度的存在,在当时具有一定的合理性,但是随着时代的变化,这种狭隘和不合理的制度必须被废除。而对于它所反映的血缘家族观念的破涤,则将是个漫长艰苦的过程。 文章主要运用了纵向分析与归纳比较的研究方法,较全面的叙述了世卿制度起源、鼎盛、变化和衰落的历史,对由此制度所确立的阶层分化、家国观念都做了唯物主义的评判,应当具有一定的学术价值和社会借鉴意义。
论文目录:
一、引言
二、世卿制度的定性和来源
三、西周时代世卿制度的建立及其鼎盛
(一) 西周世卿制度的表现
(二) 西周世卿制度的基本特点
(三) 西周世卿制度存在的基本原因
四、春秋时代世卿制度的变化
(一) 春秋时代世卿制度的新变化
(二) 春秋时代世卿基本格局
(三) 春秋时代世卿制度的主要特点
(四) 春秋时代诸侯国的世卿情况
(五) 各诸侯国世卿制度的优劣比较
五、战国时代世卿制度的衰落
(一) 战国的家庭个体化打破了世卿制度的经济基础
(二) 思想界对于世卿制度的抨击和反思
(三) 战国的政治改革对世卿制度的废除
(四) 战国世卿制度废除的政治原因
(五) 士为知己者死的新风尚和礼贤下士之风的开创
六、世卿制度的遗留
七、总结
八、参考文献
九、后记
十、攻读学位期间的研究成果
发布时间: 2005-07-19
参考文献
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