企业多元化选择与绩效的相关性研究

企业多元化选择与绩效的相关性研究

论文摘要

企业多元化经营战略是相对于专业化经营战略而言的,是企业战略结构中的重要组成部分。企业是以营利为目标的经济组织,多元化战略一直以来都是国内外学者的研究重点,也产生了丰富的研究成果,但是从其与企业绩效的关系出发,从而得到企业多元化选择的动机的研究却少有人涉及。本文就是从以上分析出发找到多元化选择与企业绩效的关系,以便形成企业战略选择的过程认识。本文第一部分回顾了国内外学者对企业的多元化经营与经济绩效之间的研究成果;第二部分阐述了多元化的形成原因及理性选择模型;第三部分研究了企业多元化的实施途径及度量方法;第四部分是企业多元化选择和绩效相关性的理论分析;第五部分运用面板数据回归方法对企业多元化选择和绩效相关性进行了实证检验。

论文目录

  • 第一章 企业多元化研究现状分析
  • 第一节 多元化的定义
  • 第二节 国外有关多元化的研究现状
  • 第三节 国内已有的研究评述
  • 第二章 多元化选择形成原因及理性选择模型
  • 第一节 多元化选择的形成原因
  • 第二节 多元化的理性选择模型
  • 第三章 企业多元化的实施形式与度量方法
  • 第一节 企业多元化实施的形式
  • 第二节 企业多元化的度量方法
  • 第四章 多元化选择和绩效相关性理论分析
  • 第一节 多元化的扩张模式
  • 第二节 多元化扩张的效用
  • 第五章 企业多元化选择和绩效相关性实证研究
  • 第一节 样本选取与回归模型
  • 第二节 计量模型结果及分析
  • 第三节 小结
  • 结论
  • 参考文献
  • 中文摘要
  • Abstract
  • 致谢
  • 导师及作者简介
  • 相关论文文献

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