本文主要研究内容
作者孙丽娟（2019）在《新时代干部容错机制建设的底线与边界》一文中研究指出：我国的改革开放进入了深水区,各种风险和不确定性对干部提出了新挑战,迫切需要配套的容错机制建设。从制度化的角度看,容错机制的底线和边界涉及到现行法律制度、党内法规、政治纪律和政治规矩以及不得干预重大事项等底线。设置底线警示、完善容错机制建设,需要以"容"与"不容"为界限,对"为官不为"做出警示,对边界内的改革行为加以激励;对恶化政治环境的行为做出警示,对优化政治环境的干部担当加以激励;对懒政惰政做出警示,对基层干部的创新予以激励。
Abstract
wo guo de gai ge kai fang jin ru le shen shui ou ,ge chong feng xian he bu que ding xing dui gan bu di chu le xin tiao zhan ,pai qie xu yao pei tao de rong cuo ji zhi jian she 。cong zhi du hua de jiao du kan ,rong cuo ji zhi de de xian he bian jie she ji dao xian hang fa lv zhi du 、dang nei fa gui 、zheng zhi ji lv he zheng zhi gui ju yi ji bu de gan yu chong da shi xiang deng de xian 。she zhi de xian jing shi 、wan shan rong cuo ji zhi jian she ,xu yao yi "rong "yu "bu rong "wei jie xian ,dui "wei guan bu wei "zuo chu jing shi ,dui bian jie nei de gai ge hang wei jia yi ji li ;dui e hua zheng zhi huan jing de hang wei zuo chu jing shi ,dui you hua zheng zhi huan jing de gan bu dan dang jia yi ji li ;dui lan zheng duo zheng zuo chu jing shi ,dui ji ceng gan bu de chuang xin yu yi ji li 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自宿州教育学院学报的孙丽娟，发表于刊物宿州教育学院学报2019年03期论文，是一篇关于新时代论文,干部论文,容错机制论文,底线论文,宿州教育学院学报2019年03期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自宿州教育学院学报2019年03期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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