大学生职业生涯规划方案制定研究

论文摘要

关于大学生如何健康的成长与成才和大学生难就业或就业之后的职业发展等问题,已经成为了国家和社会关注的焦点。大学是人生中最宝贵的时光,更是职业生涯的重要准备期。掌握职业生涯规划的知识和方法,合理规划好大学四年的时光,不仅能够大大提高大学生的就业竞争力,还可以帮助大学生夯实未来事业成功的基础。职业生涯规划可以促进大学生形成积极上进的人生观,促使大学生做好大学期间的发展,增强大学生就业的核心竞争力,帮助大学生理性选择职业发展道路。本文运用问卷调查法和案例法进行了大学生职业生涯规划方案制定的研究,引导在校大学生合理制定职业生涯规划方案,并探索了大学生实现其职业生涯规划方案的有效途径。培养他们在未来具有可持续职业生涯所需的认知能力和基本技能,使他们能够主动激发和拓展自己的能力,使他们在激烈的就业竞争和职场竞争中占有一席之地,真正成为国家和社会需要的有用人才。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 本文的研究背景
• 1.2 本文研究的对象
• 1.3 本文研究的意义
• 1.3.1 大学学习与职业发展的关系
• 1.3.2 职业生涯规划对大学成才的影响
• 1.4 本文的研究内容和方法
• 1.4.1 本文的研究内容
• 1.4.2 本文的研究方法
• 第二章 相关理论概述
• 2.1 职业生涯规划相关理论概述
• 2.1.1 职业生涯规划
• 2.1.2 自我探索
• 2.1.3 职业社会探索
• 2.2 SWOT分析模型
• 2.3 人力资源管理相关理论
• 2.4 马斯洛的需求层次理论
• 2.5 赫兹伯格的激励理论
• 2.6 麦格雷戈Y理论假设
• 第三章 大学生职业生涯规划方案制定存在的问题及原因分析
• 3.1 大学生职业生涯规划方案制定存在的主要问题
• 3.1.1 职业生涯规划意识淡薄
• 3.1.2 职业生涯规划方法不当
• 3.1.3 职业生涯规划方案不科学
• 3.2 问题产生的原因
• 3.2.1 自我认识不清
• 3.2.2 价值取向存在偏差
• 3.2.3 对职业环境认知片面,职业素质欠佳
• 3.2.4 职业生涯目标模糊
• 3.3 问题对大学生造成的不良后果
• 第四章 大学生职业生涯规划方案的优化制定
• 4.1 方案设计指导思想
• 4.2 方案设计原则
• 4.3 方案设计流程
• 4.4 方案制定的步骤和方法
• 4.4.1 自我探索——认知自我
• 4.4.2 工作世界探索——认知职业环境
• 4.4.3 做出决策,设立目标
• 4.4.4 制定职业生涯规划方案,付诸实施
• 4.4.5 再评估
• 第五章 大学生职业生涯规划方案评析
• 5.1 规范的大学生职业生涯规划书评析
• 5.2 已毕业大学生的职业生涯发展经历评析
• 第六章 方案实施的保障措施
• 6.1 经费保障
• 6.2 高校教育机制保障
• 6.3 家庭教育和社会环境保障
• 结语
• 附录
• 参考文献
• 致谢