云南省普洱市思茅区倚象镇文化广播电视服务中心
【摘要】高素质人才是乡镇文化站的重要核心资源，只有不断提高乡镇文化站工作人员的综合素质，建立一支高素质的人才队伍，才能为乡镇文化站的可持续发展提供智力支持和人才保证，为农村基层民众提供服务，不断满足广大农民群众精神文化生活的需求,为建设社会主义新农村贡献力量。
【关键词】乡镇文化站人才队伍综合素质
本文就提升乡镇文化站工作人员的综合素质，打造人才队伍提出一些参考意见建议，希望能对将来乡镇文化站的发展有一定启发作用。
一、乡镇文化站工作人员应提升的综合素质
一是职业道德素质。文化站工作者要自觉遵守岗位相关规范要求，加强道德修养，提高职业的责任感。首先最基础的就是具备高尚的职业道德,要自觉执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业，热心群众文化事业和具有高度的责任感和坚定地事业心，忠于职守。其次是具备全心全意为人民服务的思想和无私奉献的品质。然后是对自身工作业务的刻苦钻研，精益求精，努力做到一专多能，又专又精。最后是要有勇于克服困难决心和信心，努力做好群众文化工作。
二是专业文化素质。不断提高自身的专业文化素质，强化提高自身的专业素质建设。在如今这个信息汇集、知识更新的学习型社会，作为文化的传播者的文化站工作人员更应具备广博的文化知识和突出的文化专长，以及过硬的文化技能，才能更好的为社会服务。所以更应该加强理论业务知识的学习扩充。只有不断加强学习，不断地输入新鲜血液、不断地吸收、学习传统文化精华，才能跟上日新月异的发展形势和时代的步伐。
三是组织沟通协调能力。由于基层群众的素质参差不齐，乡镇文化工作和活动的创办开展都需要工作人员具备较好的组织沟通协调能力，要能够开展好文化站的系列相关工作，光有高尚职业道德和过硬专业素质是不够的，真正将服务工作落到实处的还是得靠较高的沟通协调能力，让基层群众支持文化工作，参与文化活动，从文化活动中满足需求，得到收获。
二、如何提升乡镇文化站工作人员综合素质
（一）加强重视、提高认识
要做好一项工作，领导的关心和重视是成功开展各项工作的普遍经验，也是开展工作的基本前提和基础。一直以来，乡镇农村文化的发展一直不太受到关注，对于文化站人才的培养和建设自然也不会投入太大的注意力，乡镇文化站要得到发展进步离不开领导重视，所以乡镇领导要正确认识到乡镇文化站的作用和意义，加强对文化站人才专业素质提升和人才队伍建设工作的关心与重视，在提高乡镇文化站建设在乡镇整体工作中的地位后进一步拉动促进人才队伍建设工作。除了领导要加强关心和重视外，文化站的工作人员也应该提高认识，找准自身发展的立足点和生长点，认清目前的发展趋势，与时俱进，不断更新自己的知识储备，有意识的进行自我专业素质的提升和综合能力的提档升级。通过能正确认识到自我综合素质的提升并不止是工作任务和要求，更是个人的价值追求与创造，进一步营造一个积极向上，勤奋好学的良好工作作风环境。
（二）建立人才培养工作机制
大多数乡镇综合文化站对于人才培养的机制不完善，甚至没有相关的保障机制，如果没有制度的保障，人才的培养只能依靠于工作人员的自我学习上，由于乡镇的工作繁忙，工作人员利用业余时间来进行学习充电，提升素质效果不大，甚至停滞不前。要作出实效，保证工作人员能有充足的时间精力参加培训和素质提升。应制定一个工作人员素质提升方面的总体规划，建立健全乡镇文化站的各项人才培养工作机制，提升人才培养水平，从制度上来保障。大体规划出培训、交流学习的年均次数以及人员轮流培训具体方案，保障文化站的每个工作人员都能有定期提升自我综合素质的权利和机会，提升工作人员的积极性。
（三）举办培训班，着力提升乡镇文化站工作人员综合素质
以培训班为载体，通过举办定期不定期的综合或分门别类的培训班，不断的提高乡镇文化站工作人员的职业道德素质、专业文化素质、组织沟通协调能力等综合素质，定期的为乡镇文化站工作人员进行“充电”,在培训课上传援农村文化的新知识、新办法，与外界发展趋势接轨。方式方法可以灵活多样，因地制宜，结合乡镇具体情况来选择，时间安排上可以利用双休日或者工作时间进行综合性培训或单项培训，培训地点可以是县城集中办,也可以是乡镇分片办，培训的内容要全面丰富，主题性强，具有针对性，诸如职业道德素质培训；文化学历、专业和通用知识的系统培训；当地农民群众特色文化的发掘与活动策划开展方法；优秀经验案例学习活动等，着力提高工作人员的职业道德、专业素质、组织协调能力等。
（四）充分利用外部各类资源
充分合理利用外部现有资源，既能节约成本，还能学到很多的宝贵实践经验。在搞好相对集中培训的前提下,县文化局、文化馆还可以牵线搭桥,介绍县里群文专家或有经验的老文化干部向乡镇文化站的工作人员传授知识,让文化站工作人员多增加些前辈的实践经验知识，这是造就“一专多能”的行之有效的好办法。在条件许可的情况下，还可以与县工会、团县委、妇联、计生委等部门共同合作开展形式多样、主题丰富的文艺活动，多创造争取这样的合作机会，在活动中加强沟通借鉴、融合，在合作中学习知识，开阔眼界，增长实践经验，提升自我素养。
三、结语
乡镇文化站肩负着发动和组织群众开展各项文化活动、宣传国家政策方针、推广科学技术,以及收集民情的重要职责。工作人员作为基层群众文化工作的主要承担者，在文化站的工作开展和未来的发展水平起着至关重要的作用，所以，文化站的工作人员应该找准自己工作的出发点和立足点,通过不断的学习和探索,促进自己综合素养的提升,不断的丰富农民群众文化生活服务，满足农民群众的文化需求做努力，从而更好地促进基层群众文化工作的发展前进。
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作者简介:李江群，女，助理馆员，云南省普洱市思茅区倚象镇文化广播电视服务中.心，