兰州市中小学教师教育技术培训问题及对策

兰州市中小学教师教育技术培训问题及对策

论文摘要

当前,科技进步、知识增长,使得教育比以往任何时候都显得重要。中小学教师作为基础教育的主力军,其专业性是不言而喻的。因此,为了使教师具备较高的专业技能,同时适应二十一世纪对教师的新要求,我们必须尽快找到提高教师专业化技能的规律、方法以及策略,以便使我们对教师的培训有效、有果。基于建设合格的、专业化的教师教育技术培训基地,形成体系完整、功能健全的培训体系为出发点,并以教育部《2003—2007年教育振兴行动计划》、《中小学教师继续教育规定》和“全国中小学教师教育技术能力建设计划”等文件和规定为依据,科学制定培训基地条的件与要求,构建教师公共学习平台和支持服务体系,整体提高中小学教师教育技术培训水平,这将是本篇论文的思想指导。本文通过对兰州市中小学教师的教育技术应用现状、培训现状等方面进行调查,并对调查结果进行统计分析,分析了应用、培训存在的主要问题和形成原因,并在此基础上,结合国内外的研究成果,提出了相应的解决办法,是具有一定科学性和可操作性的培训策略。本文重点以兰州市中小学教师现代教育技术有关的培训方案为依据,坚持以集中培训、教研培训、科研培训相结合为基本核心,努力完善建设“四级培训网络”基地,扩大培训面,调整和精选培训内容,应用各种培训策略,开展多样化的教育技术培训;同时也要进一步做好政策制度保障工作,以协作型学习为依托,将培训中的教师由“被动”转变为“主动”、“理论”转变为“实践”;进一步强化教师教育技术培训效果,做到“学之有用”。加强科研,探索规律,保证培训发展,提高培训实效,努力提高广大教师实施素质教育的能力和水平,以适应基础教育课程改革和发展的需要。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 第一章 引言
  • 1.1 本课题研究背景
  • 1.2 本课题国内研究现状
  • 1.3 本课题研究的意义
  • 1.4 本课题研究设计
  • 第二章 兰州市中小学教师教育技术培训整体情况分析
  • 2.1 兰州市中小学教师教育技术培训情况概述
  • 2.2 兰州市中小学教师教育技术培训作用、影响、效果分析
  • 2.3 兰州市中小学教师教育技术培训存在问题分析
  • 第三章 影响兰州市中小学教师教育技术培训的因素分析
  • 3.1 教师观念因素
  • 3.2 培训需求因素
  • 3.3 目标定位因素
  • 3.4 培训内容、方式和方法因素
  • 3.5 培训策略因素
  • 第四章 兰州市中小学教师教育技术培训应对策略
  • 4.1 转变培训理念
  • 4.2 继续完善和建设好培训基地
  • 4.3 扩培训对象的培训层次,加强培训力度
  • 4.4 调和精选培训内容,做到“精少”“实用”
  • 4.5 探求有效培训策略
  • 4.6 采取多样化的培训形式
  • 4.7 认真思考,做好培训保障工作
  • 4.8 以协作探讨带动教师学习的主动性
  • 4.9 建立科学的培训考核方式
  • 第五章 本课题研究结论及进一步研究的问题
  • 5.1 结论
  • 5.2 后续研究设想
  • 参考文献
  • 附录: 兰州市中小学教师教育技术能力培训现状调查问卷
  • 后记
  • 相关论文文献

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