一个人力资源管理系统的设计与实现

论文摘要

随着计算机技术和网络技术的发展和应用,企业信息化已成为企业实现可持续化发展和提高市场竞争力的重要保障。目前中交第二航务工程局有限公司的人力资源管理系统无法满足企业信息化建设特级资质要求,必须开发一个新的人力资源管理系统。运用现代人力资源管理理论,并结合企业信息化建设的规范要求和对中交第二航务工程局有限公司的集团人事组织结构、业务流程、用户需求各方面的调研分析,设计了人力资源管理系统整体框架及实现技术的解决方案,开发实现了在网上发布的基于B/S结构的人力资源管理系统。首先介绍了国内外人力资源管理系统的研究和应用,分析了人力资源管理系统的特点;其次,重点分析了系统需求,提出了系统的开发范围和用户角色特点,并在此基础上设计了系统各个功能模块;最后,阐明了系统的实现过程,并对系统的性能优化方法做了介绍。整个项目是基于用友软件股份有限公司标准ERP系列产品NC,运用最新J2EE Web开发平台DORADO进行开发的B/S架构人力资源管理系统。该人力资源管理系统提供了一个信息平台,通过WEB浏览器可随时随地进行人员相关信息的日常查询和在线流程化管理,及时掌握企业人力资源动态,改善对员工和管理者的服务,使人力资源工作更加规范化、自助化、高效化、人性化。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究的目的与意义
• 1.3 国内外发展状况
• 1.4 本文的主要研究内容
• 2 相关知识及主要技术分析
• 2.1 NC 简介
• 2.2 DORADO 简介
• 2.3 Web 服务技术
• 2.4 UML 简介
• 2.5 面向对象技术
• 2.6 本章小结
• 3 人力资源管理系统的设计
• 3.1 系统总体设计
• 3.2 系统功能模块设计
• 3.3 系统数据库设计
• 3.4 系统角色权限设计
• 3.5 系统业务流程设计
• 3.6 本章小结
• 4 人力资源管理系统的实现
• 4.1 系统开发环境搭建
• 4.2 在NC 后台注册功能节点
• 4.3 运用DORADO 进行web 端前台开发
• 4.4 功能模块实现
• 4.5 性能优化
• 4.6 本章小结
• 5 总结与展望
• 5.1 全文总结
• 5.2 展望
• 致谢
• 参考文献