河北建设投资集团有限责任公司河北省石家庄市050000
摘要：重视思想政治工作是我们党的优良传统，是企业长期繁荣的基石。在发展社会主义市场经济的过程中，既要大力促进经济社会全面协调发展，不断提高人民物质生活水平，又要正视矛盾，有效化解矛盾，最大限度地发挥和谐因素，不断促进社会和谐。企业是一个矛盾复杂的小社会。要解决各种矛盾，促进企业健康发展，必须不断加强思想政治工作。重视思想政治工作历来是党的优良传统和政治优势，是我们企业长期繁荣的基石。如何在新形势下增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性，探索思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的新课题。
关键词：思想政治；企业；发展
一、集团介绍
本公司为河北建设投资集团有限责任公司（英文缩写HECIG），前身为河北省建设投资公司，成立于1988年8月。2009年9月，经省政府批准，改制为国有独资有限责任公司，是河北省政府聚合、融通、引导社会资本和金融资本，支持河北省经济发展的投融资平台、基础设施建设平台和金融服务业平台，公司注册资本150亿元。集团系统企业员工约12700人，控股两家上市公司，参股华能国际、大唐发电等多家上市企业，是河北省国有资本投资公司改革试点单位。
二、如何加强思想政治工作
2.1开展团队学习活动，营造思想政治工作氛围
思想政治工作必须做到形式与内容的统一，形式应服务于内容。要以创建学习型企业为契机，大力倡导全员团队学习。一是选择合适的载体推进队伍建设。坚持全员培训，以员工职业技能竞赛活动和精神文明建设活动为载体，将思想政治工作纳入人才队伍建设、员工技能培训和团队精神培训活动。二是立足实际，实行分层学习，通过集中学习、座谈讨论、专家讲座、知识竞赛等形式，广泛开展学习教育活动，实现不同身份、不同层次、不同年龄组的学习者，各有侧重。三是为员工搭建学习平台，通过编辑发行宣传材料、巡回演讲等形式，使每位员工都能掌握情况、了解思路、明确任务、激发积极性，努力提高员工的学习覆盖面和学习效果，激发创业动能。做好思想政治工作，岗位建设是基础。一是设立阅览室，为员工创造良好的学习环境。二是通过对史料的整理和实物的收集，建立公司展览馆。第三，建立健全文化体育社团，在广大职工中开展羽毛球、乒乓球、篮球、台球、棋牌比赛，增强职工在休闲娱乐中的团队协作和竞争意识。
2.2坚持“三个”注重，发挥思想政治工作在化解矛盾、协调关系中的作用
思想政治工作在化解矛盾、协调关系中发挥着良好的作用。要以改善民生为重点，在维护企业和谐稳定的前提下，以凝聚企业发展合力为目的，不断引导企业和谐建设深入开展。注重改善民生。关注民生、改善民生是服务员工的核心表现，应努力提高雇员的收入水平，要在提高效率和效益的基础上，着力改革工资分配方式，向有实干、有业绩的群体倾斜。重视企业中的弱势群体，充分发挥关爱传递的帮扶作用，积极开展“送温暖、示爱”、金秋助学等活动，帮助解决贫困职工生活、子女就业和医疗等问题。注意激发合力。人的精神动力决定了发展合力。要牢牢把握正确的舆论导向，搞好思想政治工作，培育和谐精神，做好新形势下的思想政治工作，统一职工的思想和行动，促进企业发展与和谐。加强民主管理，维护职工合法权益，激发职工参与企业管理的积极性，凝聚企业科学发展的合力。注意保持稳定。加强和改进新形势下的思想政治工作，增强发展是硬道理、稳定是硬任务、发展是成就和稳定的意识。各级领导干部要倾听群众呼声，关心群众疾苦，始终牢记群众的安全和变化，始终把维护和发展职工群众利益作为工作的出发点和落脚点。要把思想政治工作同解决实际问题结合起来，把依法办事同感情结合起来，把优良传统同开拓创新思想结合起来，努力解决困难，把实事求是的工作和为广大职工做好的工作结合起来。
2.3是全面塑造企业形象。
在市场经济条件下，企业塑造自身形象，努力赢得社会认可具有重要意义。这就要求我们努力树立“内强质外塑”的企业文化。通过企业文化建设，特别是思想政治工作，努力塑造企业的八大形象，即良好的公众形象、优秀的产品形象、可信的企业形象、科学的管理形象、优美的环境形象、四有员工形象、宏伟的发展形象和四化团队形象。要大力提高企业的知名度和美誉度，用良好的形象参与和赢得竞争。
2.4增强企业凝聚力
产权关系到物质利益，企业文化体现了人们的心灵。人是企业发展的重中之重。只有当员工认识到企业时，他们才能作为主人充分融入企业。要通过思想政治工作和企业文化沟通人的思想感情，融合人的理想信念，培养和激发人的群体意识，使员工有认同感和归属感，使企业形成强大的向心力和凝聚力。第四，促进企业和谐发展。随着市场经济的高速发展，文化与经济的关系越来越密切，文化竞争力越来越重要。文化竞争力不仅包括科技文化教育等智力因素，还包括理想、道德、价值观等精神内涵，渗透到企业生产经营的各个方面。要与时俱进，充分利用企业文化的新载体，使思想政治工作更适应市场经济的需要，增强思想政治工作向物质生产力转化的力量，促进企业经济增长和协调发展。
2.5强化责任担当，锻造执纪队伍
要按照党的十九大和国家监察体制改革提出的新的更高要求，把自身建设放在更加突出的位置。一要认真学习贯彻党的十九大精神。通过开展主题教育、专题研讨等方式加深理解和把握，把党的十九大精神落实到监督执纪问责的全过程。二要提高履职尽责能力。紧紧围绕监督执纪问责，加强政治理论和业务知识培训，积极探索案件查办和督办的方法，提高纪检监察干部队伍政治素质和业务能力。三要从严监督管理干部。严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，强化自我监督、群众监督，用铁的纪律锻造队伍。
2.6保持高压态势，遏制违规违纪
在新形势下，要步步紧盯，创新工作模式，加大纪律审查力度，发挥震慑作用。一要进一步完善信访举报的统一管理，支持和指导各级纪检监察机构准确运用《纪律处分条例》和《监督执纪工作规则》，严格规范监督执纪工作，提高工作质量。二要紧盯重点领域和关键人员，统筹整合力量，着力解决工程建设、物资采购、招标投标等方面的违规违纪问题。三要建立办案人才库制度，整合办案人才资源，实行联合办案、交叉办案、集中办案，进一步提高办案工作质量和效率。四要用足用好身边的反面教材，强化不敢腐的震慑。
结语
当前，企业改革与重组已成为社会的又一热点和难点，员工的思想心理矛盾作为一种社会现象客观存在。在这种情况下，不可避免地会引起企业内部利益格局的变化，各种矛盾呈现出多样性特征，如果不及时处理，将影响企业的稳定。思想政治工作要抓住当前发展的大机遇，通过民主、说服、教育、相互沟通，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，解决基层问题和矛盾，防患于未然，为企业科学发展创造和谐稳定的环境。