城市青年从事“蓝领”职业的可行性研究 ——以上海籍青年环卫工人为例

论文摘要

青年就业问题一直是世界性的难题,近年来,我国政府为解决这一问题出台了许多政策,如：职业见习计划、鼓励青年自主创业等。但从现实情况来看,各项就业政策并不能完全达到促进就业的目的,尤其对那些学历层次不高,没有-技之长,也没有自主创业条件的青年来说更是收效甚微。因此,本文从解决城市青年就业问题的角度出发,探究通过各行业的均衡吸纳来逐步解决青年就业的可行性,并且特别关注“蓝领”行业的就业前景,通过对闸北区上海籍青年环卫工人职业和生活状况的案例研究,来了了解正在从事“蓝领”职业青年的职业观、择业动因和工作、生活现状,分析城市青年从事“蓝领”职业的可行性与障碍,进而为城市青年重塑职业价值观,为企业、政府向城市青年工人提供更好的职业环境、职业发展机会和更符合实际需求的生活保障措施,为社会进一步树立平等的价值体系,排除目前所存在的阻碍因素提供现实依据和对策建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 导论
• 一、研究的目的和意义
• 二、相关概念界定
• 三、文献综述
• 四、研究内容和方法
• 五、论文的主要结构
• 第二章 城市青年就业的基本状况和主要影响因素
• 一、城市青年就业的基本状况
• 二、影响城市青年就业的主要因素
• 第三章 城市青年从事"蓝领"职业的案例描述
• 一、招收上海籍青年环卫工人的背景
• 二、上海籍青年环卫工人的择业动因
• 三、上海籍青年环卫工人的职业与生活状况
• 第四章 上海籍青年从事环卫工作的可行性与条件
• 一、上海籍青年从事环卫工作的可行性
• 二、上海籍青年从事环卫工作的条件
• 第五章 城市青年从事"蓝领"职业的可行性和障碍
• 一、城市青年从事"蓝领"职业的可行性
• 二、阻碍城市青年从事"蓝领"职业的因素
• 第六章 结论
• 参考文献
• 附录
• 后记