本文主要研究内容
作者周述璋,胥彤（2019）在《基于切克兰德方法论的建筑设计团队管理研究》一文中研究指出：伴随着建筑行业市场的整体收缩,建筑设计行业效益也逐渐下滑,因此,提高建筑设计团队内部的协作效率已经成为当务之急。通过建立概念模型,并联系实际情况比较团队内部各类人员的职能关系,寻找团队协作的痛点和目前市面上团队协作软件的不足之处,设计出适用于建筑设计团队工作场景的软件系统,提高管理协作效率。
Abstract
ban sui zhao jian zhu hang ye shi chang de zheng ti shou su ,jian zhu she ji hang ye xiao yi ye zhu jian xia hua ,yin ci ,di gao jian zhu she ji tuan dui nei bu de xie zuo xiao lv yi jing cheng wei dang wu zhi ji 。tong guo jian li gai nian mo xing ,bing lian ji shi ji qing kuang bi jiao tuan dui nei bu ge lei ren yuan de zhi neng guan ji ,xun zhao tuan dui xie zuo de tong dian he mu qian shi mian shang tuan dui xie zuo ruan jian de bu zu zhi chu ,she ji chu kuo yong yu jian zhu she ji tuan dui gong zuo chang jing de ruan jian ji tong ,di gao guan li xie zuo xiao lv 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自建筑与文化的周述璋,胥彤，发表于刊物建筑与文化2019年05期论文，是一篇关于切克兰德方法论论文,建筑设计论文,管理论文,效率论文,建筑与文化2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自建筑与文化2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：切克兰德方法论论文; 建筑设计论文; 管理论文; 效率论文; 建筑与文化2019年05期论文;