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摘要：随着经济的发展，火电厂的电能供应作用越来越重要。为了确保火电厂能够正常运作，产生了火电厂集控运行人员，其工作目标就是保证火电厂大型机组能够正常工作。因此，探究提高火电厂集控运行人员事故处理能力的途径具有重要的意义。本文首先对提高火电厂集控运行人员事故处理能力的途径进行了概述，详细探讨了提高运行人员异常事故处理能力的对策，旨在尽可能地减小事故的发生频率，维护设备系统的正常运转。
关键词：提高；火电厂；集控运行；事故处理
随着近几年来我国经济水平的快速发展和提升，我国各个行业和领域的发展速度越来越快。而作为我国经济发展中的重要支撑行业，电力工业的发展和我国社会经济发展有着密切联系，能够有效促进我国经济的持续快速发展。就目前而言，我国火电厂都是运用集控运行技术来进行集中管理，这种技术能够让发电系统管理具有较强的可靠性和实时性，而且还能让火电厂管理运行效率得到显著提升。为了让火电厂集控运行技术的作用得到充分发挥，让事故造成的损失尽可能的降低，就在对事故进行严格巡查和预防的基础上，让火电厂集控运行人员的事故处理能力得到全面提高，从而才能在事故发生时，做到及时处理，让损失降到最低。
1提高火电厂集控运行人员事故处理能力的途径
1.1要提高火电厂集控运行人员的综合素质
要提高火电厂集控运行人员的事故能力，首先要做的就是提高运行人员的综合素质，使运行人员能够在第一时间发现事故问题、解决问题、记录问题并且在事故后进行总结，以此进行预防。
首先，要提高火电厂集控运行人员的专业素质和能力。火电厂集控运行人员，是从事火电厂大型机组管理、控制、运行和调节的专业人才，也就必须加强他们对火电厂大型机组的管理、控制、运行和调节能力。只有提高了火电厂集控运行人员的专业素质和能力，才能使他们在事故发生的第一时间，发现设施设备的异样，从仪器的指示和不正常的现象等方面发现问题。
其次，提高了火电厂集控运行人员的专业素质和能力后，是提高了他们发现事故的能力。在此基础上，就应该进一步提高运行人员解决事故问题的能力。要做到这一点，需要进一步火电厂集控运行人员的素质和能力，但侧重点并不是对大型机组设施设备的使用，而是检修能力和事故处理能力。要求运行人员能够在发现事故发生后，采用正确的手段进行事故处理，降低因为事故所造成的损失。
再次，火电厂集控运行所发生的事故是偶然的，在一定程度上讲也是不可避免的。虽然事故的发生不可避免，但这些事故必定存在一定的重复性和关联性。因此，要提高火电厂集控运行人员处理事故的能力，就要让他们养成记录问题的习惯。在事故发生时，需要火电厂集控运行人员在第一时间发现事故问题，并且能够正确的处理问题。而在处理发生的事故后，还要能够详细的记录问题。火电厂集控运行人员需要从事故发生的原因到处理事故的过程都进行详细的记录。这种对事故的记录，能够有利于对火电厂集控运行事故的起因做到防范，同时在实际事故处理过程中，形成正确高效的事故处理手段。
最后，火电厂集控运行人员必须能够对事故的处理进行总结。事故的总结是建立在对事故记录的基础上。是要火电厂集控运行人员总结自己工作中的得失，为下一次的事故提前做好准备。要提高火电厂集控运行人员的综合能力就应该从以上四个方面入手，并不是仅仅针对火电厂集控运行人员的工作能力。只有全面提高火电厂集控运行人员这四个方面的素质和能力，才能有效的提高他们处理事故的能力。
1.2不断提高值班长的综合素质
值班长是火电厂集控运行的主要负责人，是该部门的直接管理者，也是事故发生后第一指挥者，扮演着多重角色，必须提高值班长的综合素质。由于事故具有其突发性、不可预见性，在发生的时候，运行人员受到主客观各种因素的影响，比如，反应能力、业务水平，并不能及时对事故进行准确地判断，采取可行的解决措施。在这种情况下，一位业务能力、组织协调能力都很强的值班长能够第一时间从不同角度，准确分析事故具有的性质、发生的位置等，提出合理化的措施，指挥运行人员，合理控制事故发生的范围，妥善处理故障设备。以此，使事故设备能够尽快投入到使用中，确保火电厂的稳定运行，使事故造成的损失最小化。可见，提高值班长的综合素质是非常必要的，能够准确判断事故现象，制定事故处理方案，调配好事故处理人员，防事故进一步扩大，解决事故问题。
1.3培养集控运行人员的团队精神
火电厂一旦出现重大事故，各个部门人员只有做到紧密配合，才能让事故在最短的时间内得以有效解决，减少事故造成的损失。在日常工作及生活过程中，相关的集控运行人员在对自身业务和职业素质进行不断加强和提升的同时，还应该对自身的团队精神进行培养，要做到和其他人员进行积极交流和沟通，让良好的工作氛围得以营造出来，促使集控运行人员之间能够构建出和谐、良好的工作关系。此外，还应该将合理化的责任制度制定出来，对内部的工作岗位职责进行明确规定，预防权与责出现混乱，并将其在实际工作岗位上进行严格落实，以此让发生事故后因无人及时处理而引发的事故扩大现象得到有效消除。另外，制定合理的责任制度，还能够在岗位上不敬业现象的发生得到有效预防，在集控运行
人员彼此协调合作的基础上共同解决掉事故问题。例如：在我厂2011年春、夏季节期间，由于煤炭市场的影响，导致我厂燃煤处于紧张局面，使得入炉煤煤质很差，各台炉经常断煤，严重时每台机组6台磨煤机同时断煤，在这样严峻的时期通过集控运行值班员的团结协作下，能在6台磨煤机同时断煤的情况下保证锅炉不灭火，保证机组的安全稳定运行，从而也保证了电网的安全运行。
1.4要有事故应急预案
事故应急预案，是必须制定的东西，失去了事故应急预案，会使很多工作难以展开。火电厂集控运行部门必须制定相关的事故应急预案。此时，就体现出火电厂集控运行人员在事故解决后进行的记录工作的重要性。根据这些记录，才能够制定正确的应急预案，从经常发生的事故中，挑选出典型的事故案例制定应急预案。制定出事故应急预案后，要定期组织火电厂集控运行人员进行预演，以培养他们的事故处理能力以及冷静的态度，同时也增加他们的实际事故处理经验。
最后，事故应急预案应该是对值班长培训工作的一部分。作为火电厂集控运行部门的直接负责人，值班长应该比普通运行人员更加了解应急预案，才能够在事故发生时做出最正确的判断和指挥，从而提高事故处理能力。
1.5要有一定的实践教学和培训
要真正的提高火电厂集控运行人员事故处理能力，除了从主观上提高运行人员和值班长的素质，也必须进行一定的实践教学和培训，才能让这种素质真正转变为能力，从而提高事故处理能力。火电厂可以定期组织火电厂集控运行人员观看实际发生的事故处理录像和视频，观看在真实事故发生中要做的工作。其次，事故模拟是一种非常好的实践教学方式。与火警演练的方式和目的相同，火电厂集控事故模拟是在特定的时间，模拟事故的发生，目的是在实践提高火电厂集控运行人员的事故处理能力。最后，真实事故的发生和处理，在一定程度上也能被看作是实践教学和培训。上文已经提到，要让火电厂集控运行人员在事故处理后进行记录和总结。这种记录和总结工作，其本质就是将真实的事故当作实践教学，让火电厂集控运行人员进行学习，从而有效提高他们的事故处理能力。
2提高运行人员异常事故处理能力的对策
2.1做好事故应急处理预案的编制
日常工作中，火电厂集控运行部门应充分考虑到造成事故发生的种种因素，特别是做好事故记录，全面分析事故的原因，有针对性的做好事故的应急预案，同时做好对集控运行人员的培训工作，以期提高运行人员的心理素质和处理事故解决问题的能力，以便事故发生时能够保持头脑清晰，有效解决事故问题。
2.2增强仿真演练以提高人员异常事故处理能力
异常事故发生的频率随着设备改造、自动化水平的提升及电网运行环境的改善而逐渐降低，与此同时，集控运行人员由于缺乏实际经验的积累，造成安全意识淡化，对处理应急事故的能力逐渐下降。因此，为改变这一现状，全面的提高集控运行人员异常事故的处理能力，必须购置一些仿真软件，在有条件的情况下建立专门的仿真培训场所，通过定期举办仿真演练实习来加强集控运行人员的专业技术水平和对异常事故处理的能力。
3结束语
综上所述，提高火电厂集控运行人员事故处理能力的途径探讨对火电厂的发展具有重要的作用。因此，必须进一步提高和完善提高火电厂集控运行人员事故处理能力的途径，只有这样才能促进火电厂的快速发展。
参考文献：
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