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摘要：作为国有企业内部管理的一个重要组成部分，纪检监察工作主要针对企业管理进行党风廉政及相关的反腐工作，因此只有加强国有企业纪检监察质量，才能够保证国有企业的稳定发展，这其中加强纪检监察干部队伍建设有着至关重要的意义。
关键词：纪检监察干部；队伍建设；对策
引言
纪检监察干部担负着党风廉政建设和反腐败工作的神圣职责。加强企业纪检监察干部队伍建设，能切实担负起监督、执纪、问责职能，为企业生产经营工作提供坚强的纪律保证。论文通过工作经验并结合相关资料，分析了企业纪检监察干部队伍存在的问题及原因，提出了加强企业纪检监察干部队伍建设的对策。
1当前国有企业纪检监察存在的问题
1.1企业纪检监察干部队伍的业务能力相对较弱
当前违纪案件涉及到企业的方方面面，违纪人员作案手段呈现出高科技化的趋势，这对纪检监察干部的素质、能力提出了新的挑战。但纪检监察干部中熟练掌握法律、金融、计算机等的专业人员不多，这就制约了纪检监察工作的深度开展。纪检监察人员轮岗锻炼的机会也不多，知识结构相对单一，导致整体能力相对较弱。
1.2企业纪检监察干部队伍缺乏系统的专业培训
在党风廉政建设和反腐败工作发展的新时期，抓好专业培训，保持知识更新，是加强纪检监察干部队伍建设的必要举措。然而在实际工作中，这方面的专业培训还相对较少。因此，纪检监察干部的业务知识常常得不到有效补充，导致知识面窄，理论水平、工作方法相对滞后，这在某种程度上制约着纪检监察干部队伍整体素质的提高。
1.3企业纪检监察干部队伍的工作方式方法过于简单
有的纪检监察部门仍停留在学习、开会、听报告等最简单的方式方法上，仅仅是就学习抓学习、就教育抓教育，缺乏灵活创新的工作形式。有的纪检监察干部不善于研究新政策、新情况、新问题，仍凭老习惯、老经验、老套路开展工作。
2加强企业纪检监察干部队伍建设的对策
2.1加强学习教育，打造高素质的纪检监察干部队伍
一是必须加强思想教育。思想是行动的先导。二是必须加强自身学习。学习是提高能力的重要途径。三是必须加强业务培训。能力的提高离不开必要的业务培训。
2.2完善监督机制，确保纪检监察干部队伍纯洁性
一是加强自我监督。要树立自我监督意识。构建牢固的思想道德防线，增强抵制歪风邪气的自觉性。二是加强内部管理。要实行严格的资格审查。三是强化外部监督。要积极拓宽信访监督渠道。认真受理对纪检监察干部的举报，对有问题的干部坚决予以查处，对不适宜做此项工作的干部予以调离，保证队伍的纯洁性。
2.3加强作风建设，树立纪检监察干部队伍良好形象
一是加强思想作风和学风建设。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的理论和路线方针政策，推进工作创新。二是加强工作作风建设。要找准纪检监察工作与生产经营工作、企业文化建设以及党建工作的结合点，有效地维护和促进企业发展的大局。三是加强生活作风建设。监督者绝不能只严于律人而疏于律己。纪检监察干部要加强生活作风建设。
3结语
综上所述，随着近年来国有企业的不断发展，纪检监察作为国有企业管理过程中的一个非常重要的部门，对于国有企业的稳定发展有着直接的影响。因此，必须要保证国有企业纪检监察干部的作风优良，并且具备较强的党纪国法认识，从而提高国有企业纪检监察工作质量，促进国有企业的稳定发展。
参考文献
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