论文摘要
本论文在调查研究的基础上,以构建社会主义和谐社会为立足背景,从新生代农民工群体特点作为切入点,对他们的思想观念现状进行考察。新生代农民工的思想观念状况呈现出明显的二维性特征:既有有利于构建社会主义和谐社会积极方面,如有着摆脱小农意识诉求、敢于打破封闭的乡村意识的束缚、人际交往中淡化血缘性和地域性、政治参与意识增强等。又有不利于构建社会主义和谐社会的消极方面:对家乡归属感冷漠、与城市居民交往仍存在隔阂、政治参与目的具有相当强的功利性、传统臣民意识依然较浓、对农业活动缺乏感情和兴趣等。造成新生代农民工消极思想观念的成因主要有五个方面,思想政治教育的缺位是重要原因、制度层面的障碍是直接原因、政府在农民工管理中不够规范是关键原因、新生代农民工自身的障碍是根本原因、社会环境的影响是间接原因。通过对成因分析,笔者认为在农民工思想观念转变的对策中,加强思想政治教育工作是突破口;户籍制度改革是落脚点;改革和完善相关制度是重要举措;城市服务理念要创新是首要环节;提高新生代农民工的工作技能,增强其城市适应能力是根本途径。新生代农民工的思想观念在某种意义上代表着这一群体社会心态的未来走向,做好新生代农民工群体的思想政治教育和管理工作对促进社会主义和谐社会的构建有着重要的现实意义。
论文目录
摘要ABSTRACT1 绪论1.1 新生代农民工概念、选题的目的及研究的意义1.1.1 新生代农民工概念的界定1.1.2 选题的目的1.1.3 理论意义1.1.4 现实意义1.2 国内外研究现状综述1.3 研究方法及研究说明1.3.1 研究方法1.3.2 研究说明2 新生代农民工的特征及其与构建和谐社会的关系2.1 新生代农民工群体的主要特征2.1.1 目的性2.1.2 时代性2.1.3 认同性2.1.4 工人性2.2 新生代农民工思想观念状况影响构建和谐社会进程2.2.1 新生代农民工思想观念的未来走向影响和谐社会建设进程2.2.2 城市的和谐离不开新生代农民工思想观念的进步2.2.3 解决好新生代农民工思想观念问题是建设和谐社会的必然要求3 新生代农民工思想观念现状考察3.1 新生代农民工思想观念中对构建和谐社会的积极方面3.1.1 乡土观念3.1.2 社交观念3.1.3 政治观念3.1.4 从业观念3.2 新生代农民工思想观念中对构建和谐社会的消极方面3.2.1 乡土观念3.2.2 社交观念3.2.3 政治观念3.2.4 从业观念3.2.5 消费观念4 新生代农民工消极思想观念的成因分析4.1 思想政治教育的缺位是重要原因4.1.1 对新生代农民工思想政治教育所依靠的组织不明确4.1.2 对新生代农民工思想政治教育工作队伍不够健全4.1.3 对新生代农民工思想政治教育内容不够细化4.2 制度层面的障碍是直接原因4.2.1 城乡二元社会保障制度缺失4.2.2 城乡二元户籍制度改革滞后4.2.3 农民工权益保障制度不完善4.3 政府在农民工管理中不够规范是关键原因4.3.1 管理思想观念陈旧4.3.2 管理方式单一4.3.3 管理体制不够完善4.4 新生代农民工自身素质障碍是根本原因4.4.1 缺乏必要的劳动技能4.4.2 游离心态和自卑心理4.4.3 在理想与现实中导致了复杂的矛盾心态4.5 社会环境的影响是间接原因4.5.1 社会舆论环境4.5.2 社会文化环境5 构建和谐社会，探索新生代农民工思想观念转变的对策5.1 加强思想政治工作，引导新生代农民工树立正确的思想观念5.1.1 建立居住社区思想政治工作组织5.1.2 健全思想政治工作队伍5.1.3 优化思想政治教育的内容结构5.2 改革和完善相关制度，为新生代农民工思想观念转变提供制度保证5.2.1 改革户籍制度，为新生代农民工的身份认同提供制度条件5.2.2 健全农民工的劳动权益保障制度，消除其生活后顾之忧5.2.3 优化实现农民工权利的制度环境5.2.4 完善社会保障制度，提升新生代农民工的社会认同感5.3 城市服务理念要创新 5.3.1 对新生代农民工的城市管理内容要创新5.3.2 对新生代农民工的城市管理机制要创新 5.3.3 对新生代农民工的城市管理主体要创新5.4 提高新生代农民工的工作技能，增强其城市适应能力 5.4.1 加大新生代农民工就业技能培训力度5.4.2 加强成人继续教育工作5.4.3 开展城市适应教育工作结束语参考文献致谢攻读学位期间发表的学术论文目录
相关论文文献
标签：社会主义论文; 和谐社会论文; 新生代农民工论文; 思想观念论文; 对策论文;
