论文摘要
知识经济的兴起与经济全球化的发展,使商业秘密成为市场竞争的焦点。世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协定》(TRIPS)的签订,更是将商业秘密权提升到了一个前所未有的高度,其与著作权、专利权和商标权一起构成现代社会知识产权的四大支柱。商业秘密权利限制制度是针对在各国立法和司法实践中过多地强化商业秘密权保护的这一趋势下建立的,其目的在于全面深入理解商业秘密权及其权利本质,督促商业秘密权利人合理地、适当地行使权利,更好的保护商业秘密权。目前,国内学术界对其内涵、范围及理论基础还缺乏系统深入的研究,在现行立法中亦未对商业秘密权利限制作出有效规制。本文从剖析商业秘密权的知识产权属性及法律特征入手,根据法律经济学的一般原理和商业秘密法学的利益平衡理论,分析论证了商业秘密权利限制的必要性和合理性。以此为基础,通过对美国、日本等经济发达国家的商业秘密保护和商业秘密权利限制制度立法例的考察,利用比较法学的方法,讨论研究了他人平行权利对商业秘密权的限制、劳动者的劳动和自由择业权对商业秘密权的权利限制以及社会公共利益对商业秘密权利限制制度的具体制度设计。以此为基点,通过对我国目前商业秘密保护及商业秘密权利限制制度立法现状的梳理,找出现行立法存在的问题和缺陷,借鉴国内外先进的立法经验,提出了完善我国商业秘密法律保护及权利限制制度的措施、建议:尽快制定我国《商业秘密保护法》,构建保护商业秘密的完整和科学的法律保护体系;在《商业秘密保护法》出台之前,先行制定一些行政性法规和地方性法规,或由最高人民法院根据司法实践的需要作出相应的司法解释,完善商业秘密侵权中善意第三人的利益保护制度;加强司法解释、部门规章制订,以弥补《劳动合同法》法条本身存在的缺陷,进一步完善我国的竞业限制制度。