成功女性科学家因素研究

论文摘要

本文首先论述了女性科学家成功因素分析的背景和必要性,随后阐述了对女性科学家成功因素进行分析所用到的研究框架、研究因素及研究方法。本文以现有的成功学原理为基础,对10位20世纪获得诺贝尔自然科学奖的女性科学家、40位中国科学院和中国工程院女院士以及14位世界不同区域女性科学家的案例入手,从成功女性科学家自身因素,即才(教育程度、学识广度、处理家庭与事业的能力、毅力、洞察力、性别地位观念)、情(科学精神、志向、研究兴趣、直觉思维)、势(合作)及成功女性科学家社会环境因素分别进行整理、归纳、分析,从中提炼出成功女性科学家自身成功因素和影响成功女性科学家的社会环境因素,并从传统观念、意识灌输、家庭阻碍以及法律制度的缺失等方面对影响成功女性科学家的社会环境因素进行了分析,找到了影响她们发展的社会原因。因此,本文提出应在通过建立女性科技交流平台,促进交流、合作;引导女性科学家从事与其性别相适应的工作;加强交流学习,增长视野;增强夫妇间的理解与支持等一系列措施来加强女性科学家自身能力的提高,同时,也应该从外部环境消除制度偏向、提供相应的政策倾斜、营造良好的科技环境、加强家庭引导和纠正传统观念来消弱社会环境对女性科学家的阻碍。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 国内外研究现状
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.3 国内外研究理论及女性科学家研究评析
• 1.3.1 国内外成功学理论评析
• 1.3.2 国内外女性科学家研究现状评析
• 1.4 本文研究的目标与拟解决的关键问题
• 1.4.1 本文研究的目标
• 1.4.2 拟解决的关键问题
• 1.5 主要创新点
• 第2章 成功女性科学家特征的理论研究
• 2.1 女性科技人才的概念
• 2.2 成功女性科学家的概念与能力特征
• 2.3 本文的研究框架及内容
• 2.3.1 研究框架
• 2.3.2 研究内容
• 2.4 成功女性科学家因素研究方法
• 2.4.1 系统研究法
• 2.4.2 模拟法
• 2.4.3 同类研究和个体研究
• 2.4.4 综合分析法
• 第3章 成功女性科学家自身因素研究
• 3.1 才
• 3.1.1 学识
• 3.1.2 才能
• 3.1.3 性别地位观念
• 3.2 情
• 3.2.1 科学精神
• 3.2.2 志向
• 3.2.3 研究兴趣
• 3.2.4 直觉思维
• 3.3 势
• 3.3.1 合作
• 3.4 本章小结
• 第4章 成功女性科学家社会环境因素研究
• 4.1 促进成功女性科学家发展的社会因素
• 4.1.1 家庭影响
• 4.1.2 科学时代促进女性科学家成长
• 4.2 阻碍成功女性科学家发展的社会性因素
• 4.2.1 职业歧视阻碍女性科学家的发展
• 4.2.2 科学领域的阻碍
• 4.3 阻碍成功女性科学家发展的社会因素分析
• 4.3.1 传统观念制约
• 4.3.2 意识灌输的影响
• 4.3.3 家庭环境的阻碍
• 4.3.4 法律制度的缺失
• 4.4 本章小结
• 第5章 培养成功女性科学家的启示与建议
• 5.1 内部
• 5.1.1 建立科学女性交流平台,促进交流、合作
• 5.1.2 引导女性科学家从事与其性别相适应的工作
• 5.1.3 加强交流学习,增长视野
• 5.1.4 增强夫妇间的理解与支持
• 5.2 外部
• 5.2.1 消除制度偏向
• 5.2.2 政策倾斜
• 5.2.3 加大宣传力度,营造科技环境
• 5.2.4 加强家庭教育的引导
• 5.2.5 观念纠偏
• 结论
• 致谢
• 参考文献
• 附录1
• 附录2
• 攻读学位期间发表的论文