成都勘测设计研究院发展战略研究 ——基于我国电网主辅分离及电力建设集团重组

成都勘测设计研究院发展战略研究 ——基于我国电网主辅分离及电力建设集团重组

论文摘要

中国水电顾问集团成都勘测设计研究院(以下简称“成勘院”)是从事水利水电工程勘测设计的智力密集型企业。在2003年制订了发展战略,并按照既定战略组织实施。得益于水电高速发展的黄金时期,营业收入稳步增长,发展势头总体良好,但对比战略规划,其实施结果与既定战略目标仍然存在偏差。2008年“5.12”汶川大地震和国际金融危机等不可预见因素对成勘院影响深远,也为成勘院进行业务布局留下一定的时间和空间。目前,成勘院初步呈现以勘测设计、工程总承包、投资为主要业务组合的工程公司形态。2011年3月,国务院批准“电网企业主辅分离改革及电力设计、施工体化重组”方案。我国电网主辅分离改革及电力设计、施工一体化重组,组建两大以项目总承包、设计、施工、修造业务为主的综合性电力建设集团公司。中国水电顾问集团将被重组,使得成勘院所面临的内外部环境发生重大的变化,原定战略面临重大挑战,为此,重新审视和调整成勘院发展战略显得非常紧迫。本文客观分析了成勘院所处的外部环境,深刻剖析了成勘院的内部资源能力,明确了自身的优势、劣势,以及企业发展面临的机遇与挑战。确定了未来十年的发展战略目标,进而制订了成勘院的发展战略,为企业未来发展指明了方向。本文除前言和研究结论外,由四部分组成:第一部分:研究背景、理论依据及智能工具。主要介绍了成勘院的概况,成勘院原定战略及其实施情况,以及集团重组的基本情况,研究成勘院发展战略的意义。提出本战略研究的主要理论依据及智能工具。第二部分:成勘院的战略分析,是本文的重点,包括第二章和第三章。第二章,主要分析了成勘院的外部环境,包括宏观环境、可再生能源产业环境、主要业务竞争环境、主要竞争对手分析,客观分析了集团重组对成勘院的影响,据此得出分析结论,指出成勘院面临的机遇与威胁。第三章,主要分析了成勘院自身所拥有的各种资源能力,客观评价了成勘院目前的优势与劣势。第三部分:成勘院的战略制订,为本文之核心部分,包括第四章。在战略分析的基础上,重新确定成勘院的使命:为实现人与自然、社会的可持续发展,提供卓越的工程技术服务和优质的全过程工程管理;我们的任务是:奉献绿色能源、构建持久和谐。确定的愿景是:在绿色能源领域成为国内领先、国际一流的工程公司。在水电、风电绿色能源等业务领域,以客户第一质量至尊、人才为本、创新为先、自然和谐、社会满意为经营宗旨。确定的总体战略目标是:到2020年发展成为国际工程公司。制定了集中多元化与国际化经营相组合的总体发展战略。并制订了由总体战略、主要业务单元战略、经营竞争战略、主要职能战略所构成的战略体系。该战略体系为成勘院未来发展指明了方向和路径,具有重大的意义。第四部分:战略实施、控制与评价,包括第五章和第六章。文章首先对战略目标进行了分解,并对组织机构调整提出了应对之策,进一步探讨了非主业剥离、国际市场拓展、复合型领军人才短缺等重大战略问题,并明确了主要举措。同时,对建设与发展战略相适应的企业文化指出了目标、任务以及措施。本文最后对战略控制与评价进行了简要阐述。本文研究的主要目的在于重新审视成勘院原有战略,并进行修订,对缺失的业务战略、职能战略进行补充和完善,为成勘院未来发展明确方向、目标和途径。通过深入分析,形成了明确的发展思路:(1)提出了成勘院的总体发展战略思路:集中多元化发展与国际化经营相组合,加快培育企业核心能力,优先做大做强电力规划、勘测设计主业,大力拓展工程总承包和国际业务,积极发展相关工程业务。(2)提出了在国内市场水电行业、风电和太阳能行业拟采用差异化战略;在国际市场和国内工程总承包、市政及交通市场拟采用总成本领先战略;在水电、水利、交通等领域的某些方面,采取差异化与总成本领先相结合的竞争战略。(3)提出了以主导业务扩张为先导的主要业务战略,即:首先确保水电勘测设计业务的扩张,在此基础上大力推进工程总承包,同时积极培育国际业务能力,培育发展新业务,适度进行稳健投资。(4)提出了成勘院人力资源、技术、信息化、科技创新、风险管控等主要职能战略,为总体战略实施提供了职能保障。(5)提出了总体发展战略实施所涉及的重大战略问题,明确了主要战略举措。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 前言
  • 1. 研究背景、理论依据及智能工具
  • 1.1 研究背景
  • 1.1.1 成勘院概况
  • 1.1.2 成勘院原定战略及其实施
  • 1.1.3 我国电网主辅分离及电力建设集团重组
  • 1.1.4 研究成勘院发展战略的现实意义
  • 1.2 研究的理论依据及智能工具
  • 1.2.1 理论依据
  • 1.2.2 智能工具
  • 2. 外部环境分析
  • 2.1 宏观环境分析
  • 2.1.1 经济环境分析
  • 2.1.2 政治环境分析
  • 2.1.3 社会环境分析
  • 2.1.4 自然环境分析
  • 2.1.5 技术环境分析
  • 2.1.6 全球化环境分析
  • 2.2 可再生能源产业环境分析
  • 2.2.1 水电产业环境分析
  • 2.2.2 风电产业环境分析
  • 2.2.3 光伏电产业环境分析
  • 2.2.4 生物质能产业环境分析
  • 2.3 主要业务竞争环境分析
  • 2.3.1 国内可再生能源业务市场分析
  • 2.3.2 国内相关行业业务市场分析
  • 2.3.3 国际业务市场分析
  • 2.4 主要国际竞争对手分析
  • 2.4.1 国际著名工程咨询企业业务组合分析
  • 2.4.2 国际著名工程咨询企业业务拓展模式分析
  • 2.4.3 我国水电工程咨询企业与国际主要竞争对手的比较分析
  • 2.4.4 对成勘院的启示
  • 2.5 我国电网主辅分离及电力建设集团重组对成勘院的影响
  • 2.5.1 电网主辅分离现状及走向
  • 2.5.2 电力建设集团重组
  • 2.5.3 对成勘院的影响
  • 2.6 外部环境分析结论
  • 2.6.1 机遇
  • 2.6.2 挑战
  • 2.6.3 评价结论
  • 3. 内部资源能力分析
  • 3.1 资源状况分析
  • 3.1.1 人力资源状况
  • 3.1.2 财务资源状况
  • 3.1.3 物力资源状况
  • 3.1.4 信息资源状况
  • 3.1.5 资质状况
  • 3.1.6 公共关系状况
  • 3.2 能力情况分析
  • 3.2.1 经营能力分析
  • 3.2.2 管理能力分析
  • 3.2.3 技术能力分析
  • 3.2.4 竞争能力分析
  • 3.3 内部资源能力分析结论
  • 3.3.1 优势
  • 3.3.2 劣势
  • 3.3.3 评价结论
  • 4. 战略的制订
  • 4.1 成勘院的使命、愿景、宗旨与战略目标
  • 4.1.1 使命、愿景与宗旨
  • 4.1.2 战略目标
  • 4.2 成勘院的战略选择
  • 4.2.1 战略匹配分析
  • 4.2.2 业务组合研究
  • 4.2.3 战略选择
  • 4.3 总体战略
  • 4.3.1 发展战略的总体思路
  • 4.3.2 总体战略
  • 4.4 主要业务单元战略
  • 4.4.1 水电勘测设计业务战略
  • 4.4.2 工程总承包业务战略
  • 4.4.3 国际业务战略
  • 4.4.4 新兴业务战略
  • 4.4.5 投资业务战略
  • 4.5 经营竞争战略
  • 4.5.1 差异化战略
  • 4.5.2 总成本领先战略
  • 4.5.3 差异化与总成本领先的组合战略
  • 4.6 主要职能战略
  • 4.6.1 人力资源战略
  • 4.6.2 技术战略
  • 4.6.3 信息化战略
  • 4.6.4 科技创新战略
  • 4.6.5 风险管控战略
  • 5. 战略的实施
  • 5.1 战略目标分解
  • 5.1.1 按时间维度的目标分解
  • 5.1.2 按业务板块维度的目标分解
  • 5.2 战略实施的组织保障
  • 5.2.1 组织结构的调整
  • 5.2.2 战略实施的组织领导
  • 5.3 建设与发展战略相适应的企业文化
  • 5.3.1 成勘院企业文化建设的战略任务
  • 5.3.2 成勘院企业文化建设的阶段目标和主要措施
  • 5.4 重大战略问题及主要举措
  • 5.4.1 非主业的剥离问题
  • 5.4.2 国际市场拓展问题
  • 5.4.3 复合型领军人才的短缺问题
  • 5.4.4 主要举措
  • 6. 战略的控制与评价
  • 6.1 战略评估体系
  • 6.1.1 战略评估的管理责任主体
  • 6.1.2 战略规划编制及节点评估
  • 6.1.3 战略评估的主要内容
  • 6.2 战略评估流程与主要方法及结果运用
  • 6.2.1 评估流程
  • 6.2.2 主要方法
  • 6.2.3 结果应用
  • 结论
  • 参考文献
  • 后记
  • 致谢
  • 相关论文文献

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