基于.NET的高校人才招聘管理系统的设计和实现

论文摘要

随着计算机技术和网络技术的高速发展,网上招聘人才已成为一种重要的招聘方式,它的便捷越来越受到人们的青睐,因此人才招聘管理在信息化的当今也要求越来越快速、高效地发展。本文分析了高等学校在进行人才招聘时的实际需求和业务流程,设计和实现了适用于高校人才招聘的管理系统,从而使高校的人才招聘工作更加地具有适应性和针对性。本系统采用B/S模式,在线浏览,在任何有网络的地点均可操作。系统开发基于.NET框架和三层结构开发,采用模块化设计,系统具有良好的开放性和扩展性。基于大型数据库开发,通用性强,网络共享能力强且信息交流快捷。方便的数据导入、导出功能。提供强大的管理功能,紧贴用户需求。采用个性化设计,系统界面友好,易掌握与操作。本文以人才招聘管理系统为实例进行开发,实现发布、招聘、回复、录用、报到等环节的信息共享。在新的服务理念下,提高了工作效率,解决了重复填表问题。另外系统可以自动整理归纳应聘者的信息,为招聘工作者提供了便利。智能化向不同应聘者给与答复信,也体现了人性化的一面。招聘信息多级层共享,使得招聘单位各级人员随时可了解应聘者的信息并纳取相应的意见。本系统的开发是针对高等学校的人才招聘工作进行的一次有意义的尝试。网上招聘将是未来的人才引进趋势。本系统的特点和意义在于对人才招聘系统的管理方式上,通过网络化的科学管理,提高教学质量和工作效率。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 目录
• 第1章 绪论
• 1.1 开发背景
• 1.2 国内外网上招聘的发展情况
• 1.2.1 国外发展情况
• 1.2.2 国内发展情况
• 1.3 系统开发的意义
• 1.4 主要研究内容和创新思路
• 第2章 主要开发技术
• 2.1 ASP.NET技术
• 2.1.1 .NET平台
• 2.1.2 .NET框架
• 2.1.3 ASP.NET与ASP的比较
• 2.2 SQL Server数据库技术
• 2.2.1 数据库操作
• 2.2.2 SQL Server 2005主要新特性
• 2.3 软件工程概述
• 2.3.1 软件工程思想
• 2.3.2 软件工程的框架
• 第3章 系统功能分析与结构设计
• 3.1 系统概述
• 3.2 需求分析
• 3.2.1 系统的特征
• 3.2.2 系统设计原则
• 3.2.3 功能需求分析
• 3.3 系统结构设计
• 3.3.1 ASP.NET的三层结构设计方法
• 3.3.2 系统的结构和流程设计
• 第4章 数据库设计
• 4.1 系统管理数据表
• 4.2 用户资料数据表
• 4.3 共享信息数据表
• 第5章 系统设计与技术实现
• 5.1 系统管理子系统
• 5.1.1 系统管理功能模块
• 5.1.2 功能具体设计
• 5.2 招聘流程管理子系统
• 5.2.1 招聘流程功能模块
• 5.2.2 功能具体设计
• 5.3 新闻信息发布管理子系统
• 5.3.1 新闻信息管理功能模块
• 5.3.2 功能具体设计
• 5.4 关键技术与难点实现
• 5.4.1 ASP.NET中AJAX技术应用
• 5.4.2 ASP.NET服务器缓存技术
• 5.4.3 禁止浏览器后退
• 5.4.4 服务器端控件的使用问题
• 第6章 系统的测试与应用
• 6.1 系统测试的意义
• 6.2 系统的测试的目标
• 6.3 测试方案设计与实施
• 6.4 系统运行情况
• 第7章 小结与展望
• 7.1 系统设计小结
• 7.2 未来的展望
• 参考文献
• 致谢