论文题目: 我国产业结构演进与就业结构变迁的实证分析
论文类型: 硕士论文
论文专业: 产业经济学
作者: 桑玲玲
导师: 杨艳琳
关键词: 产业结构,就业结构,变迁,协调,政策建议
文献来源: 武汉大学
发表年度: 2005
论文摘要: 改革开放以来,我国的经济发展取得了极大的成就:国民经济总量得到极大提高,经济结构不断优化,人民生活水平不断提高。但是在我国国民经济健康发展的同时,经济增长的就业弹性却相对不高。国有集体企业吸纳的就业人数不断下降,城镇登记失业率有所升高,农村的剩余劳动力没有顺畅的渠道转移出来,这些因素交织在一起,导致我国的就业压力越来越大,也形成了高增长低就业的发展态势。 在劳动力供给方面,我国人口基数大且劳动参与率高,所以在今后十几年内正处于劳动力总量增长的高峰期,面临着巨大的就业压力。2000年,我国总人口12.72亿,劳动年龄人口7.75亿,到2010年我国总人口将达到13.65亿,劳动年龄人口8.52亿,2020年这两项指标则分别达到14.43亿和8.60亿”。在劳动力供给增加的同时,我国还出现了结构性失业现象。劳动者的素质结构难以适应新兴行业特别是一些高科技行业的发展要求,表现为“有的人没事干,有的事没人干”。 我国正处于体制转轨时期,产业结构也正处在战略性调整的历史阶段。资本密集型和技术密集型产业的比重不断上升,第三产业比重提高,新兴行业不断涌现。产业内的微观主体——企业也在不断变化。国有企业的改革不断深化,个体私营企业数量增多、地位上升,发生了一系列结构性的转变。而对于我国这样一个劳动力充裕甚至过剩、但总体素质不高的国家,产业结构调整和升级必然会影响到劳动者的就业结构。而劳动者就业结构是否合理、劳动力的配置是否有效率,也会成为影响产业结构调整的因素。因此,在产业结构剧烈变动和就业压力不断增大的双重背景下,如何促使产业结构在演进的同时能够增加就业、就业结构能够顺应产业结构的要求而变动,达到二者的协调发展,是摆在我们面前的一个重大的现实问题。 正是基于上述考虑,本文主要运用发展经济学以及产业经济学等理论,采用实证分析的研究方法,对我国产业结构和就业结构的演进进行了详细分析,指出了二者在演进中的特点和存在的问题,分析了其中的原因,并有针对性的提出一些对策建议,以纠正二者之间的偏差。 本文共分为五章: 第一章是理论部分,首先阐述了产业结构及产业结构演进的理论,为分析我国的产业结构演进特点和偏差提供理论基础;然后介绍了产业结构演进中劳动力
论文目录:
中文摘要
ABSTRACT
第一章 产业结构与就业结构演进的理论基础
第一节 产业结构演进的理论基础
一、产业结构概论
二、产业结构的演进规律
第二节 产业结构演进中的劳动力就业变化理论
一、就业结构概论
二、产业结构演进中劳动力就业变化的理论
第二章 产业结构与就业结构的互动关系分析
第一节 产业结构对劳动就业的影响
一、产业结构的发展水平决定了劳动者的就业规模
二、产业结构决定了劳动者的就业结构
三、产业结构的演进决定了就业结构的变化
四、产业结构演进在吸纳劳动力就业的同时，还带来结构性失业
五、产业结构的演进对劳动者提出了新的要求
第二节 劳动就业对产业发展的影响
一、劳动力资源的状况决定了一个国家的产业发展路径选择
二、就业结构的调整是产业结构演进的重要内容
第三章 我国产业结构与就业结构变迁的实证分析(上)
第一节 我国产业结构与就业结构的演进特点
一、不同收入水平国家的产业结构发展趋势
二、改革开放以来我国产业结构的演进
三、改革开放以来我国劳动者就业的产业结构演进
四、我国产业结构与就业结构变动的相关分析
第二节 我国产业结构与就业结构偏离的原因分析
一、我国产业结构转换滞后的原因
二、我国就业结构与产业结构偏离的影响因素
第四章 我国产业结构与就业结构变迁的实证分析(下)
第一节 我国个体私营经济的发展与就业的所有制结构变迁
一、改革开放以来我国个体私营经济的发展
二、我国劳动者就业的所有制结构变迁
三、我国个体私营经济的发展中不利于就业的因素
第二节 产业结构升级与劳动者的素质结构变化
一、产业发展的高技术化趋势
二、产业结构变化对就业的行业结构的影响
三、我国劳动力素质的变化趋势以及分布特点
四、我国劳动力素质结构对就业产生的影响
第五章 在协调产业结构与就业结构的关系中促进就业的政策建议
第一节 促进产业结构顺利演进，增加就业
一、加快城市化进程与第三产业的发展
二、积极发展个体私营经济、扶持中小企业发展
第二节 纠正产业——就业结构偏差，促进就业结构优化
一、加快户籍制度改革
二、建立统一的劳动力市场
三、建立健全社会化、市场化的社会保障制度
四、加强发展教育和培训
参考文献
附录
后记
发布时间: 2006-03-27
参考文献
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