基于.NET高校人力资源管理和自主服务系统的设计与实现

论文摘要

随着科学的进步,各种人事档案、科研资料的信息化存贮和管理成了当今发展的必然趋势。高校教师作为一个特殊群体,有着有别于普通人力资源管理的特殊需求。本课题在深入调研高校教师管理的功能需求和业务知识之后,设计并实现了一个基于.NET的高校人力资源管理和自主服务系统。本课题首先对高校人力资源的管理现状进行了分析,分别描述了人事处、教务处和科技处三个部门的业务流程,强调了本系统在人力管理上的优点,进一步明确了课题的实际意义;同时,针对目前高校教师手动生成授课计划、人工排课及档案数据不一致的问题,设计并实现了授课计划自动生成、实验室智能排课及自主科研管理的功能,极大地减轻了教师的工作负担,提高了工作效率。论文具体描述了如何实现该系统的关键技术,包括SqLHelper二次编译、数据接口设计、授课计划生成算法实现、MVC模式应用、B/S三层编码以及排课理论研究等,其中授课计划生成算法和MVC模式应用是本课题研究的重点和难点。目前,系统在我院已初步投入使用,各方面反映良好。系统一方面涵盖了师资培养管理的大部分业务,对高校的师资信息进行全方位的处理,加强了学校各职能部门和院系之间的纵向横向联系,提高了管理效率;另一方面实现了高校实践课的自动排课、自动生成授课计划功能,从根本上大大减轻了教师的工作压力,使广大的高校教师有更多的时间和精力投身到教研教改和科学研究上去,同时也规范了学校对教师工作的量化管理。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 问题的提出
• 1.1.1 现有软件存在的问题
• 1.1.2 高校教师面临的压力
• 1.1.3 高校教务管理问题
• 1.2 课题国内外研究的历史和现状
• 1.3 课题的内容
• 1.4 课题的意义及创新点
• 1.5 论文结构安排
• 第二章系统相关技术研究
• 2.1 Web 技术应用扩展
• 2.1.1 分布式动态Web 应用系统
• 2.1.2 B/S 模式
• 2.2 .NET 体系结构
• 2.2.1 CLR 概述
• 2.2.2 中间语言
• 2.2.2.1 语言互操作性中强数据类型的重要性
• 2.2.2.2 垃圾收集
• 2.2.2.3 应用程序域
• 2.2.3 程序集
• 2.2.4 .NET Framework 类
• 2.3 ASP.Net 简介
• 2.4 C#.Net 应用
• 2.5 Microsoft SQL Server 2005 简述
• 2.6 ADO.Net 简述
• 2.7 本章小结
• 第三章 人力资源管理业务调研
• 3.1 组织机构调查
• 3.2 各部门业务活动调查
• 3.2.1 人事处教师管理活动
• 3.2.2 教务处教师管理活动
• 3.2.3 科技处教师管理活动
• 3.3 数据采集流程描述
• 3.4 人力资源管理系统的应用范围
• 3.5 人力资源管理系统与其他系统的数据交互
• 3.6 人力资源管理系统的特点
• 3.7 本章小结
• 第四章 系统设计
• 4.1 总体设计
• 4.2 结构设计
• 4.3 功能设计
• 4.4 数据库设计
• 4.4.1 数据库逻辑设计
• 4.4.2 数据库物理设计
• 4.5 架构设计
• 4.5.1 开发模式
• 4.5.2 开发平台
• 4.5.3 运行平台
• 4.6 本章小结
• 第五章 自主服务系统的实现
• 5.1 自主服务体系的构建
• 5.2 自主服务体系业务介绍
• 5.2.1 授课计划生成
• 5.2.1.1 算法设计
• 5.2.1.2 算法实现
• 5.2.1.3 系统实现
• 5.2.2 工作量统计
• 5.2.3 教师个人档案生成
• 5.3 本章小结
• 第六章 系统重要模块的技术实现
• 6.1 网站安全性
• 6.1.1 SQL Server 2005 强认证机制
• 6.1.2 角色权限管理
• 6.2 基于.NET 的MVC 实现
• 6.2.1 MVC 设计模式
• 6.2.2 MVC 模式在.NET 框架下的实现
• 6.2.2.1 View 的实现
• 6.2.2.2 Controller 的实现
• 6.2.2.3 Model 的实现
• 6.3 教务接口数据采集
• 6.3.1 接口设计
• 6.3.2 导入规则
• 6.3.3 算法实现
• 6.4 其它技术
• 6.5 本章小结
• 第七章 结语
• 7.1 总结
• 7.2 展望
• 致谢
• 参考文献
• 攻读硕士期间的成果