论文摘要
如今商业世界变幻莫测,经济环境、社会动态、技术应用、尤其是信息技术以及全球化进程每时每刻都在发生着剧烈的变化,这些变化不但使企业同世界展开竞争,而且也在同未来进行竞争,单独的一个企业很难在整个产业链的每一个环节上保持竞争优势。针对目前的市场环境,管理理论家和实践专家们纷纷对未来的组织结构和形式展开了研究,其中,发表于 2000 年 3 月《战略管理杂志》上的“企业战略网络专辑”掀起了对企业战略网络的研究。企业的战略网络成了战略研究的中心问题。然而,对于企业战略网络的形成机制或性质的研究似乎并不清晰,许多研究采用了经济学中“网络效应”的概念,但是这一概念本身是比较抽象和模糊的。如果理论不能对于企业战略网络的性质进行充分的研究和解释的话,那么企业战略网络的应用就会缺乏理论基础。基于这种研究背景,我将“企业战略网络的性质及治理机制”作为本论文的研究课题,重点探讨企业战略网络的性质和治理机制。本文首先对已有的企业战略网络研究和成果进行了回顾和分析,并指出了以往理论研究和理论观点的不足之处。然后基于战略网络最根本的元素——企业的性质进行拓展,从粘性和知识的角度对战略网络的形成机制进行分析。我们的理论分析认为,企业战略网络的形成机制或性质是知识,对于知识的专用性和专有性投资以及互补性就形成组织间或企业间的粘性,那些能够形成足够的或者是趋于和超过临界的组织间粘性,就可以形成企业的战略网络;同时,那些不能够形成或者不能够超过临界的组织间粘性,就已就处于以单个企业进行独立竞争的市场环境当中。进入企业战略网络的企业之间就形成了一种动态的博弈,由于知识的专用性和专有性投资的存在,使得动态博弈的结果就是企业间信用的提高、知识的共享和网络价值的最大化。对于企业战略网络形成机制或性质的研究,就引领我们进入企业战略网络治理机制的探讨。战略网络扩大了企业的边界,使传统意义上的企业边界变得模糊,同时又使企业可以利用网络中的资源和知识,进行企业最具有相对优势的经营活动,从而可以使整个企业战略网络在行业中建立起竞争优势。